2016模拟面试大赛策划书
一、活动目的面对大学生就业的严峻形势和人才市场激烈竞争, 为了让同学们了解招聘的礼仪, 进一步加大就业指导力度, 创新就业指导方式, 举办模拟面试大赛, 以提高在校大学生的应聘和就业技巧, 增强学生的心理素质, 提高学生应聘能力和社会竞争力二、活动时间、地点XX 年3月15日，图书馆前坪三、大赛主题驰骋职场, 遇见未来的自己四、大赛口号打开职场大门, 成就美好未来五、活动对象本次活动面向工学院学院全体学生, 大三为主(至少每班一名代表), 并鼓励大一、大二、大四学生积极参与六、组织安排主办方:计算机与信息科学学院团总支学生会七、比赛方式:此次大赛将会分设、初赛和决赛, 模拟行业面试情景, 让同学们亲身体验面试这一招聘环节八、活动具体安排1、现场开展类活动总执行流程表（具体内容须由各个负责部门进行填写，活动开展要求细致，具有可实施性，各部门在负责活动开展时候一定要及时向赛事组委会汇报进度）
现场开展类活动的总执行流程表日期环节执行重点事项流程执行细节完成时间负责人组员备注比赛前期宣传、组织报名张贴POP 海报、横幅例如：pop 每班3张时间可能会有临时的调动收集报名表并统计按报名表统计待定赛前准备工作策划，场地准备，设备，物资需要，人员安排（其它）赞助协商评选确定参与人数联系平台搭建前期的预选（视情况而定）注意：完成评选工作时一定得通过评审组待定资料汇总归档，统计现场开展比赛活动前准备例如：1：:工作证佩戴、邀请评委、主持人、保安、礼仪安排等对参赛选手的培训等工作，场地申请等，会议流程，PPT 等，与会人员的通知，竞赛评分表等待定现场物质、人数清单宣布活动开始待定照片采集由宣传部同事进行照片和视频拍摄待定会场清理由全体学生会成员共同完成待定赛后阶段通讯稿的撰写参赛学生成绩汇总统计待定提交所以的活动资料到组委会注意：活动名.zip 形式提交，附带内容说明
项目奖项奖品数量模拟面试大赛冠军颁发奖品、证书, 加1实践学分1个亚军颁发奖品、证书，加1实践学分1个季军季军(一名) 颁发奖品、证书, 加1实践学分2个班级优秀奖颁发相应证书班级优秀奖(一名) 颁发相应证书
以上内容可能会视当时具体情况有所微调, 届时将通知各位参赛者! 十、关于模拟面试的几个问题1. 您将来的企业倾向什么企业A. 国企B. 外企C. 民企D. 其他2. 您主要想在哪些方面有所发展A. 管理及财务B. 金融及证券C. 市场营销及推广D. 技术骨干3. 如果在平时有职场实战模拟招聘比赛，吸引你参加比赛的主要因素是A. 面试官的权威B. 奖品的丰富、提供实习机会C. 比赛形式D. 与你期望职位的契合度4. 如果您要参加模拟面试比赛，准备比赛时，每天平均会投入多长时间？A.1小时以内B.1到2小时C.2到3小时
D. 其他5. 您希望通过这个比赛达到什么目的A. 拓宽视野B. 玩C. 提升能力D. 其他6. 您能给我们提供一些建议吗？