公司外派人员补贴标准暂行办法
为了适应公司发展的需求,保证公司外派人员在外基本工作生活需要,规范公司管理,现制定本暂行办法。
适应范围及定义:
1、本办法适用于公司委派的长期驻外人员。
2、长期驻外指被公司派往入职岗位属地以外的地点工作,连续30天(含)以上,累计2个月(含)以上的人员,为派驻地招聘、户口在派驻地城市及员工因个人原因提出调动不属此范围。
一、驻外补贴标准:
二、相关说明:
(一)住房补贴: 1、员工在派驻地自行租房,凭票报销租房费用,600元包干;
2、外派人员租住房间的水、电、气等费用由个人承担;
3、公司已安排员工宿舍,员工因个人原因不住自行租房,公司不再进行住房补贴。
(二)生活补贴:
1、生活补贴包含伙食津贴、市内交通补贴;
2、员工外派生活补贴按工作日天数核算,60元/天。
(三)报销流程:
员工个人以月为单位填写差旅费报销单—部门负责人审批—人力行政审核出勤—财务报销
附则:
1、本办法自下发之日起执行。
2、各项补贴标准可随年度物价的变动由人力资源修订、总经理审批后调整。