全民所有制工业
企业厂长工作条例
全民所有制工业
企业厂长工作条例
全民所有制工业企业厂长工作条例
全民所有制工业
企业厂长工作条例
国务院发布自!
第一章
第一条
第二条总则为改革全民所有制工业企业的领导体制*确定全民所有制工业企业!以下简称企业)依照国家实行厂长负责制*特制定本条例+厂长的责任和权限*法律规定*取得企业法人资格+企业的法定代表人为厂长*负责代表法人行使职权+厂长依据本条例规定*对本企业的生产指挥和经营管理工作统一领导*全面负责+
第三条厂长在组织企业生产经营活动中*必须坚持企业的社会主义经营方向*执行党和国家的方针’政策*遵守国家的法律’法规*执行企业主管机关的决定+
第四条
第五条厂长必须维护国家利益*保护国家财产*正确处厂长在企业缴纳税金’上交利润和提取’使用利理国家’企业’职工三者利益关系+润留成以及转让固定资产和进行重大经济活动等方面*必须
(全民所有制工业企业厂长工作条例
接受审计!财政!税务!工商行政管理等部门和国家银行的监督
第六条厂长应当定期向企业党的基层委员会#含不设基层委员会的党总支部委员会!支部委员会$以下简称党委%报告工作$接受监督
第七条厂长应当定期向职工代表大会#或职工大会$下同%报告工作$听取意见$组织实施职工代表大会在其职权范围内作出的有关决定$负责处理职工代表大会提出应由行政方面处理的提案$接受职工代表大会的监督
第二章
第八条厂长的条件和任免厂长应当具备以下条件&
一!有从事社会主义建设事业的革命精神$能坚持企业的社会主义经营方向’
二!熟悉本行业生产业务$懂得有关的经济政策和法律!法规$善于经营管理$有组织领导能力’
三!廉洁奉公$联系群众$有民主作风’
四!大中型企业的厂长一般应当具有大专以上文化水平$小型企业的厂长一般不应低于中等文化水平$或者通过国家厂长考试$成绩及格’
五!身体健康$能适应工作的需要
第九条
取下列方式&
一!按照干部管理权限$由企业主管机关或干部管理机关厂长的产生$应当根据企业的不同情况$分别采
全民所有制工业企业厂长工作条例%
委派任命!
二
三
第十条
任$
厂长任期内#实行任期目标责任制$厂长应当根据国家要求
经管理委员会和职工代表现长远发展目标的任期责任目标#
大会讨论并报企业主管机关批准后组织实施$任期责任目标的实施#应当作为对厂长考核
厂长任期届满前#原任命或批准机关应当根据厂长在任期内的实绩#在听取职工代表大会意见的基础上作出连任或离任的决定$
厂长在任期内申请辞职#必须向企业主管机关提出书面报告#经原任命或批准机关同意后方可离职$
职工代表大会提出要求罢免厂长的建议时#企业主管机关应当在三十天内调查处理完毕$在调查处理期间#厂长是否继续履行职责#应当由企业主管机关决定$
厂长在任期内因力不胜任或有严重失职行为#企业主管机关有权免除其职务$
厂长在任期内#企业主管机关和干部管理机关一般不调厂长实行任期制#每届任期三至五年#可以连
(全民所有制工业企业厂长工作条例
动厂长工作!
厂长离任前
第三章
第十一条企业的经营管理决策和生产指挥企业设立管理委员会
管理委员会由厂长%副厂长%总工程师%总经济师%总会计师
包括工会主席$人数一般应当为管理工代表组成!职工代表#
委员会全体成员的三分之一!厂长任管理委员会主任!
第十二条本条例第十一条所称重大问题是指&一%经营方针%长远和年度计划%重大技术改造和技术引
职工培训计划%工资调整计划和财务预决算%自有资进计划%
金分配和使用方案’
二%企业党政工团等脱产人员编制和管理机构的设置和调整’
三%重要规章制度的建立%修改和废除!
上述重大问题的讨论方案
第十三条
第十四条
第十五条管理委员会讨论本条例第十二条规定事项中管理委员会讨论本条例第十二条规定的事项企业建立以厂长为首的生产经营管理系统
全民所有制工业企业厂长工作条例&
实行统一领导!分级负责
企业建立各级经济责任制
第十六条企业根据规模大小和生产经营的需要!可设总工程师#总经济师#总会计师等厂级经济技术负责人
厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问
副厂长#总工程师#总经济师#总会计师和法律顾问!在厂长的领导下进行工作!并对厂长负责
行政职能科$室%科长$主任%和车间主任!在厂长或分管
并对厂长或分管的厂的厂级负责人的直接领导下进行工作!
级负责人负责
厂长暂时不能履行职责时!由厂长指定一名厂级负责人代理其职务
第十七条企业应当根据生产经营工作的需要设立必要的#精干的管理机构
有关会计#统计#审计#质量检验等机构的调整及其主要负责人的任免!厂长应当执行国家有关规定
第四章
第十八条厂长的职责厂长应当根据国家计划和市场需求!结合任期责任目标!提出企业的年度经营目标和发展方向!经管理委员会讨论和职工代表大会审议后组织实施
第十九条厂长应当组织企业各方面的力量!保证完成
%全民所有制工业企业厂长工作条例
国家计划!组织实施国家下达给企业的各项任务!严格履行经济合同
第二十条
第二十一条
第二十二条
和自我发展能力
第二十三条厂长应当不断改善企业的劳动条件!高度
认真搞好环境保护
厂长应当在发展生产#提高经济效益的基础上!逐步改善职工的物质文化生活条件
厂长应当组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作
第二十五条厂长应当按照法律#法规规定!保障企业职工代表大会和工会行使其职权$在决定同广大职工切身利益有关的问题时!应当征求企业工会的意见
厂长应当支持企业共青团和科协等群众组织的工作!充分发挥它们在社会主义建设中的积极作用
全民所有制工业企业厂长工作条例%
第五章
第二十六条
指挥权!厂长的权限厂长有企业经营管理工作的决策权和生产
厂长同管理委员会的多数成员对经营管理中的重大问题意见不一致时
第二十七条本条例第十六条所列副厂长和厂级经济技术负责人
厂长用人必须坚持德才兼备$任人唯贤的原则!人选方案
第二十八条
家规定予以晋级!
厂长对违纪职工
厂长对厂级干部的奖惩$调资$晋级和对本条例第十七条
第二款所列人员的奖惩$调资$晋级应按照干部管理权限上报审批!
第二十九条
派劳务$费用!
第三十条厂长对职工代表大会在其职权范围内决定的厂长有权拒绝企业外部任何组织和个人抽调$借用企业的人员
&全民所有制工业企业厂长工作条例事项如有不同意见!可以提请复议
第三十一条
第三十二条厂长有国家规定的企业生产指挥和经营管厂长按照本条例规定行使职权时!受国家理工作方面的其他权限
第六章
第三十三条奖励与处罚厂长在工作中成绩显著!具有下列情形之给予荣誉奖励#一次性物质奖励或晋级奖励$一者!
一#主要经济技术指标达到国际先进水平!或在全国同行业#同类企业中达到先进水平%
二#产品进入国际市场!有竞争能力!为国家创汇做出较大贡献%
三#产品销售额#实现利润#上交税利连续三年以上有较大幅度增长!职工收入有所增加%
四#创优质名牌产品!社会经济效益显著%
五#推行技术改造和技术进步成绩显著!有重大技术突破!或为企业创造了自我发展的条件%
六#推行现代化管理取得显著效果
第三十四条由于厂长工作上的过错!发生下列情形!应当区别情节轻重!给予处分$
一#违反法律#法规和规章制度!损害国家#企业#职工#用户或消费者利益%
全民所有制工业企业厂长工作条例&
二!没有不可克服的外部原因
三!有条件履行而未履行经济合同
六!由于指挥不当
七!犯有其他严重错误$
第三十五条
追究刑事责任$
第三十六条
关决定$对厂长的奖惩和调资!晋级
第七章
第三十七条附则实行承包!租赁的企业
第三十八条
第三十九条
第四十条本条例原则上适用于全民所有制交通运本条例由国家经济委员会负责解释$本条例自%&’(年%)月%日起施行$输!邮电!地质!建筑施工!农林!水利等企业$
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