简历制作----------------学习版
为什么现在每个公司都要求应聘者都要写一封简历呢？也就是他们想在一定的时间内对你有一定的了解，所以在简历中你只要把你自己最好的一面展现给大家就可以了。
一、要想制作一份合格的简历，大体分为以下6个模块。
基础信息：这一部分需要介绍求职者的个人信息情况，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和邮箱等。在这个部份上绝对必须填写清楚以方便企业能够联络到你。
求职意向：这个板块要介绍出求职者的职业目标定位，招聘企业通过这个板块确定求职者与自己的目标招聘人群是否符合，在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
自我介绍：这个板块主要是向招聘负责人展现自己的综合素质和特点，包括技能专长总结、兴趣爱好描述等，这一部分要尽量使用简练语言说明自己的优势和特色。
工作经历（专长与能力）：工作经历内容的描述最好采用推荐格式，如工作时间、公司名称、所任职位。这一板块中要尽量详细描述自己的工作内容和职责及工作技能，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。
个人所具备的专长与能力要详细列出，提供企业作为衡量应征者之能力依据与符合工作职缺的条件限制。
教育背景：求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，这一部分可突出自己的专业技能和特殊优势。
培训经历：如果求职者有在职学习或培训经历，一定要认真填写，这样可以提高求职竞争力。
二、简历的内容：
我是谁？ 我想做什么？ 我能做什么？
1、我是谁（基本情况）
必须要有的选项：姓名、性别、联系方式
可选项：
出生日期、民族、毕业院校、学历、专业、政治面貌、籍贯、目前所在地、婚姻状况、身高、性格爱好等。
2、我想干什么（求职意向）
应聘岗位： 工作地点： 工作性质：
到职日期：
注意：一份简历中，求职意向有且只能有一个！
3、我的教育经历
X 年X 月—X 年X 月 学校名称 专业名称
培训经历
X 年X 月—X 年X 月 公司名称 从事项目
X 年X 月—X 年X 月 公司名称
4、我能干什么（专业技能）
熟练掌握……
熟悉……
了解……
我干了什么（项目经验）
项目名称： 开发环境： 使用语言：
实现功能：
……
具体项目详见：www. ……
5、获得证书
X 年X 月 获得“英语四级”证书
X 年X 月 获得“一等奖学金”等
6、自我评价
根据自己的实际情况写评价，
可以稍有夸大，但不能过分。
三、写简历的注意事项：
1、简历的关键点：
简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位; 二是你的简历要针对你自己，写出自己自己的亮点。
写简历前将自己在大学的学习、和实训学习仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等; 如参加过学生会工作、学生社团工作，到×××单位实训过取得什么业绩等。
找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。 然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业技能，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。
如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。
2、 强调自身能力和潜质。在求职的时候，有些招聘单位很重视个人的能力和
发展潜质，如在一些活动中扮演了什么角色、自身得到了哪些能力方面的锻炼等，这些往往是招聘方很关注的问题。
3、公司招聘岗位所需素质相关的表现，如工作技能，工作经验，体现个人优秀素质的独特经历。注意：与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。
2、另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学;
3、求职时最好不要用同一份简历去投递所有的职位，而是应该针对每一个公司和职位制作不同的简历。
六、简历其实就是能让别人在第一时间，对你能更多的了解。
简历中你要做到:
（1）自信、大气. （2）、谦虚、和气 （3）、与人友好
4、一般岗位的简历不要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。
简历中常见问题
内容太少，太简单 内容太多，重点不突出
有错别字，排版不规范 抄袭别人，千篇一律
机会只青睐有准备的人！
祝你成功！