“绿色企业”星级评价指标体系及指标说明
【摘 要】绿色企业理念的提出是现代社会发展的必然要求，企业的可持续发展方向要求社会对企业进行客观公正的“绿色企业”评定。因此，本文依据星级评价体系的原则，并采用层次分析法构建了绿色企业星级评价指标体系。
【关键词】绿色企业；星级评价；指标体系；层次分析法
一、“绿色企业”星级评价体系的原则
绿色企业是以可持续发展为核心，将环境利益和对环境的管理纳入企业经营管理全过程，并取得成效的企业。绿色企业星级评价体系是对企业环保责任和社会责任的综合考查。该体系应力从多方面、多角度、多层次来综合考量企业的绿色程度，并以客观的形式加以呈现。绿色企业星级评价体系应遵循以下原则：
1．科学性原则。评价体系从排污、能耗、循环和企业社会责任四方面综合考虑企业的环保意识和执行力度以及社会责任。按照权重科学衡量，综合考虑企业特点并客观反映出差异。
2．客观性原则。指标含义应明确划分清楚，层次清晰明了，以企业参考数据和权威部门相关统计数据为准，避免加入过多主观因素。
3．综合性原则。一个优秀的制造业，不仅要有突出的生产销售绩效，还应在环保、社会责任各方面表现突出。该体系应考虑绿色理念的方方面面的体现，拟定多个角度，综合考查企业素质。
4．独立性原则。各个指标应当相互独立，避免产生包容重叠的关系。对有相关性的指标，应根据其相关程度取其重者。
5．时间性原则。体系中不仅考虑企业当下环保和社会责任，还将持续改进情况纳入其中。反映企业在近3年内，为各方面工作的改进所做的努力和成效。
6．定性定量相结合原则。在考核过程中，一方面做定性的考核，如是否符合国家法律、达到规定标准；另一方面也做定量的分析，考查企业在排污、能耗方面进步的程度和空间。
7．可操作性原则。考虑国内当地企业的现状与发展空间，有针对地性拟写适用性强的体系，以提高其可操作性。