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农村使用技术培训工作总结

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农村实用技术培训工作总结

(2011年度) 2011年,我们以提高农民科技素质为目标,牢固树立人才资源是第一资源的观念,加大

对农村实用队伍的培育力度,致力挖掘、集聚、发挥现有农业科技资源优势和潜力,培养造

就有文化、懂技术、会经营的新型农民,抓好农村实用技术和农民职业技能培训,从而促进

农民增收,推动农村经济发展,同时加大对农产品质量检测力度,全面提高我村农产品水平。

一、全年工作完成情况:

2011年主要做好两方面的工作: 一是做好了养殖中的农村实用技术培训和农民职业技能培训 二是做好了“实施食品安全

工程”中的城区蔬菜农药残留检测两大任务。完成了全村42人次的培训,主要抓好优质玉米

栽培技术、杀虫技术等培训。完成农民畜禽养殖技术提高等培训。重点抓好玉米基地的重点

培训,取得了良好效果。

二、主要工作开展情况

(一) 加强领导,成立班子。 组长:李举昌

成员:各包组教师

(二)建立健全工作责任制,确保实事任务落实。

(三)发挥优势,拓宽渠道,积极搭建培训平台。

(四)、加快科技普及,加大培训力度,切实提高培训质量。为了加快农业科学技术的普

及,加大实用技术的辐射带动效应,进一步促进农业科技进村入户,全面提高农民科学化种

养水平。

2011年11月13日篇二:农村党员大培训工作总结 农村党员大培训工作总结 今年以来,按照上级的安排部署,我县各级党组织高度重视农村党员大培训工作,由组

织部门牵头,人社、农业、渔牧、扶贫、科技、司法等部门积极配合,突出重点,创新方法,

多渠道、多形式开展农村党员大培训工作,并取得了一定的成效。

一、基本情况

我县现有农村党员6804人,根据农村党员大培训的实际需要,全县建有农村党员大培训

基地36个,农家课堂250个,中心农户660户。今年以来,举办各类培训班132期次,累计

培训5370人次。集中举办了农家课堂户主培训班8期,培训360人次;举办村“两委”干部

培训班12期,培训282人次;举办农村劳动力转移就业职业技能培训班共8期,培训农民工

320人次;举办种养大户培训班共10期,培训2126人次;农村经纪人培训1期,培训141

人次;维稳骨干培训班4期,培训276人次;开展农村泥瓦匠培训班2期,培训46人次;现

代远程教育站点管理员培训班1期,培训141人次;“农家乐”旅游经营者培训1期,培训

30人次;农村新党员培训3期,培训180人次;其他培训82期次,培训1468人次。1-2季

度,全县累计投入农村党员大培训经费34.53万,其中财政划拨8万元,党费投入2.2万元,

其他部门经费24.33万元。通过培训,农村党员和群众长了知识,农民观念有新转变,农业

先进实用技术得到有效推 广,促进了全县 “三农”工作的顺利开展。

二、主要做法和成效

1.利用现代远程教育平台开展培训,为党员群众提供便捷服务。在农村党员大培训活动

中,我县充分利用覆盖全县所有乡镇和行政村的170个党员干部现代远程教育终端接收站点

开展培训,今年以来,全县远程教育终端接收站点共组织集中收看340多次,开展各类实用

技术培训40多期次,培训1700多人次,其中农村党员800多人次。今年3月,全市“科技

促春耕,远教惠农家”活动启动仪式在我县四把镇举行,远程教育在服务科学发展、服务基

层组织建设、提高党员干部素质、推动社会主义新农村建设等方面的作用逐步显现。天河镇

向阳屯在村党支部书记覃鸿献的带领下,把远程教育作为水果种植的技术保障,大力发展特

色水果种植,打造仫佬山乡农业观光园的新景点,每到花开季节举办“李花节”、“桃花节”,

水果成收时举办“丰收节”,引来了区内外摄影爱好者和游客赏花品果,增加农民的收入有力

推动旅游的开发,全屯户均种果收入8000元以上,成为仫佬山城小康文明示范屯和农村脱贫

致富的典范。四把镇新印村党支书张金德通过远教平台,带头学科技、用科技,积极带领群

众调整产业结构,因地制宜发展特优产业,承包村民闲散土地600多亩,发展山野毛葡萄、

良种木薯、高糖高产糖蔗等优势特色产业,为当地群众务工年创收50多万元。同时,我县还

充分利用远教平台对农村党员群众进行思想政治和政策理论培训。组织广大农村党员通过远 程教育网络学习收看《人民的好儿女》专题片以及现场直播的各类视频会议,充分发挥

了远教平台辐射广、宣传快的作用,得到了基层党员群众的好评。县卫生局、县妇联等单位,

利用现代远程教育平台进行艾滋病防治知识的宣传,将防艾知识传到农村千家万户,开拓了

远教平台服务新领域。

2.根据农村生产实际需要开展培训,强化培训针对性。甘蔗是我县农村的重要支柱产业,

我们把服务甘蔗产业发展作为农村党员大培训的重点来抓。为帮助群众提高甘蔗产量,我县

制定了宿根蔗管护工作方案,由县直挂钩联系乡镇的机关单位牵头,落实培训经费,组织专

业技术人员到定期到田间地头开展技术培训。经统计,全县深入田间地头开展宿根蔗管护技

术培训的机关单位干部和专业技术人员达486人次,累计培训62期次,培训蔗农1万余人次。

针对今年我县蔗区钻心病暴发的严峻形势,我们充分利用乡镇党校、农家课堂、中心农户等

农村党员大培训阵地,组织技术人员先后开展专题培训36期次,帮助蔗农提高防治技术,有

效地减轻病虫害造成的损失。此外,在烤烟种植重点乡镇龙岸镇、四把镇、天河镇、乔善乡

等乡镇,先后组织举办了烟稻轮着技术培训班4期,培训近600人次,并深入指导农家课堂

户或中心农户开展实地培训;在毛葡萄种植重点乡镇东门镇、四把镇、天河镇,举办毛葡萄

种植专题培训班13期,培训1000余人次。

3. 整合部门资源,丰富培训内容。我县对农村党员 大培训工作进行统一规划,调整充实了县农村党员大培训工作领导小组,实行联席会议

制度,定期召开专题会议研究布置各项工作。领导小组根据上级有关精神,结合创先争优活

动,制定了关于在创先争优活动中深化年全县农村党员大培训工作方案。县委党校、县农业

局、人力资源和社会保障局、扶贫办、科技局、林业局、糖业局、烟办、渔牧兽医局、司法

局等相关部门和单位,结合部门特点,按照全县的统筹安排制定了本部门农村党员培训计划

和方案。按照市组部“十大专题培训”的要求,我们把培训任务具体落实到相关部门,由部

门具体抓落实,县委组织部负责督促检查,形成每个专题培训项目都有具体单位负责的工作

格局。目前,各个专题培训都能按计划开展,已举办农家课堂户主培训班8期,培训360人

次;举办村“两委”干部培训班12期,培训282人次;举办农村劳动力转移就业职业技能培

训班共8期,培训农民工320人次;举办种养大户培训班共10期,培训2126人次;农村经

纪人培训1期,培训141人次;举办维稳骨干培训班4期,培训276人次;开展农村泥瓦匠

培训班2期,培训46人次;现代远程教育站点管理员培训班1期,培训141人次;“农家乐”

旅游经营者培训1期,培训30人次;农村新党员培训2期,培训180人次。

4.开展村“两委”干部培训,帮助新一届村(社区)“两委”班子进入工作角色。今年,

我县全面完成了村(社区) “两委”换届工作。为帮助村“两委”尽快进 入工作角色,我县将新当选村“两委”干部培训经费列入村“两委”换届工作经费预算,

协助各乡镇组织举办村“两委”干部培训班。目前,全县11个乡镇均举办了新一届村“两委”

干部培训班,培训新当选村干部527人次。

三、存在问题和下步打算 存在问题:一是随着农村党员大培训活动的深入开展,受制于经费、师资等因素,高质

量的培训力度不够,大规模“走出去,请进来”培训难度比较大。二是部分有专题培训任务

的部门,经费比较困难,影响培训进度。 下步打算:整合培训经费等资源,组织部举办县级的村“两委”干部培训班、种养大户

培训班等高质量的培训班;指导有培训任务的部门完成专题培训工作任务;打造、挖掘农村

党员大培训典型,以点带面,提升农村党员大培训的整体水平。篇三:农村实用技术培训调

查总结

农村实用技术培训调查总结 摘 要:社会主义新农村建设是一项长期、艰巨而复杂的社会系统工程, 关键是要通过多

种合理、有效的途径和方法,逐步提高新农村建设主体——农民的综合素质。我们惠州市惠

阳县,近年来把提高农民素质、培养造就新型农民作为推进新农村建设的一项基础工程来抓,

在着力于提高农民的从业技能和改善农民的知识结构等方面,收到了一定的成效。 关键词:农技 培训 调查 全县农业情况

惠阳县农业资源丰富,自然条件优越,是综合性农业开发地区。1994年全县土地面积

2178.2平方公里,其中平原(海拔高度30米以下)885.4平方公里,占土地总面积40.6%;

低丘(海拔31—200米)231.4平方公里,占土地总面积10.7%;中高丘(海拔201—500米)

1037.2平方公里,占土地总面积47.6%;山地(海拔500米以上)24.2平方公里,占土地总

面积1.1%。全县实有耕地面积48.36万亩,其中水田34.65万亩亩,旱地13.70万亩,人均

耕地面积0.96亩。农业户73082户,农业人口378475人。 农村经济稳定发展。积极实施“科技兴农”战略,深入开展粮食创高产活动,大力推广

良种良法,确保了粮食稳产、高产;采用股份制、集约化等方式,建办起优质谷、荔枝、蔬

菜、西瓜、速生丰产林等“三高”农业生产基地113个,面积8.1万亩;组建农业产业化经

营组织55个,其中农业龙头企业4家,促进了农、林、牧、副、渔各业向产业化的方向发展,

农业商品率达75%。2002年农业总产值10.1亿元,其中“三高”农业产值占农业总产值60%

以上。 农民技术技能的培训情况 近年来,随着惠阳县经济社会的不断发展,特别是农业结构调整的不断深入,农业和农

村经济获得了较快发展,农民收入稳步增长,农村劳动力对农业技术、就业技能和知识更新

的需求在不断增强,农村劳动力的培训数量在逐年增加,但是与农村劳动力总量相比,仍然

只占很小比例。目前,全县农民接受职业教育的约3000人,只占农村劳动力总数的0.03%,

如加上农业各部门和相关部门通过现场会、科技三下乡等形式普及农业科普知识约万人次, 也只占农村劳动力总数的20%左右。在转移的农村劳动力中,接受专业技能培训的不足

25%。以上情况说明,惠阳县农民技术技能培训和就业培训工作还相对滞后,如不加大农村劳

动力的培训工作,将极大地制约新农村建设的进程。 存在的问题及原因

惠阳县一直比较重视农民技术技能培训工作,近年来,通过农业、教育、劳动等部门以

及用人企业的共同努力,全镇农村教育和农村劳动力技术技能培训工作取得了一定成绩,为

惠阳县农业和农村经济发展以及农民群众生产生活的改善发挥了积极作用,但与统筹城乡经

济社会发展的要求,与加快农业化的要求相比,还有很大差距,存在着不少的问题。

(一)存在的主要问题

1、全县没有一个统一的并具有一定规模的培训基地。师资、设备等培训资源很薄弱,无

法完成大批量的培训工作,而现有的专业学校在培训经费上农民自己难以解决。

2、师资队伍和经费投入严重不足。根据现代农业产业发展规划,要在5年内将近3万农

村劳动力培训一遍,需要大量经费,如经费不足,无法满足基本的教学设备的正常运转,因

而严重制约了农民技术技能培训的作用。

3、镇、村两级在农民技术技能培训的组织、引导作用没有得到充分发挥。镇、村两级是

农民技术技能培训的主要组织和引导者,农民整体素质的提高与否,事关镇、村两级经济的

发展和社会的进步。

(二)原因分析

农民技术技能培训存在问题的原因是多方面的,主要是:

1、农村劳动力自身文化和技能素质偏低,经济收入低下,加上认识不足,有一技之长的

不多,影响和制约了农民技术技能的培训工作。原因是多数人认为自己文化底子差,怕学不

会。

2、信息服务不畅通。农村劳动力的技术技能培训与市场岗位信息要求不能得到及时的反

馈和对接,造成培训内容单一、过时,从而直接影响农村劳动力的转移和现代城市农业的发

展,影响了城乡一体化市场体系的形成。

3、培训机制不完整。由于大多数农民收入不高,无力支付培训费用,造成培训人数减少,

就业面变窄,同时政府也缺乏有力的扶持政策。 对农民技术技能培训的几点建议

(一)高度重视,加强宣传引导,营造良好的培训气氛 随着农村经济和农业现代化建设的不断推进,越来越需要更多的科技人才、管理人才和

农业实用技术人才,其中包括农艺师、园艺师、工程师、农技师,具有现代管理经验的企业

家以及掌握一定先进科学技术和经济知识的劳动者。因此,加强农村劳动技术技能培训,努

力开发农村劳动者的智力,全面提高农民劳动力的素质越来越重要。各级部门要以对民族振

兴的高度责任感,高度重视和切实抓好农民教育工作,加强宣传引导,增强对农民教育的历

史责任感和紧迫感,动员全社会的力量,加强农民教育工作,全面提高农村劳动力的素质。

(二)健全农村教育网络,完善农村教育体系 根据农村教育网络,农民技术技能培训属于推广普及教育,是农村教育的一种成人教育,

是以科技推广为主要内容,以农村为范围,以农民为对象,以农户为中心,以农民实际需要

为教材,以改善农民生产生活条件为最终目的的社会性教育活动。它以农业技术推广部门为

主,其他部门直接或间接地为农民技术技能培训服务。因此,应明确农业技术推广部门在农

民技术技能培训中的主要作用。我镇1997年就实现了普九,但是农民素质和农业生产技能水

平却没有得到较大的提高,原因是由于大批青壮年劳动力不断向二、三产业和城市转移,正

规教育的大部分成果非农化,导致农村和农业人才流失,这一现象也说明,抓好农民的技术

技能培训是农村人才建设的一个重要环节。篇四:2011年农村实用人才培训工作总结 **镇农村实用人才培训工作总结 农村实用人才是活动在农业生产一线的实践者和示范者,在推动农村经济发展中发挥着

重要作用,是新农村建设的重要力量。近年来,我镇加大对农村实用人才队伍的培养,形成

了较为完善的工作机制,培养出了一支“有文化、懂技术、会经营、能示范”的人才队伍,

为农村经济社会的快速发展提供了强大的智力支持和人才保障,现将具体做法总结如下:

一、镇域基本情况概述 我镇位于**区东南部,面积32平方公里,耕地面积2.8万亩,下辖15个行政村,常住

人口10552人,流动人口2037人,是以宜农产业为主的都市型小城镇,全镇46.1%的劳动力

从事一产生产,主要以瓜菜种植为主。2010年实现属地财税收入 2.56亿元、地方财政收入

7553万元,人均劳动所得10156元;2011年预计实现属地财税收入3亿元、地方财政收入

8700万元、人均劳动所得10968元。

二、农村实用人才工作开展情况

(一)完善组织体系,创新工作机制 一是成立领导小组。成立了由党委副书记任组长,分管农业的副镇长、组织委员、宣传

委员、工会主席任副组长的专门领导机构,贯彻落实市、区关于农村实用人才培训的各项方

针、政策,研究制定全镇推进实用人才建设的重大措施,拟定具体的实施方案,并负责全镇

实用技术培训的组织、指导、协调工作。二是搭建培训平台。成立镇成人教育学校,开办兴

农讲堂、田间学校、花卉中专班等项目,采取“集中与分散结合、课堂与田间地头结合”的

方式,多层次、多形式的开展培训。2011年兴农讲堂共开课15期,累计培训1000人;共开

设10所田间学校,每校每月至少开班1次;组织外出观摩6次、开展集中培训4期,全年共

累计培训农民6000余人次;花卉中专班2011年共84人毕业。三是建立人才库。严格评定程

序,明确申报、审核、推荐、评定、公示、坚持公开、公平、公正、择优的原则,将在新农

村建设中涌现出的各类人才选拔出来,按照不同领域,对农村实用人才进行分类管理、动态

管理,为我镇农村实用人才发展政策的制定、开发和使用提供依据。截至目前,人才库中共

有农村实用人才335人。

(二)强化技能培训,提高业务能力 围绕农业产业结构调整这一主线,针对镇域农村劳动力,根据不同年龄段、不同知识层

次以及岗位需求等情况开展梯次培训,创建“普通班”、“特色班”和“一对一”式培训,制

定不同的培训方案;另一方面,将培训工作与地区特色和资源优势相结合,实现“学为所需、

学以致用”。一是“普通班”通过成人教育学校、远程教育网等平台,针对35岁以下青年,

重点开展“学历+职业技能”培训,开办了计算机、财会、物流管理中专班和经济管理、农科

园艺大专班;针对“40、50”人员,以转变就业观念为切入 点,开展园林绿化工、公共场所保洁、家政服务等易于掌握的就业技能培训,累计开办

培训43期,累计培训476人次。二是“特色班”主要依托镇内各大农业特色基地和农业合作

社开展培训,在社员中推广西瓜蜜蜂授粉等种植技术,推广面积420亩,减少瓜农劳动强度、

增加西瓜品质,亩效益提高了10%;与花卉龙头企业北京福劳尔有限公司合作,成立“**镇

党员学习实践基地”,鼓励党员学习花卉种植,发挥示范带动作用。三是开展“一对一”培训,

农民和企业签订协议,根据企业用工需求,开展定向培训,包括叉车、电焊、面点制作等多

项实用技能,五年来累计成功推荐就业2450人次。

(三)树立典型示范,增强带动效果 在农村实用人才培训工作中,我镇十分重视典型的示范带动作用,按照“启动一个、激

发一批、带动一片”的思路,对在新农村建设中涌现出的技术能人、农业技术推广先进个人

和高效农业模范户进行表彰,给予奖励,并利用**网站、有线广播等形式广泛宣传。小珠宝

村村民闫竹,通过参加大专班学习,拓宽了眼界,自己制作了网站——“绿缘新农网”,通过

网站销售农产品,接到了不少大客户订单,中央电视台经济半小时栏目还专门对她进行了采

访。该事件被报道后,越来越多的农民群众尝试将所学到的技能和生产经营相结合,提高了

生产效率,增加了收入。

除此之外,我镇还积极创新农业生产组织形式,在农民专业合作社财务管理、规章制定

和落实等方面进行规范,并积极开展培训,宣传成立合作社的必要性,引导农民加入,改变

“各自为战”的生产模式,实现生产技术和农业资源共享。目前我镇有4家农民专业合作社,

并成立了“特瓜”、“特菜”产业党小组,将特色产业和产业化经营、基层党建有机结合。

三、取得的主要成效

一是促进转移就业、增加农民收入,通过加大农村实用技能培训,促进一产农民向二三

产业加快转移,截至目前,有近500名农民从单纯的瓜菜种植,转型至发展采摘产业;同时,

瓜菜销售价格也翻了一番,有效增加了收入。二是涌现出一批科技能手和致富带头人,通过

青年农民科技培训、新型农民科技培训、农村劳动力转移培训等项目,一批农民不仅学到了

种植技能,还获得了荣誉。如**村村民**2007年被评为“北京市科技入户种瓜能手”;**村

村民**2006年被评为**区“学习型个人”,2010年度荣获**区“十佳农村妇女科技带头人”

荣誉称号。三是农民进入市场的组织化程度不断提高,通过农企对接、农商对接、农协对接,

有效整合了农业资金、技术、产销等方面力量,解决了千家万户小生产与千变万化大市场的

矛盾,降低了农业经营成本,提高了农业市场竞争力和抵御市场风险能力。

四、下一步工作思路

下一步,我镇将继续按照“加大培训力度,提高农民素质,引导农民由一产向二三产业

合理有序转移”的工作思路,本着农民“缺什么、补什么,用什么、教什么”的原则,以成

人学校、兴农讲堂、田间学校等已有平台为阵地,结合实际,不断丰富培训的内容和形式,

提高培训效果。同时,针对工作中存在的问题,提出改进建议,以期进一步提高农村实用人

才队伍建设的水平。 **镇党委

二〇一一年十一月八日篇五:农村实用技术培训 农村实用技术培训

玉米栽培技术 夏玉米播种技术

(一)精选种子

为了提高种子质量,在播种前要对籽粒进行粒选,选择籽粒饱满、大小均匀、颜色鲜亮、

发芽率高的种子,去除秕、烂、霉、小的籽粒。

(二)种子处理

玉米在播种前通过晒种、浸种和药剂拌种等方法,增强种子发芽势,提高发芽率,减轻

病虫害,达到苗早、苗齐、苗壮的目的。

1、晒种。将选出的种子在晴天中午摊在干燥向阳的地上或席上,翻晒2-3天。

2、浸种。一般采用冷浸和温汤方法。冷水浸种时间为12-24小时,温汤(55-58℃)

一般6-12小时,也可用25公斤腐熟人尿兑25公斤水或沼液浸种12小时,另外也可用0.2%

的磷酸二氢钾或微量元素浸种12-14小时。注意:浸过的种子要当天播种,不要过夜;在土

壤干旱又无灌溉条件的情况下,不宜浸种。

3、拌种。可以用农药拌种如50%辛硫磷乳油,每公斤种子2.5ml 辛硫磷乳油,也可用微

量元素如“傲绿”牌营养素拌种,每公斤种子4-5克营养素。包衣种子无需浸种和拌种。

(三)足墒适时早播

根据我市的气候条件,早播有利于玉米早期蹲苗、延长生育时期。麦龚套种,在小麦成

熟前7-15天趁墒套种。高产田晚套种,中低产田早套种。铁茬播种,为了实现早播,麦收

后抓紧时间灌足底墒水,足墒铁茬播种,要在6月15日以前播种完毕。铁茬播种的方式有冲

沟播种和挖穴点播。播种时要求深浅一致,播深5厘米左右,点播每穴2-3粒,株距要均匀,

覆土要严,确保一播全苗。

(四) 合理密植

玉米的合理密度受气候、肥水、品种特性的影响,一般地力条件较高,施肥较多,灌溉

条件好的密度要大些,植株矮小的叶片上冲的紧凑型品种密度应大些。可采用宽窄行种植,

宽行80厘米,窄行40厘米。株距可根据密度而定。郑单958适宜种植密度:500公斤以上

产量水平4500株/亩,株距24厘 米;400-500公斤产量水平4200株/亩,株距26厘米。农大108适宜种植密度:500公斤

以上产量水平3600株/亩,株距30厘米;400-500公斤产量水平3400株/亩,株距32厘米。

(五)科学施肥技术

俗话说:玉米是个大肚汉,能吃能喝又能干。亩产玉米500公斤以上的中高产田,根据

夏玉米生长发育特点及示范区土壤条件需追施纯氮18-24公斤,纯磷6-8公斤,纯钾5-8公

斤。追施时坚决杜绝“一炮轰”、只追氮肥的现象,要根据示范区测土化验结果实行平衡配方

施肥,不仅重施氮肥,而且要配合磷钾肥和微肥,依据轻施提苗肥、早施攻杆肥、重施攻穗

肥,补施攻粒肥,分次追施。采用分次追施较一炮轰、单施氮肥增产10%以上。重点示范区

的施肥技术如下:

1、攻杆肥。在播种后25天左右,苗高一尺时,追施攻杆肥又叫拔节肥,能够促使中上

部叶片增大,延长下部叶片的光合时期。这次追肥占总追肥量的20-30%,可亩追适合各区的

沃力牌玉米专用bb 肥30—40公斤。也可亩追尿素10-15公斤(碳铵30-40公斤),过磷酸钙

20-35公斤,氯化钾10-15公斤, 硫酸锌2公斤。宽窄行播种的田块,追肥要追在窄行中间,

追近不追远。

2、攻穗肥。播种后45天左右,株高120厘米左右,追施攻穗肥。此期正是玉米生长最

旺盛的时期,是决定果穗大小,籽粒多少的关键时期,需肥量最大。这次追肥占总追肥量的

50—60%,最好选用碳铵或尿素。亩追碳铵65-80公斤或尿素25-30公斤,追在宽行中间,追

远不追近。

3、攻粒肥。播种后60天左右,在玉米抽丝始期,追施攻粒肥,可以预防玉米后期脱肥,

但用量不能太大,只占追肥总量的10—20%。亩追尿素6—8公斤。 玉米的这三次追肥时期可以简单地记为:头遍追肥一尺高, 二遍追肥正齐腰, 三遍追肥出

毛毛。另外,在玉米抽雄开花后,要进行根外追肥,一般每亩用0.4—0.5%的磷酸二氢钾溶

液150—200斤喷施茎叶,可以显著提高粒重。

(六)科学灌溉技术

为了保证玉米的高产稳产,除了发展和完善水利设施外,还必须推行科学灌溉技术,实

施节水灌溉措施。节水灌溉的方法主要有以下几种:

1、沟灌和隔沟灌。玉米种植行距较宽, 采用沟灌非常方便。还可采用隔沟灌的方式,即

只在玉米宽行开沟灌水,即省工又省水。

2、管道输水灌溉。一般采用有地下硬塑管,地上塑料软管,一端接在水泵口上,另一端

延伸到玉米田远端,边灌边退。

3、喷灌和滴灌。喷灌和滴灌具有省水、省工、省地、保土和适应性强的特点。 玉米田要不要浇水,应根据玉米的生长发育情况、天气情况和土壤含水量情况而定。播

种时,良好的土壤墒情是实现苗全、苗齐、苗壮、苗匀的保证。若壤土含水量低于16%,粘

土含水量低于20%,沙土含水量低于12%即需要灌水。从玉米生长发育的需要和对产量影响

较大的时期来看,一般应浇好4次关键水:

(1)拔节水。玉米苗期植株较小,耐旱、怕涝,适宜的土壤水分为田间持水量的60%~

65%之间,一般情况下可以不浇水。但玉米拔节后,植株生长旺盛,雄穗和雌穗开始分化,

需水量增加。墒情不足时,浇小水。

(2)大喇叭口水。该期进入需水临界始期,此期干旱会导致小花大量退化,容易造成雌

雄花期不育,遭遇“卡脖旱”。

(3)抽穗开花水。玉米抽雄开花期前后,叶面积大,温度高,蒸腾蒸发旺盛,是玉米一

生中需水量最多、对水分最敏感的时期。此期为需水高峰,应保证充足水分,如地表土手握

不成团,应立即浇水。浇水一定要及时、灌足,不能等天靠雨,若发现叶片萎蔫再灌水就会

减产。

(4)灌浆水。 籽粒灌浆期间仍需要较多的水分。适宜的土壤含水量为田间持水量的

70%~75%,低于70%就要灌水。此期保持表土疏松,下部湿润,保证有充足的水分,遇涝

注意排水。

(七)夏玉米田化学除草技术 玉米田杂草生长迅速,与玉米争水、争肥、争空间,对玉米苗期生长危害较大,造成苗

瘦、苗弱,在杂草严重且防治不力的地块影响产量可达10%以上,因此,必须进行化学除草。

现把玉米田化学除草技术介绍如下: 土壤封闭性除草剂

1、除草剂品种:目前用于玉米田土壤封闭的除草剂品种很多,效果比较好的有两个品种:

40%玉丰悬乳剂和40%乙阿悬乳剂。

2、使用时间:玉米播种后出苗前。这一时期杂草正处于出苗期,易触药而死亡,待杂草

出苗后再喷药, 效果就不会太理想。

3、使用剂量:常用药量,亩用40%玉丰悬乳剂165克或40%乙阿悬乳剂每亩180毫升。

严禁点燃麦茬,以防燃烧后的麦灰与除草剂发生反应,降低药效。

4、使用方法:要求必须在浇水或降雨后田间湿度较大时使用。兑药时要充分摇匀,然后

按使用面积计算药量,并准确量取。先加少量水将药剂稀释成母 液,然后按每亩药量兑水40—50公斤,搅拌均匀后对土壤表面均匀喷雾。喷药时采取边

喷边退的方式进行。

触杀性除草剂

1、除草剂品种:目前用于玉米田触杀性除草剂品种很多,推荐使用河北宣化农药有限责

任公司研制的玉米田特效除草剂:一封一杀。

2、使用时间:玉米出苗后。能有效地防除玉米田中所有已出土的15厘米以下杂草及未

出土的一年生由种子繁育的禾本科杂草和阔叶杂草。

3、使用剂量:常用药量,亩用150—200克。

4、使用方法:兑药时要充分摇匀,然后按使用面积计算药量,并准确量取。先加少量水

将药剂稀释成母液,然后按每亩药量兑水30—50公斤,搅拌均匀后,定向喷雾于杂草及土壤

表面,严禁喷到玉米上,以免玉米受害。 注意事项:一是最好使用喷雾器,兑水量要充足,喷雾要均匀,勿重喷或漏喷,避免大

风天气喷雾;二是如果土壤干旱,进行土壤处理时,应加大喷液量,可以提高灭草效果;三

是喷药后地表形成一层药膜,不要中耕而破坏药膜;四是喷药以早上10点前或下午4点后为

好,避免药液挥发或破坏药膜;五是施药后24小时内如遇大雨,应及时补喷;六是喷药后及

时用碱水清洗喷雾器械,免伤其它作物。 玉米病虫害防治技术

近几年来,玉米病虫危害呈逐年加重趋势,已成为玉米生产上的主要限制因素。其主要

病害有粗缩病、大小斑病、黑粉病和纹枯病等;主要虫害有地下害虫、蓟马、粘虫、玉米螟、

蚜虫和红蜘蛛等,所以,在玉米栽培过程中,必须搞好病虫害的综合防治工作,以最大限度

地减少其危害。

苗期

1、苗期的虫害主要有地下害虫、蓟马、粘虫和红蜘蛛 蓟马常群集在玉米心叶内进行危害,玉米被害后叶片上出现黄白色斑纹,严重时叶片扭

曲畸形。粘虫是一种“暴食”性害虫,主要以幼虫咬食叶片进行危害,发生重时能将茎叶全

部吃光。小地老虎常潜伏在苗心,叶被害后呈缺刻或仅留表皮成透明孔洞。3龄以后躲入土

中,昼伏夜出,能将玉米嫩茎从基部咬断。 防治方法:可采用50%辛硫磷乳油、50%甲胺

磷乳油1000倍、10%菊马乳油2000倍,或25%快杀灵每亩70—80毫升加水40公斤喷雾,防

治蓟马和粘虫。地下害虫的防治,可将所有种子于播种前一天,用50%辛硫磷乳油50ml ,加

水1.0升混均后,均匀喷洒在20公斤的种子上,阴干后播种。地老虎的防治可采有50%辛硫

磷每亩0.2-0.25公斤, 兑水400-500公斤顺垄灌根;50%辛硫磷

或90%的晶体敌百虫0.5公斤加水稀释, 拌碎鲜草50公斤, 于傍晚撒于玉米苗附近,连

撒两个晚上。红蜘蛛发生的最根本条件就是干旱,越旱越严重。因此,要适时适度浇水。可

用20%三氯杀螨醇乳油、73%克螨特乳油1500倍液喷雾防治。

2、苗期的病害主要有粗缩病和缺锌症 粗缩病多在玉米5-6叶时出现,病株叶色浓绿,叶片宽、短、硬、脆,且密集丛生,植

株生长缓慢、矮化,是由带毒灰飞虱传毒使其发病。灰飞虱一般生活在杂草多的地方,因此,

在小麦一喷三防时,要将田埂、地头、路边的杂草统一喷洒,以杀伤虫源。也可用1.5%的1605

粉3-3.5公斤, 加10-15公斤土, 在玉米出苗前, 撒到点种的玉米行内, 发现病株要及时拔除,

减少传染源.

玉米缺锌的典型症状是:幼叶基部和中部出现黄色条纹, 这些条纹的宽度不断扩大, 并逐

渐集中到叶片中脉两侧, 叶片其它部分仍显绿色. 一般在玉米幼苗20-40厘米时出现。缺锌症

每亩可用0.2%-0.3%硫酸锌溶液25-30公斤在玉米4-5叶期叶面喷雾防治。 心叶末期和穗期

1、主要害虫有玉米螟和蚜虫等 玉米螟可造成玉米花叶、钻蛀茎杆、危害雌穗和雄穗。玉米螟的防治应掌握在心叶末期,

采用“三指一撮”法,用1.5%辛硫磷颗粒剂按每亩1.5—2公斤用量丢心,防治效果明显。

也可用菊酯类农药兑水1000倍液或50%辛硫磷乳剂1000倍液,摘掉喷雾器的喷头,将药液

喷入心叶丛中。对于蚜虫,抽雄和剪雄在一定程度上可减轻其危害,也可用40%乐果乳油或

10%吡虫啉1000倍液喷雾防治

2、主要病害有:纹枯病、黑粉病、和大、小斑病 纹枯病发病的部位主要是叶鞘和果穗,其次是茎杆。叶片发病后,初为淡褐色斑块,有

时呈水渍状,病害先从基部叶鞘开始,逐渐向植株上部发展,当病害发展到果穗后,穗苞上

也形成云纹状大块病斑,不久,上部茎叶即会全部枯死,以后整个果穗干缩。玉米大斑病发

生在生长后期,主要危害叶片,病斑大而少,严重时全田一片枯黄。玉米小斑病在整个生育

期都可发生,危害叶片、叶鞘和苞叶。玉米黑粉病在受害部位形成灰包,外包灰白色薄膜,

薄膜破列后散出黑褐色粉末,具有传染性。 防治方法:黑粉病的防治,可采用25%粉锈宁可湿性粉剂150克,加50公斤种子拌种预

防。如发现田间有发生黑粉病的植株,应急时拔除。


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