【摘要】做好新时期的妇女工作是党和国家工作的重要内容。本文就新时期如何能够保持高昂的激情从事妇女工作的途径进行了研究和分析，以此做好新时期的妇女工作。
【关键词】妇女；工作；激情
现实生活告诉我们，缺乏激情，疲沓涣散，很可能一事无成。因此, 新时期从事妇女工作，我们就应始终保持高昂的工作激情，并积极投入到具体的工作之中,才能起带头作用。只有这样，才能与群众心贴心，与时代脉搏合拍，工作激情才能迸发出来。
1.深入群众是保障妇女工作顺利进行的基础和源泉
1.1坚持党的基本路线
从维护全国人民总体利益与妇女群众具体利益相结合上开展工作。我们要把维护全国人民总体利益与维护妇女群众具体利益相结合，找准位置，选好角度，发挥优势，突出特色，做好工作，把广大妇女为社会发展出力与为自身解放奋斗的两种积极性融合在一起，在促进社会进步中求得妇女发展。作为桥梁纽带，妇女工作就要本着“从群众中来到群众中去”的原则，把党的路线、方针、政策贯彻到妇女群众中去，要结合妇女的实际情况，制定妇女工作的具体方针、政策。我们党在取得执政地位后，广大妇女同全国人民一道，成为国家的主人，男女平等是我们的基本国策。
1.2尊重妇女群众的首创精神
加强思想政治工作，既依靠群众又引导教育群众不断前进。首先是深入群众，开展调查研究，为正确决策打下良好的基础。我们认为，只有这样出台的工作指导方针，才能“急党政所急、按妇女所需、尽妇联所能”，从而得到党政领导的重视，妇女群众的欢迎，收到预期的效果。其次是扶持新生事物，把先进经验升华为工作的指导意见。城乡妇女在改革开放、发展经济和文化建设中也有很多独特的创造，如“双学双比”、“巾帼建功”、“‘三八’绿色工程”、“庭院经济”、“五好文明家庭”、“妇女禁赌协会”等等。再次是加强思想政治工作，履行好教育引导群众的职责。我们既要依靠群众、尊重群众的首创精神，又要宣传群众、教育群众、引导群众，把党的方针政策变为广大妇女的自觉行动。我们在维护妇女合法权益的同时，教育广大妇女要“自尊、自重、自立、自强”；在帮助妇女脱贫中，首先就是帮助她们转变旧的思想观念，扶贫先扶志；在实施下岗女工再就业工程中，首先进行培训，树立市场经济条件下的择业观，落岗不落志，树立竞争、创新、效益等思想意识。
1.3认真贯彻男女平等基本国策
为妇女充分平等参与经济建设、政治建设、文化建设和社会建设创造更多机会和条件，需要从以下方面着手：首先，继续在政策法律层面上为女性与男性平等发展提供支撑，同时将妇女发展作为社会发展的重要内容，在社会经济发展政策的制定、执行和评估过程中，将女性的发展需求纳入其中。其次，将性别平等作为社会主义先进文化建设的重要内容，增强社会各界的性别平等意识，努力消除社会文化中的性别歧视和偏见。第三，认真实施《中国妇女发展纲要(2011-2020年)》，针对妇女发展的重难点问题，进一步采取有效措施，推进妇女的全面发展。第四是努力缩小性别差距、女性群体内的差距和中西部、城镇和农村妇女差距，在资源上保证女性公平获取，在机会上保证女性公平享有，最终实现男女两性的结果公平。
2.必须引起领导高度重视和关心和重新定位妇联工作职能
2.1引起领导高度重视
妇联是在党领导下的群团组织，妇联工作是党的工作不可缺少的一部分。如果离开党的领导，妇联工作就会成为纸上谈兵。我国政府历来对妇联工作给予高度重视和关心，经常召开妇女工作会议，研究妇女工作，研究制定《妇女发展规划》、加大妇女教育培训力度，加大妇幼保健卫生事业投资力度，妇联各项工作近年来获得长足发展。
2.2重新定位妇联工作职能
妇联工作职能是一手抓维权，一手抓发展。但由于时代变迁，传统意义上的妇联职能是重维权轻发展。一般说来是坐在办公室等着接待来访，整天处理一些家庭琐事，调解矛盾纠纷，成为妇女告状的娘家；所谓的妇女先进典型，大多数以男性为发展主体，女性为附属角色，整天围着灶台、孩子转。如今，大多数妇女冲出“男主外，女主内”思想的束缚，走出家庭，融入经济建设大潮，逐渐成为创业主体，成为一支不可忽视和轻视的创业生力军。如今，妇联成为引导妇女发展经济的大后方，妇女发展的精神支柱，妇联工作职能已由过去的重维权轻发展转变为以发展促维权。
2.3开拓创新，争先创优
新形势下，妇联工作必须与时俱进，开拓创新，争先创优。妇女工作应更新观念，取长补短，开拓进取，引导创业女性们树立“关爱自己、关爱家庭、关爱企业”的生活工作理念和大局意识，为创业女性提供拓展经济技术合作与交流的空间和平台，为广大妇女投身社会主义新农村建设增长技能。同时，拓宽妇联工作领域，成立妇女商会，为创业女性提供交流与合作的平台。
2.4维护女职工的合法权益
依法维护职工的合法权益，是各级工会工作最基本的职能，也是当前社会主义市场经济下工会最主要的工作之一。其主要内容有两个方面：一是要保证女职工与男职工一样享有基本的权利和义务，如选举权、被选举权及劳动休息、文化教育权力等；二是保护女职工特殊权益，如体现在婚姻法、刑法、劳动保护法条例中的有关规定，应保证女职工特殊劳动保护、工作安排、评职晋级以及其它集体福利、婚姻家庭等方面应享受的权益。关心她们工作、学习、生活情况，解决她们的后顾之忧，发挥她们的骨干带头作用，激励她们工作自强不息的精神。
3.必须注重学习加强培训
3.1强化学习
培训学习是妇女发展的基础。21世纪是新经济时代，即信息经济时代。新经济是知识的经济，核心是科技，关键是人才，基础是教育。知识的获取、积累、运用、创新必须通过学习，学习是获得知识的前提。只有学习，才能与时俱进，不落后于时代的发展，因此要把加强妇女培训作为工作的重中之重。
3.2建立女性人才库，因材施教
不断增长的人才宝库是社会永不枯竭的源泉，要以县、镇等为单位，把女性人才分为党政领导人才、专业技术人才、农村实用技术人才等，不定期举办不同层次的培训班、组织考察、观摩等，使妇女不断充实自己，更新自身知识结构，破除“凭一技之长，端一辈子铁饭碗”的传统就业观念，使自身的能力既能侧重又有全面的发展，成为在专业基础上不断进行创新的复合型人才；把自己培养成为具有自尊、自信、自力、自强精神和职业道德良好、专业技术过硬、参与竞争能力强的新一代职业女性。
3.3妇女教育培训要从娃娃抓起
把自尊、自爱、自立、自强的“四自”教育贯穿于妇女教育全过程，按照“有理想、有道德、有文化、有纪律”要求，不断提升素质，塑造自身形象，在我国经济社会发展中担当起重任。
3.4教育培训妇女范围要大，形式要多样，内容要丰富
要在全社会形成遍布城乡的妇女教育培训网络，既有学历教育、各类岗前职业技术教育以及职后继续教育，又有适合女性特点的专门教育，如化妆美容、足疗按摩保健服务等；采取长期培训与短期培训相结合，县内培训与县外培训相结合，集中培训与分散培训相结合等形式，既能满足妇女自身发展的多层次类型教育需求，又为城乡妇女自身发展提高素质和就业能力提供了机会，使广大妇女做到一专多能，就业空间更广，成为社会经济发展的重要生力军。
4.结束语
当前，妇女工作面临的形势任务、工作对象、环境条件，与以往相比都发生了很大变化，群众的就业方式、利益格局、思想观念也日益多元化、动态化、复杂化。因此，妇女工作要跟上时代的发展步伐，更好地发挥党联系群众的桥梁纽带作用，真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女依赖和热爱的“温暖之家”，就必须在转变发展方式上下功夫，把动机和效果统一起来，更加科学合理有效地开展工作。