Q／MW ZJ0809－2014
岗位任职要求
一、目的：规定各岗位的教育、培训、技能和经验、，以满足执行其质量环境职责的要求。
二、范围：适用于各部部长、副部长、车间/室主任以及质监员、检验员、内审员、特殊岗位/工序操作人员等。
三、岗位及任职要求
1、总部办公室主任、副主任：
a、 教育/资历 大专以上（或相当大专）文化学历，高、中级以上职称，有本单位二年以上工作经验。
b、知识 知识面广，懂生产经营管理、有较强的法律、法规知识。
C、能力 有较强的统筹全局，判断决策应变能力和沟通协调、知人善任的组织人事能力及较强的语言文字表达能力。
2、供销部长、副部长：
a、 教育/资历 大专文化以上学历，有本单位二年以上工作经验或有类似工作经验三年以上。
b、 知识 懂物资管理、销售管理、了解产品的技术性能、懂供销方面相关的法律、法规。
c、 能力 有较强有公关能力。
3、生产部长、副部长：
a、教育/资历 高中文化以上学历，有本单位二年以上工作经验或有类似工作经验三年以上。
b、知识 懂生产管理、技术管理、设备管理、计量管理、环境管理。
C、能力 具有较强的生产组织协调能力。
4、技术品质部长、副部长：
a、 教育/资历 大专文化以上学历，中级以上职称，有本单位二年以上工作经验或三年以上本专业工作经历。
b、知识 懂生产管理、技术管理、设备管理、计量管理、环境管理。
C、能力 具有较强组织能力、技术开发能力。
5、车间/室主任、副主任：
a、教育/资历 高中文化以上学历，有一定的工作经验。
b、知识 懂一般生产管理、技术管理、设备管理、计量管理、环境管理。。
c、能力 生产操作熟练，具有一定生产、组织、协调能力。
6、检验员（质监员）
a、教育/资历 高中文化以上学历，有一定的工作经验。
b、知识 具有检验知识，有一定的计量常识，有一定的生产技术知识和计量操作技术。
c、能力 有较强的处理产品质量问题的能力。
7、内审员
a、教育/资历 高中文化以上学历，二年以上工作经验。 b、知识 熟悉ISO9000系列和ISO14001 标准。
C、能力 具有审核能力、沟通能力；有内审员培训合格证书，经总经理任命。
8、特殊岗位操作人员
a、教育/资历 高中文化或相当以上学历，有一定的工作经验。 b、知识 掌握本岗位的工艺技术要求和操作技术。
C、能力 生产操作能力熟练
9、关键岗位操作人员：
a、教育/学历 高中文化（或相当）以上学历，有一定的工作经验。 b、知识 掌握本岗位工艺技术要求。
C、能力 生产操作能力熟练。
10、一般岗位操作人员：
a、教育/学历 高中文化（或相当）以上学历，
b、知识 懂本岗位的工艺技术或工作要求。
C、能力 有基本生产操作能力或工作适应能力。
11、勤杂人员：
a、教育/学历 初中以上文化程度，有半年以上工作实践。 b、知识 懂一般的卫生知识和环保意识。
C、能力 有较强的主动性，不怕吃苦。
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