任职能力要求
编号：Yq-2011
经理室
1主管：（1）大专以上学历，3年以上工作经验
（2）具有对人员、工作业效考核，内部协调组织管理能力
（3）工作认真负责以身作则能团结助人
2办事员：（1）高中以上学历
（2）具有1年以上的工作经验
（3）熟悉本部门的工作要求能完成交付的工作
人力资源部：
1主管： （1）大专以上学历，2年以上工作经验。
（2）具有质量体系管理、组织、协调能力。
（3）具有对培训需求识别、培训管理、组织、协调能力
（4）具有制度生产管理规范、生产计划、生产管理能力
（5）对工作认真负责，能以身作则，团结助人。
2办事员：（1）大专以上学历，1年以上工作经验。
（2）具有对质量体系运作、指导、检查能力。
（3）能按培训要求开展培训工作
（4）具有按要求对生产、生产计划、管理的能力
采购部、市场部：
1 主管： (1) 大专以上学历，3年以上工作经验
（2）具有采购经验和物料管理经验
（3）熟悉市场运作管理，具有组织协调能力
（3）工作认真负责、能以身作则团结他人
2 办事员：（1）中专或高中以上学历，1年以上工作经验
（2）熟悉物料管理、能完成交付的工作
3 库管员：初中以上学历，具有库房物料管理能力
4 业务员：（1）中专或高中以上学历，1年以上工作经验
（2）具有市场运作的知识和能力，能完成交付的工作
生产部：
1 主管： （1）具有相关专业的大专以上学历，3年以上工作经验
（2）熟悉生产流程、生产工艺、生产管理，具有相应生产管理组织协
调能力
（3）对工作认真负责，能以身作则团结助人
2 技术员： （1）具有大专以上相关专业的学历，2年以上工作经验
（2）熟悉生产流程、生产工艺，具有解决生产中发现问题的能力 3 操作人员： （1）具有初中以上学历，培训上岗
（2）能了解工艺要求，能按工艺和作业指导书要求，生产合格产
品的能力
品质部：
1 主管： （1）具有大专以上相关专业知识的学历，3年以上工作经验。
2 检验员：
2）对产品检验、标准、规范熟悉。具有对产品检验工作管理、组织、协调能力。 3）对工作认真负责，能以身作则，团结助人。 1）具有中专或高中以上学历，1年以上工作经验。 2）具有按产品检验规范、要求、完成对原材料、半成品、成品检
验。 （（ （（