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会员问：单位主要领导任职要写任职发言稿，应该从哪几个方面写?
（“★”是对解答质量和问题难易程度的综合评级）
凌云老师答：★★★
任职表态，往往对其今后的工作有很大的影响，讲的好，大家感觉水平高，一下被认可;讲的实，大家感觉人实在，一下拉近距离；而讲的不好，特别是又臭又长，那简直是灾难。
通常情况下，宣布任职命令后的表态要包含以下几层意思：
(1)感谢：感谢各级党委、各级组织的信任,感谢为自己提供这样一个展示自我、发挥特长、担当责任、多做贡献的机会。
(2)谦虚：能够到地位特殊、使命重要、任务艰巨的单位和岗位任职，能够与这么多素质高、能力强、氛围好的领导和同仁在一起工作，自己非常高兴，非常幸运，是一个很好的学习、锻炼和提高的机会。
(3)表态：职务的提高并不代表能力水平的提升，自己深感差距和不足。
第一、加强理论武装，确保正确方向。就是要始终与党中央保持高度一致，始终在党委集体领导下开展工作，始终保持政治上的清醒与坚定。
第二、注重学习思考，提高能力素质。就是要尽快学习业务，尽快进入角色，尽快展开工作，尽快履行职责，尽快胜任岗位要求。
第三、保持务实作风，树立良好形象。就是要继续保持和发扬好的作风，廉洁自律，用好权力，奋发有为，努力进取，团结大家，创造和谐。
最后，希望各级领导在今后工作中多批评帮助，希望大家多支持监督。
禾必老师答：★★★
任职发言的准备工作和现场发挥都非常重要。无论是哪个层次的任职发言，从内容来看，都应至少表达以下几层意思：
1、感恩。这既是客套话、体面语，也是该有的内心情感表现。这里也可感恩多个方面，根据实际情况而定，应尽可能涵盖全面，不管感恩对象是否在场、到位，都应予以致谢，切忌有所区分、个别答谢。
2、表态。这是发言的重点。面对栽培自己多年的组织，面对关心支持帮助自己的领导、同事，面对上级单位组织人事部门负责人，如何阐述自己走上新的工作岗位后的工作思路、工作理念、目标设想、具体举措等，既体现你的履职意愿和行动计划，也是下一步干部群众关心关注的重要内容，这部分要着重理清头绪、明晰思路、体现全局观念和政治高度。
3、愿望。最后可提出与班子成员、与全体干部员工围绕单位发展目标携手共进、共创美好明天的愿景。
弘文老师答：★★
任职发言，一般组织上会安排人送到上任，组织上会介绍一下任职者的情况，最后就轮到发言了。
结构上可为：
一是表示感谢。承蒙组织的信任和厚爱，任命我为XX，在此，我心潮澎湃，倍感荣幸！在此，我表示衷心的感谢和最诚挚的敬意！
二是介绍自己对新到地方或单位的认识。最好是多说一些赞扬、向往方面的话。
三是表态，将从哪些方面来做好工作。如我将以实干之火点燃跨越豪情、我将以实干之力筑就跨越基础、我将以实干之风吹响发展号角、我将以实干之举书写惠民篇章、我将以实干之心实现自我升华。
大河老师答：★★
建议：1.表示对组织的感谢。2.表态：虚心学习，加强调研，迅速进入角色；履职尽责，团结班子，带好队伍；转变作风，廉政勤政，不负组织和同志们信任。3.初步的施政计划。
蒹葭老师答：★★
1、表示很高兴与各位共事。
2、对本单位有一定了解。
3、作为单位新人(谦虚一些)，我将与大家一道努力，使单位的各项工作步入新台阶，希望大家多多支持我的工作。
总体的感觉就是让大家对你有信心，让他们觉得在你的领导下，各自会有更大的成长和进步，让他们看到新希望。
简明老师答：★★
任职发言稿作用类似于一个初步的登场演说，文章中具体来说有以下模块建议供参考：感谢组织信任，表达成长心路，团结干部员工，提出初步政纲(加强学习、忠诚岗位、立足本职、求真务实、团结清廉)，强调个人决心，整篇文章贵在和风细雨以情动人，坚定不移表达服务企业和员工的信心决心。
福
利
来
啦