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解决高校毕业生就业问题的对策
作者：陈静
来源：《商情》2013年第01期
近年来，我国高校招生规模逐渐扩大，高等教育大众化趋势更加明显。然而，就业市场竞争呈现白热化态势，高校毕业生的就业难问题成为当今社会的突出问题，引起了全社会的高度重视，对该问题展开分析。
高校毕业生就业对策
近年来，我国高校招生分配制度改革不断深化，招生规模逐渐扩大，高等教育大众化的前景十分广阔。党和政府高度重视高校学生的培养和高校毕业生的就业问题。2011年，温家宝总理在政府工作报告中指出，我国要坚持把增加就业作为经济社会发展的优先目标，为全体劳动者创造公平的就业机会，五年城镇新增就业4500万人；要继续把高校毕业生就业放在首位，做好重点人群就业工作。政府采取了自主创业、基层就业、参军入伍、从事科研、考公务员等举措，取得了明显成效。然而，伴随劳动力供大于求的矛盾日益尖锐，加上国际金融危机的影响，高校毕业生的就业问题成为当今社会的突出问题。在这种形势下，必须深入研究高校毕业生的就业问题，采取切实可行的措施缓解这一紧张局势。
一、政府层面
破解高校毕业生就业难问题，政府承担着重要责任和使命。因为它不仅关系着我国教育事业的发展和国民素质的全面提高，更关系着国家的长治久安和社会的稳定。
第一，加快促进高校毕业生就业的立法。大学生劳动力市场的正常高效运作，固然离不开政府的具体指导和督促检查，但这些只是权宜之计。只有从法律层面上规范约束供给方、需求方和中介机构的责任义务，才能不断完善就业市场，促进大学生就业。
第二，不断深化改革。要解决影响大学生就业问题的体制性障碍，只能通过深化改革的方法。政府要逐步取消那些影响学生就业的政策、制度；要加强不同部门之间的写作，广泛拓宽就业渠道，不断完善就业市场。
第三，采取多种渠道建立完善大学生就业信息渠道。各地方要及时汇总本地区高校毕业生的就业情况并上报到中央，建立全国性的大学生就业信息发布系统，促进大学生充分就业；要根据信息化时代的实际情况，建立专为大学生就业服务的计算机网络市场，实现高校毕业生内部求职信息和需求信息的共享，为就业提供充分保障。
第四，进一步加强对高校改革及办学的指导。政府要加强对高校办学工作的指导，宏观把握专业设置、人才培养质量和规模、教学改革，最大限度提高人才质量，提升毕业生就业空间。