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中级职称[财务管理]知识点:加速折旧方法

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中级职称《财务管理》知识点:加速折旧方法

会计年度和折旧年度不一致时加速折旧法该如何理解?

会计年度和折旧年度不一致时加速折旧法的理解:

在采用日历年度制下,会计年度指从1月1日至当年的12月31日,而折旧年度是从开始计提折旧起,连续12个月的一段期间。在采用加速折旧法计提折旧时,先按照加速折旧法的具体计算方法计算出年折旧额,这里的年是指折旧年度,然后按照12个月平均,再根据当期所经历的日历时间,确定本年度的折旧费用,而这里的年是指会计年度。

在采用加速折旧法计提折旧时,如果会计年度和折旧年度一致,在按照会计年度计提折旧时,应以怎样的思路来核算?下面就该问题以实例分析的形式做一简单介绍:

【例题】某企业于2013年4月1日购入固定资产原价为30万元,估计使用年限4年,估计净残值为零,采用年数总和法计提折旧。

第一年度折旧额为30×4/10=12(万元)。这12万元是指从2013年5月至2014年4月共计12个月应计提的折旧额,是折旧年度的概念;

而2013年度应计提的折旧额应为12×8/12=8(万元),是会计年度的概念。

同样道理,2014年折旧额(会计年度)的计算应为:

第一年度折旧额由2014年负担的部分(12×4/12)+第二年度折旧额由2014年负担的部分(30×3/10×8/12)=10(万元)。

以后年度的计算依次类推。

【例题】某企业于2011年9月购入一项固定资产,固定资产原价是20000元,预计使用年限为5年,预计净残值为200元,按双倍余额递减法计提折旧。

第一个折旧年度计提的折旧为20000×40%,

第二个折旧年度计提的折旧为20000×(1-40%)×40%,

而企业2012年计提折旧包括第一个折旧年度的9个月和第二个折旧年度的3个月,以此类推。 2011年应提折旧=20000×40%×3/12=2000(元);

2012年应提折旧=20000×40%×9/12+(20000-8000)×40%×3/12=7200(元);

2013年应提折旧=(20000-8000)×40%×9/12+(20000-8000-4800)×40%×3/12=3600+720=4320(元);

在双倍余额递减法下,最后两年是按直线法来计提折旧的,本题中固定资产的使用期是5年,2011年9月购入,从2011年10月份开始计提折旧,到期日是2016年9月份底,最后两个折旧年度是2014年的10月份到2015年的9月份和2015年的10月份到2016年的9月份,所以:

2014年应提折旧=(20000-8000-4800)×40%×9/12+(20000-8000-4800-2880-200)÷2×(3/12)=2160+515=2675(元);

2015年应提折旧=(20000-8000-4800-2880-200)÷2=2060(元);

2016年应提折旧=(20000-8000-4800-2880-200)÷2×(9/12)=1545(元)。

由上面的分析我们可以得出:在会计年度和折旧年度时间不一致的情况下,折旧计算难度加大了,但还是有规可循的,基本的思路就是先以折旧年度为期间,计算每一折旧年度应计提的折旧额,然后再按照每一个会计年度所具体涵盖的期间段来分析计算相应会计年度的折旧额。


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