计划生育、环境卫生指标任务分解
我部对总公司综合考核和谐企业创建工作非常重视，公司召开会议后，我部立即进行布置，任务分解，责任落实到人，力争以优异成绩完成此项工作。
在和谐企业创建工作中，我部主要完成三项指标：1、遵守国家计划生育政策；2、企业办公区、生活区干净整洁有序；3、企业拥有环境卫生管理制度或相关管理制度。
1、遵守国家计划生育政策。公司计划生育工作坚持
“宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主”的工作方针，认真贯彻计划生育政策，严格按政策办事，依靠公司职工的共同努力，确保实现“无早婚早孕、无大月份引产、无计划外生育”的目标。目前，公司有健全的计划生育工作组织机构。公司设计划生育委员会及计划生育协会，党政一把手负总责。公司各部室以总支、支部为单位，设兼职计划生育员。在全公司形成了一个基层群众参与的工作网络体系。及时准确的上交月报表、半年报表、全年报表。逐级签订人口与计划生育目标管理责任书，每年公司与中共XX 市X 市区XX 市场街道党工委、XX 市X 市区XX 市场街道办事处签订人口与计划生育目标管理责任书。公司计生委与各部门签订人口与计划
生育目标管理责任书。为把计生工作这项基本国策变为全体职工群众的自觉行动，在宣传教育上下功夫。利用厂报、杂志、网络、标语等及时宣传计生工作动态，宣传党的计生政策和法规，宣传优生优育基本知识，表彰计生工作积极分子。每逢节假日，及时提醒育龄群众做好计划生育，安排好家庭生活，采取避孕措施。针对育龄群众的需求，按时发放避孕药具，对个别有特殊要求的职工给予及时帮助。对女职工使用药具比较集中的单位，主动把药具送到生产一线。近年来公司实现了“无早婚早孕、无大月份引产、无计划外生育”的目标。
2、企业办公区、生活区干净整洁有序。在XXX 技术改造奠基仪式前夕，全公司生产区域、办公区域和生活区域发生了很大变化。公司成立了环境卫生综合治理工作领导小组，负责组织实施环境卫生综合治理工作，对公司的环境治理工作进行综合考评、监督、整改。领导小组办公室设在爱卫会，负责具体事务工作。办公区、生活区的治理以净化、绿化、美化、亮化为目标，以完善设施、整治脏乱、强化管理为重点，实现卫生绿化责任区净、主次马路净、生产办公区域净、社区楼院净，为广大职工、家属创造一个整洁、优美、舒适、文明的工作、生产、生活环境，树立国有企业公司清新、整洁、文明的崭新形象。由于今年的雨水丰沛，杂
草丛生；厂内土建施工和零星维修工程，施工用材料的堆放，影响了道路周边环境的整洁，爱卫会按照领导指示多次组织卫生治理，办公、生产、生活区域达到了《环境卫生综合治理工作方案》中的治理标准。
3、企业拥有环境卫生管理制度或相关管理制度。环境卫生管理和相关管理制度于2002年纳入XXXX 厂企业管理标准，分别为：《卫生及绿化管理标准》、《厂区建筑设施、道路维护管理标准》、《办公楼管理标准》。2009年按照国家卫生城市的工作标准和要求，制定了《XX 社区及厂区环境卫生管理制度》，上述标准和制度，对公司办公、生产、生活区域的环境卫生治理起到了应有的作用。随着现代企业制度的改革与时代进步，对企业的办公环境和卫生环境提出了更高的要求。为与时俱进，在生产、办公、生活区域提供健康、整洁、舒适的环境，将进一步修订、完善现有的环境卫生管理制度，制定切实可行的日常规范管理考核机制，进行常态化管理，使环境卫生管理工作走上规范化、正常化轨道，做到常抓不懈，长效管理。
XXXXX 部
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