沙坪坝:扩大党组织覆盖面(等5则)

　　沙坪坝:扩大党组织覆盖面 　　 　　以商务楼宇为单位建立党组织｡通过区委组织部协调,在恒鑫大厦成立党委,方便40多名党员参加组织生活｡ 　　 依托社区挂靠建党组织｡今年5月成立的庆泰大厦物业管理公司党支部,挂靠所在的站东社区党委,使19名党员过上正常的组织生活｡ 　　 帮助企业单独建立党组织｡沙南街现代书店35名员工中有3名党员,在党建指导员的帮助下成立党支部,已有3名员工递交《入党申请书》｡ 　　 流动支部灵活建｡去年底,渝碚路街道党工委主动和合川市委组织部联系,在党员相对集中的恒旺超市成立“合川红岩”流动党支部,凡是流动到沙坪坝区的合川党员,均可参加流动支部开展的各种活动｡ 　　 (沙坪坝区委组织部) 　　 　　渝北:“四措并举”培养党外后备干部 　　 　　完善党外后备干部库｡把党外后备干部纳入党政后备干部队伍建设的总体规划,建立合理有效的培养､选拔､使用､管理机制｡目前,全区党外后备干部库有近100人的资料｡ 　　 加大党外后备干部培训力度｡采取定期集中培训教育和坚持经常性政治学习相结合,提高党外后备干部的政治理论素质和实际工作能力｡2005年来,培训党外后备干部76人｡ 　　 加强党外后备干部的实践锻炼｡每年安排一定数量的党外后备干部到镇街和区级部门及外地挂职,有意识地选派到条件艰苦的地方工作｡近两年,对30名党外后备干部进行了挂职､外派交流锻炼｡ 　　 多渠道使用党外干部｡区委组织部､统战部等有关部门密切配合,对条件成熟的党外后备干部及时考察任用｡两年来,有8名党外后备干部通过公开选拔或直接提拔进入镇街､部门领导班子｡ 　　(渝北区委组织部) 　　 　　潼南:“三诊”做好信访工作 　　 　　保证日常“门诊”｡坚持每月5日和15日组织部领导轮流接待群众,现场处理来信来访｡设立信访公开电话､信访意见箱,方便群众反映问题｡ 　　 坚持定期“巡诊”｡对群众反映比较复杂敏感的问题,由组织部领导带队下访入户,有针对性地提出解决方案;对已办结的信访案件进行回访,为一些贫困户解决实际困难｡ 　　 积极开展“会诊”｡对时间跨度大､涉及政策较复杂的信访案件,由专门人员进行整理､汇总,提交研究“会诊”｡定期组织纪检､信访､人事､审计等部门研究,对个别特殊案件商讨解决措施｡今年以来,收到信访件26件(次),办结26件(次),群众满意率100%｡ 　　 (潼南县委组织部) 　　 　　大足:为村干部义诊义检 　　 　　在百年不遇的特大旱灾中,大足县一些基层干部坚持战斗在第一线,苦累成疾｡为体现党和政府对基层干部的关心,该县组织技术优良的80多名医生,到各乡镇开展义诊义检活动,有700多名村干部接受免费健康体检,无偿送医送药价值20多万元｡ 　　(大足县委组织部龚成华) 　　 　　巴南:扩大“两新”组织党的工作覆盖面 　　 　　一是建立专门队伍｡建立区､镇街､社区三级专职指导员队伍,在退居二线或退休的熟悉党建工作的处级干部中选聘4名专职指导员;主城区“两新”组织较多的镇街各选聘2-3名专职指导员,有“两新”组织的社区党组织从红岩党员志愿者中选聘1-3名专职指导员｡全区共选聘649名专兼职指导员指导1978家非公企业､150家新社会组织开展党建工作｡ 　　 二是突出工作重点｡对已建立党组织的,抓巩固促提高;对应建未建党组织的,抓组建促覆盖;对仅有个别党员的,抓联建促培养;对没有党员的,抓群团促党建｡ 　　 三是严格目标考核｡对选聘的专职指导员,通过签订协议书等形式实行目标考核和责任追究制度｡区委专职指导员由区委组织部安排工作､进行考核和管理,镇街及社区选聘的专职､兼职指导员,采取谁选聘谁管理的办法｡通过严格目标考核,有效调动了专兼职指导员的工作积极性｡ 　　 (巴南区委组织部)