酒店工程部各岗位要求 - 范文中心

酒店工程部各岗位要求

02/12

工程部各岗位要求

电工岗位要求:

1.有相关操作证书,在酒店或高档物业工作3年以上。

2.可以独立处理线路和用电设备的各种故障。

3.有团队意识,无不良嗜好。

4.年龄45岁以下(经验丰富、有多种技能,年龄可放宽)。

空水工岗位要求:

1.有相关操作证书,在酒店或高档物业工作3年以上。 2.空调工:熟悉中央空调的运行与维护,能够独立解决处理突发故障。

3.水暖工:有电气焊操作证和暖通证,有较强的分析和解决问题的能力;

4.有团队意识,无不良嗜好。

5.年龄45岁以下(经验丰富、有多种技能,年龄可放宽)。

弱电工岗位要求:

有相关证书,在酒店或高档物业工作三年以上,对网络、电话、门禁、音响等弱电系统设备有相当了解,并能解决故障。


相关内容

  • 酒店招聘各岗要求
    前台接待 岗位职责: 1.及时.准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达: 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员: 3.收发公司邮件.报刊.传真和物品,并做好登记管理以及转递工作: 4.负责快件收发.机票及火车票的准确预定: 5.负 ...
  • 房务部各岗位职责
    房务部经理岗位职责 一.层级关系 直接上级:酒店总经理 直接下级:部门主管 二.岗位职责 全面负责客房部的正常运行,确保为客人提供优质高效的住宿服务,并负责酒店公共区域的清洁及布草管理和外洗的工作任务. 1.负责部门全面管理工作. 2.负责 ...
  • 前台收银年终总结
    篇一:酒店收银工作总结 在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序.在这半年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重.繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一 ...
  • 客房部各岗位岗位职责
    客房部各岗位职责规范 (一)客房部经理 部 门:客房部 职 位:经理 报告上级: 总经理 督导下级:客房部经理助理 间接下级:各部主管.房务中心文员 职责范围: 1.督导.指导.协调全部房务活动.为住客提供具有规范化.程序化.制度化的优质服 ...
  • 绩效考核酒店员工级绩效考核项目对照表
    酒店 员工级绩效考核项目对比表序号考核项目赋分评分辩明10分-9分8.9分-7分6.9分-5分4.9以下1出勤纪律10没有迟到.早退.请假.病假.离岗.串岗.旷工现象.出现有迟到.早退.离岗.串岗现象不超过2次.出现有迟到.早退.离岗.串岗 ...
  • 公司总经理年终总结
    企业总经理年度总结 2015年,在公司经营班子的正确领导下,在各位班子成员的信任和支持下,我紧紧围绕公司年初工作会议部署,认真履行岗位职责,不断加强自身建设,积极主动地抓好分管的电网规划.建设工作及多经工作,圆满完成了2015年的各项工作任 ...
  • 酒店消防年度工作计划
    酒店2014年消防安全工作计划 一.指导思想: 要充分认识酒店消防工作的重要性和必要性,认真贯彻落实消防工作预防为主.防消结 合的方针政策,以酒店财产.客人.员工生命财产安全负责的高度认识,处理好酒店消防安 全工作与提高酒店服务质量的关系. ...
  • 工程部文员工作总结
    一.部门管理工作俗话说:"没有规矩,不成方圆".按照酒店的规章制度和工程部各岗的岗位职责为准则,加强对部门的管理.认真组织部门员工学习酒店下发的文件和办公例会会议纪要,让员工充分理解其精神.部门经理和主管自身带头遵守酒店 ...
  • 某有限公司章程的范本
    第一章总则 第一条为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,依据<中华人民共和国公司法>(以下简称<公司法>)及有关法律.法规的规定,由中国XX集团公司出资,设立中国XX集团招标有限公司,特制定本章程. 第二条公司企 ...
  • 酒店消防疏散应急预案Word文档(3)
    1.指导思想: 为了加强消防工作,贯彻"预防为主.防消结合"的方针提高全员消防意识,增强自防自救能力,及时有效的扑救火灾,最大限度地减少损失,保护国家.酒店和旅客的生命财产安全,让全体员工碰到火灾时忙而不乱,能各司其职. ...