后备干部培训班心得体会
2011年9月13日至23日，作为一名35岁以下的后备干部，我有幸参加了**市委组织部、市委党校组织的35周岁以下市管后备干部培训班。10天的时间里，通过专业授课、情景应对、主题演讲、团队辩论等方式系统学习了胡锦涛总书记“七一”讲话精神，以及信访工作、电子政务、基本礼仪、公文写作、廉政建设、调研与写作能力等方面的相关知识。领导和党校老师生动精彩的授课，使我提高了自身的思想境界，增长了自己的理论和工作水平，拓宽了知识层面，提高了实际工作能力，这次培训可谓收获很大，体会很多，感受颇深。下面我就将自己的培训心得向党组织汇报如下:
一、要不断加强学习，提高理论水平和政治素质。
讲政治，顾大局，具有较高的理论水平和政治素质，是一名后备干部必备的条件。作为干部，尤其是年轻干部，面对日益发展的社会形势，必须不断加强学习，提高自身素质。不但要有知识、有文化，还要有马克思主义理论水平，能够自觉运用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装自己，尤其要精通政策，才能做到说话有依据，不凭想当然办事，
不被假象所迷惑，不受各种思潮的干扰，才有号召力。因此，必须加强国家各项政策的学习，这样才能更有利于工作的开展。
二、严格要求自己，树立干部良好形象。
年青干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而最大的缺点往往是缺乏工作经验，工作往往做得不够细、不够实，作为后备干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点。一要以身作则。自觉接受党纪、政纪和国家法律的约束。凡是要求别人做的，自己首先做到。二要无私奉献。牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力做到吃苦在前，享受在后，恪尽职守，坚持原则，不谋求任何私利和特权。三要严于律己。坚持高标准严要求，自觉地把自己臵于党和人民的监督之下。四要实事求是。敢于碰硬，正气凛然，刚正不阿，不被人情所扰，不畏权势所压，做到尊重事实，以理服人。
三、提高自身能力，确保工作顺利开展
一是提高贯彻执行的能力。学习是固本之举，要把学习内化为一种责任意识、一种精神追求、树立终身学习理念，做到学以致用。要大兴真抓实干、求真务实之风，使上级的重大决策和部署变成实实在在的具体行动，只有这样才能从思想上乃至行动上提高贯彻执行力，提高工作效率。
二是提高调查研究与写作的能力。调查研究是政府工作的
基本功，必须熟练掌握。首先，根据不同的情况，运用不同的方法进行深入细致的调查，以求获得真实情况，全面地、客观地揭示事情的真相。其次，对调查的材料能实事求是地做科学的归纳，从中找出工作的本质和规律性的东西，为领导的决策提供建议和意见。
三是提高做好群众工作的能力。在解决群众生产生活困难中，必须做到讲政策，用政策教育群众，在政策固定的范围内解决问题。因此，要加大政策的宣传力度，结合工作实际宣传党的路线方针政策，使之家喻户晓，深入民心。要正确对待群众诉求，真诚面对社会关切。
四是提高沟通协调能力。在工作中能从大局出发，接受党委的领导，正确认识和处理个人与集体、部门与全局的关系，本部门内部各个层次的工作关系，以及与其他部门的关系。把原则性和灵活性紧密结合起来，从实际出发，审时度势，争取最好的工作成效，为推进全市各项工作的全面发展发挥了应有的作用。
五是提高开拓创新能力。提高运用科学理论指导实践、把理论与实践结合起来的本领。解决发展过程中面临的各种矛盾和问题，创造性地做好工作。提高分析解决工作中的突出矛盾和问题的本领。突出的矛盾和问题往往是制约发展的瓶颈，影
响甚至决定着发展全局，应善于灵活运用掌握的知识和经验，从纷繁复杂的事务中理出头绪，从复杂多变的形势中找到关键，及时发现存在的突出矛盾和问题，采取有效措施加以解决。
六是提高语言表达能力。在与别人交流的时候多听别人的说话方式，从中学习其好的说话技巧，从而提高自己的语言表达能力。多读好书，培养好的阅读习惯，从书中汲取语言表达的方式方法和技巧，知识会增加语言的素材，增加一个人的气质涵养。熟练地运用语言技巧，准确无误地表达自己的想法和意见，条理要清楚，逻辑要严谨。
通过本次培训班，收获甚丰，既加强了学习，又促进了业务，不仅使我提高了理论水平，找到了差距，明确了努力方向，更教会我深入思考自己的角色和职责。我决心用这次培训班学到的知识运用到工作实践中，学以致用，努力为新民经济建设和社会各项事业发展做出自己应有的贡献。