安全生产事故案例分析知识
应试关键点
事故调查时限60天
事故结案时限90天
事故直接经济损失统计范畴:3个方面
2.1 人身伤亡后所支出的费用
2.1.1 医疗费用(含护理费用)
2.1.2 丧葬及抚恤费用
2.1.3 补助及救济费用
2.1.4 歇工工资
2.2 善后处理费用
2.2.1 处理事故的事务性费用
2.2.2 现场抢救费用
2.2.3 清理现场费用
2.2.4 事故罚款和赔偿费用
2.3 财产损失价值
2.3.1 固定资产损失价值
2.3.2 流动资产损失价值
事故间接经济损失统计范畴:6个方面
3.1 停产、减产损失价值
3.2 工作损失价值
3.3 资源损失价值
3.4 处理环境污染的费用
3.5 补充新职工的培训费用(见附录A)
3.6 其他损失费用
企业职工伤亡事故类型:20类
危害因素分类:6类
物理性;化学性;生物性;生理、心理性;行为性;其它。
事故调查处理的原则:4项
实事求是、尊重科学的原则;
“四不放过”原则;
公正、公开的原则
分级管辖的原则
事故处理的4不放过原则
事故原因未查清、整改措施未落实、事故教训未吸取(当事者未受教育)、责任者未追究。
能量转移理论
事故模型的理论及分析方法
事故调查组成员条件:2项
具有事故调查所需的专业技术知识;
与发生事故没有直接利害关系。
事故调查组职责:6项
1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失;
2)确定事故的性质和责任;
3)提出事故处理意见和防范措施;
4)提出对事故责任者的处理意见;
5)检查控制事故的应急措施是否得到落实;
6)写出事故调查报告。
l 事故直接原因:3要素:人、机、环境因素
l 事故间接原因:3方面-管理、教育、技术
l 事故预防:3战略-预防、应急、罚戒
l 事故预防:3对策-工程、教育、管理
l 事故责任划分:
3类型-直接肇事、主要、领导责任;
(l)直接责任者:与事故直接关系人员;
(2)主要责任者:对事故发生起主要作用人员;
(3)领导责任者:对事故发生负有领导责任的人员。
3层次-主要(直接)、重要、一般管理责任
直接责任的分析依据: 4个方面
(l)违章指挥、违章作业或冒险作业,造成伤亡事故的;
(2)违反操作规程,不履行安全生产责任制,造成伤亡事故的;
(3)不服从管理,违反劳动纪律,檀离职守或擅自开动机器设备,擅自更改、拆除、毁坏安全防护设备、设施,造成伤亡事故的;
(4)不按规定配备、穿戴、使用劳动防护用品和用具,造成伤亡事故的。
领导管理责任的分析依据: 8个方面
(l)安全责任制、安全规章制度、安全操作规程不健全,职工无章可循,安全管理措施不到位,安全管理混乱,造成职工伤亡事故的;
(2)实行经济承包、租赁,承包合同没有劳动安全卫生内容和相应措施,造成伤亡事故的;
(3)未按规定对职工进行安全教育培训、考核、持证上岗操作或指挥生产,而造成伤亡事故的;
(4)机械设备、安全装置未按规定检验、检修、超过期限和超负荷带病运行,设备、设施有缺陷,无安全防护设施,造成伤亡事故的;
(5)劳动条件和作业环境不安全、不卫生,又未采取措施,造成伤亡事故的;
(6)不按规定提取和使用安全技措经费,改善劳动条件,造成伤亡事故的;
(7)新建、改建、扩建工程和技术改造项目,安全卫生设施不与主体工程“三同时”(同时设计、审批,同时施工,同时验收、投产使用)造成伤亡事故的;
(8)对危胁安全生产的隐患问题,不负责任,玩忽职守,不及时整改,造成伤亡事故的。
加重处罚的依据: 6个方面
(l)对发生重伤或死亡事故隐瞒不报、谎报、虚报、或故意迟延不报的;
(2)在事故调查中,故意移动、破坏事故现场,无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况资料的,干扰事故调查,隐瞒事故真象,弄虚作假、玩忽职守、徇私舞弊或打击报复甚至嫁祸于人的;
(3)事故发生后,不积极组织抢救,或指挥抢救不力,造成更大伤亡的;
(4)事故发生后,不吸取教训和采取防范措施,致使在短期内同类事故重复发生的;
(5)企业接到《安全生产行政处罚通知》后,逾期不消除隐患而发生伤亡事故的;
(6)有意拖延事故调查处理,不按时结案的。
事故统计分析的指标:
10万人死亡率
亿元产值死亡率
百万工日伤害频率
百万产值经济损失率
事故严重度
事故统计直方图
事故统计控制图( 罗云 教授 中国地质大学)
题型一、危险有害因素分析
答题要点:
1、按国家标准《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861-1992)的规定,分为6大类: 物理性危险、有害因素
化学性危险、有害因素
生物性危险、有害因素
心理、生理性危险、有害因素
行为性危险、有害因素
其他危险、有害因素
2、按《企业职工伤亡事故标准》(GB6441-1986),从导致事故发生的角度分为20类:
(1)物体打击
(2)车辆伤害
(3)机械伤害
(4)火灾
(5)触电
(6)淹溺
(7)起重伤害
(8)坍塌
(9)高处坠落
(10)透水
(11)冒顶片帮
(12)瓦斯爆炸
(13)爆破 指爆破作业中发生的伤亡事故
(14)火药爆炸
(15)锅炉爆炸
(16)容器爆炸
(17)其他爆炸
(18)灼烫
(19)中毒和窒息
(20)其他伤害
3、从安全系统工程的观点从以下8个方面分析:
(1)厂址
(2)总平面布置
(3)道路及运输
(4)建筑物
(5)生产设备、设施和装置
(6)生产工艺及其过程中的原材料和产品
(7)作业环境
(8)安全管理措施
题型二、导致事故发生的原因分析
答题要点:
1、直接原因:
人的不安全行为(违章作业)
物的不安全状态(技术缺陷)
2、间接原因
制度和管理问题
题型三、事故调查与处理
答题要点:(4+X)
1、生产经营单位
2、主要负责人(81条)
3、事故直接责任人(90条)
4、安全生产监督管理部门相关人员(77条)
题型四、预防事故发生的建议和措施
答题要点:(5+X)
1、贯彻落实安全生产的有关法律法规和技术标准;
2、建立完善并贯彻实施安全生产管理制度及技术措施;
3、加强对企业员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全素质;
4、安全生产监督管理部门应依法加强监督管理的力度;
5、建立和完善事故应急救援预案,并通过培训和演练确保其可操作性; 题型五、事故应急预案的建立程序
答题要点:(五步法)
1、成立预案编制小组
2、危险分析与能力评估
3、编制应急预案
4、应急预案的评审与发布
5、应急预案的实施
题型六、事故应急预案的主要内容
答题要点:
1、应急救援的方针与原则;
2、危险有害因素的识别及其可能导致的事故;
3、事故应急救援的组织机构、组成人员及职责;
4、事故报告的程序、方式和内容;
5、事故发生后应当采取的行动和措施;
6、事故应急资源信息;
7、有关事故报告及应急救援的具体通讯联络方式;
8、应急预案的培训和演练计划;
9、应急预案管理的措施和要求;
10、相关附件