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社会实践对大学生就业力的影响
作者：欧阳洁
来源：《文化产业》2015年第04期
摘 要：面对严峻的就业形势，如何有效提升大学生就业力是高校工作者探索和研究的重点。为探索有效提升就业力的途径，笔者对湖南铁道职业技术学院学生社会实践进行深入调查后，发现社会实践能有效促进大学生就业力提升。
关键词：社会实践；大学生；就业力；
中图分类号：C 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-04-00-01
调查背景
随着高等教育大众化进程的推进，能够接受高等教育的学生大幅增加，当人们为此欣喜雀跃之时，却发现学生毕业后就业难的问题出现了，毕业就意味着失业，据统计2014年大学毕业生近800万，而全球经济继续不景气，仅14年上半年就有6.7万民营企业倒闭，于是高校毕业生就业难渐渐成为一个社会普遍关注的热点问题，习总书记在天津考察时，曾勉励当代大学生志存高远、脚踏实地，转变择业观念，同时要求加大对高校毕业生自主创业支持力度，对就业困难毕业生进行帮扶，增强学生就业创业和职业转换能力。在这种大背景下，大学毕业生就业难的问题引发了很多学者、专家的思考，指出了大学毕业生就业困难的多种原因，也从国家、社会、政策等层面提出了许多解决办法。本文笔者在吸纳前人的研究成果上，试从大学生就业力低实际情况出发，站在学生工作一线，以社会实践为切入点，提升大学生就业能力为目标，深入分析社会实践对提升大学生就业力的作用。
调查对象
2013年11月——2014年1月湖南铁道职业技术学院组织12级320名学生到TCL 集团股份有限公司参加企业社会实践，笔者针对这批参加企业社会实践的学生就业力的提升进行了调查研究。
调查情况
笔者曾在2013-2014年驻企业三个月，对在TCL 进行企业社会实践的430名学生进行深入调查，调查方式包括观察、问卷、访谈等方式。通过观察发现学生在社会实践过程会出现种种不能适应的情况，如与因不善沟通导致与企业员工之间的矛盾；不能适应企业的工作压力；不能适应企业的饮食习惯等等。但是经过实习带队老师现场的指导，从将来就业的现实情况进行分析，做通学生思想工作后，学生往往能有一个很好的转变。通过访谈，参加社会实践学生普遍反映这样的实践经历增长了自己的见识，开阔了眼界，能够把现实工作和大学学习有效结合起来，懂得实际工作岗位不仅仅需要专业知识，还需要良好的沟通表达、灵活的处事能力、过