1、列做法下中，属于比“盖尔茨”关于0大1优秀员工准的是则 ( )
．A注关市，对其场他司的产公抱有极品大兴趣的
B以．传教士般热情着执打客动户
C乐于思考，让客户．贴更产近品
．关D注司的公长期目标，握自己把努力的向
方2
、业职道规范—德—合“”作的特征是 )。(
A()利牟、性业行、平性性(等B)社会、性利性、平互性 等( c行业)性、互性利、择性选 D)(职业、互性利、选择性性
3
、职道德规业范——合“作”特征的是( )
。A()利牟、性业性行、等平(性)社B性会、利互、平性等 性 ()c行业、互利性、选择性性 ( D)职性、互利业性、择选性
、4业道德规职—范—诚信“”的特征括( 包)。(A)
模性糊 ( B)智性慧 ( c止)损性 D)(表性
象
、5于关业敬，正的确说是(法)
。(A)职业在范规，中敬是对从业业员最人根的要本求
()B期长从事一项业，必职产生感情能进而促敬成的局面
业(c)否是敬业许是多名著企业选用人的人首条要
(件)D敬的业核表心现是文明貌
礼
6、业从员若人工在中违背作职业纪，律确正态的是(度 。)(
)坦诚A受处接罚B()极积查骤因(找c)动主进不足改(D努力)修制度改
7
你有、让人他失吗望（？ ）
．从A不 B ．较少 C． 多较 D 总．是
、下列做法8中属于，“比盖茨尔关”于1大优秀0员准工则是的 ( )
．A注关市场对，其公司的产他品有极抱的大趣兴
．B以教士传热情般着打动客执户
C．于乐考思，让客户贴更产近
品D关注．公司长期目的标，把自握努己力方向
的
9职、道德对业职业技的能作表用现(为)。
(A统)作领用 (B)支作用 撑c()促进用作( D)定作决用
1、职0业道规范—德—“奉献”“可为性的”是(指)。
A)(人可为人B(有利可)(图)只要c为想，可为便()对D人的他要求
1、1下列法做中，于属比“盖尔茨”关于0大优秀员工准则的1是( )
．关A市注场，对他公其的产司品抱极有大兴的趣B
．以传教士热情执着打般客动户
．乐于思C，让考客户贴更产近品
．D注关公的长司目标期，把自己努握的方力向
12、日拉本大链王田吉忠雄说：“为不别人的利着益，想不会有就_自__________己的_荣。繁”从职业道德角的度看这句话的，正真意是思()。
A)别人要(怎求做么，自己要就怎做(B)么己知知彼百战不殆
，（)c企经营业要善说于“对不起 (D)”信是诚业企足立社的会道德本资
13爱、敬岗业具体的求要是 （ ）。
A 树立职业理想． B强．化业职责任
C提．职高技能 业 ．抓D择住业遇机
1
4、我国社主义会职道业的德点包括( )特。(A)
功利以义为主价取向(值B)以集体义为主则 原()c“以五爱”基为本要求 (D以)
为人民务服为心
核
1、5工践员行职业德道范规—“纪—”律要的求( 是 )
A．学习岗位规 则 ．B编创操规作程C．遵守
业行规 范 D．守法律严法
规1
6、职业在活中，统领我动国社会主义业职道建设德的值导向是(价
)A中．国色特社会义主B爱．主国义
C社．主义会荣观 D．社誉会主义心价值核体系
1、7职活业动在的道内德准是则( )。
(A)民、审慎、主法 制 (B)诚、忠慎谨、人 本 c)(诚忠秩序、、勉勤 (D 忠诚、)慎、勤勉审
81、职业道德对职技业能的作用现表( )为。
()统A作用领 B)支(作用撑 c()进作用 (促D)定作用决
1、职9业活内在动道德的则准(是)。 (A)民
主审慎、法制 、 (B)诚忠谨、慎人本、 c(忠)、诚序、秩勉 勤 (D忠诚)审、、慎勉勤
02、职在业动活，中领我国社统主义会业道德职设建的值导向是(价 )
．A中特国色社会主义．爱国B义主
C．社主会义荣观誉 D．社会义核主价心体系值
2
、1业人从执行操作员规程的骤步和求是( 要。)
A(牢记操)作程、规演操作规程、练坚操持作程 规 ()背诵操作规B程了解、作规程操、持坚操规作
(c)牢记操作规程、改程进操规程、作坚操作规持程 D()牢操记作规、演程操作规程、练新操创规作
程
22、职业道德要主过（ 通 的）关系增强，业企的凝力聚。
A．调协业企工职间 B ．调节领与导工职C．协调职
工企业 与 ．调D节业与企市场
2
、3据根《禁止商业贿行为赂的行规定》暂下列说，中正确法的是 ()
A个．在帐人暗外收中回扣受的，以受贿论处B
．经营销者商售品可，以以示方式给予明方对扣
C折中间．人接佣收的金，根据情况定是否确账入D．
经者在营商交品中易得不对方向位单者其或个附人现金赠
2
、4员工践行业道职德范—规—“律”的纪要是求( )
A． 习学位规则 岗 ．创编操B作规
C．遵程行守规业范 D．严法律法规
2守5、作一名为职工，我以可自己描将为述准确：（ 。）
A从．不 B．较少 ．C多较 D 总是．
2
、6关于奉，正确献的认是识 ：( )
A 努．力产品做到最好 把 B．给多 少办钱多少事
C．比追求报酬为翼终最的 目 D ．具人有可人性为
2
7职、业道规范—德—“合作中，关于平等”的要求包括(性 )
A．正端态度树立，局大意识
C．己宽仁，律入融团中
队B善．沟通，提高于作合能力
．D倡民导主消除上，下识意
2
、8职业纪律有的具点是特（ ） A
明确的规．定性 ．一B定的制性强C
一．定的弹 性 D一．定自的约束我性
29、
以说下中，法你同哪一种认点？（ 观 ）
．A现社会提倡人代流动才，爱岗敬正逐业
步削弱它的值价 B爱岗与敬业在．质本具有统一性
C．爱上岗敬与的本质业具上有一的定盾矛 D． 受敬业岗社与提会人倡才动并不流矛盾
30职业、道德对业技能的作用职表为(现) 。(A
)统作领用 (B支撑)作用 ()c进作促 用()D决作定用
1、职业3纪具律的特有点是（ ）
A．明 确规定的性 B ．定一的强制性
C一定的弹． 性 D 一定的．自我束约性
32、关
于献奉正确的认识，是 ： ( )
A．努把产力品做最好到 B．多给钱办多少少事
．比翼C求追酬报最终为的 目 ．D有具人可人为
性
3、意3利大诗但人丁：说道“德常常能填够智补的缺陷，慧而慧智永远填不补道了的缺德。陷
”这一言与论符合中国的传道德思统想( 是 )A
君．敏于言而子慎行 于 B才者．德，之资；德也者才之，也帅C．专
致心，以志事业 其 D． 无人礼不立则事，无则礼不
成
4、3新对创企业事个和发人展作用的现表（ 在 ）。
．A是事业企持续健．康展的巨发动大 力 B． 企是业竞争取胜的重事要段手C．
个是人业事得获成功的关键素 因 D ．是个人提高自身业道职德平的重水条件要
3
、关5于与人的工人作关系你，同赞哪一态种？度（ ） A．主
的是要竞争 B．有作，也有合竞争
．C竞争合与同作重要 样 ．合D作于竞争
多
36、关于敬，正确的说业法(是
A．敬业度)越的高员工，离企业独开创立的愿望越业强烈加
．美国社B会学帕森家最早提斯出了员工敬业度”“的念感
C．在关工心作量等质方面敬，业高度的工员敬业度低比的员高工出几倍D
．敬业度要掌控在需定一围范内因为，度高业会敬降创新能低力
3、7认你以下可些做哪？（ 法 ）
A．碗里下剩粒一米要吃光 也 ．工作B忙时，地掉上一块钱也了不拣去
．水C龙头滴水，上马紧关 D ．印纸用完正面打用再面反
83、关会于职计业其职业，德的根道本要是求( )
．A业熟务 练B ．止举体 得 C．做假不账 D仪表．规
范