2014年控烟工作总结
为巩固我院无烟医院成果，创建无烟的医院环境。根据我院2014年控烟工作计划及工作实际，特对我院今年控烟工作总结如下：
一、坚持以创建无烟医院为指导
以市卫生局创建无烟医院实施方案为指导，大力开展控制吸烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，从而进一步认识吸烟对健康的危害，加强巡查、督查，创新监管机制，不断巩固我院无烟医院成果。
二、加强了领导，健全了组织
成立了以院长为组长，副院长为副组长，各职能科长为成员的控烟工作领导小组，办公室由防保科兼任，组建了以保洁员为巡查员、护士长为监督员的各级控烟管理组织。领导小组定期召开领导小组会议，防保科具体安排布置控制吸烟活动，各科室紧密配合积极开展控烟工作，使全院控烟工作形成规范化联动机制，保证并推进了全院年度控烟成果。
三、全力做好控制吸烟的宣传教育工作
1、组织职工开展控烟知识培训，树立医务人员表率意识。如：吸烟的危害、戒烟的好处、医生护士在医院控烟工作中的职责、吸烟劝语、中心医院控烟倡议书等。提高了职工对控烟的认识和理论水平，形成了人人参与控烟活动、自觉抵制烟害、争做控烟表率的良好氛围。
2、开设健康教育课、举办健康教育讲座，如：青少年吸烟的危害、戒烟的好处等。向患者及家属和社区居民宣传控烟重要性，营造良好的医院环境，提高居民远离烟草、珍爱健康的意识。
3、加强控烟宣传，创建良好的控烟氛围。创办健康教育专栏、展板等；制作禁烟宣传资料500张:吸烟对人体的危害、青少年吸烟危害、戒烟的好处、戒烟方法、吸烟与疾病；在5月31日“世界无烟日”宣传当天，在门诊大厅设立咨询台，悬挂横幅“提高烟草税，保护下一代”，利用医院电子屏幕播放宣传控烟标语等。
四、坚持医院控烟倡议，时刻提醒干部、职工控制吸烟。
1、严禁干部、职工在任何场所吸烟。
2、要求患者及其家属不在建筑物内吸烟。
3、不给客人敬烟，不劝烟，客人递烟婉言谢绝。
4、摆放禁烟标志，不设烟具。
五、创新控制监督约束机制，持续改进控烟工作。
结合三级医院标准和医院工作实际，年初将控烟工作纳入防保科绩效考核内容，对控烟工作进行常态化管理，每周一抽查，每月定期检查，对正在吸烟者现场劝阻，对发现吸烟而不加劝阻的科室及工作时间吸烟的医务人员，将按照考核标准予以扣分，并将存在的问题通过《综合简报》、绩效考核通报全院。
2014年无烟医院工作由于领导重视、责任到位、机制创新，工作取得了满意效果。
东港市中心医院防保科
2014年11月5日