职业化心态与素养提升训练
——做最好的自己
一、培训简介
1、员工的问题说到底还是心态和能力的问题；
2、职业化员工队伍，是激烈商战中立于不败之地的正规军；
3、员工的成长速度，直接决定公司生存和发展的空间；
4、提升职业人的效能，就等于提升公司的效能。
二、培训收益
1、帮助职场人建立稳健的积极心态，善于自我管理和压力管理。
2、帮助职场人寻找工作和生活的原动力，预防和克服职业倦怠。
3、帮助职场人培养良良好的职业观念和职业习惯，提升职业素养。
4、帮助职场人提升团队精神和沟通能力，改善工作关系。
三、课程特色
1、大量生动案例启发深层次思考。
2、充分互动激荡学员大脑，经验碰撞和困惑共享。
3、内容实用，通俗易懂，形式轻松活泼，快乐学习，理性反思自我。
4、培训师丰富的培训经验，娴熟控场，确保培训目标圆满实现。
5、朋友式真诚，学员积极参与，课程与学员高度融和。
四、培训对象
1、企业骨干员工，市场和销售人员，总部行政职员。
2、优秀部门或团队全体成员，或有意提升职业素养的管理人员。
3、公开课适合背景企业性质相近，或学员职阶相近的公司职员。
五、课程简介
职场就像一场无法回头的马拉松比赛
选择永远比努力更重要
职业化的标准
高效能职业人的八大观念
尊严来自于做事的品质
价值来自于解决的问题
力量来自于承担的责任
思路决定出路
高度决定格局
标准决定成功
深入决定杰出
自信来自于不停的改变
专注
阳光法则
关注点
共赢
心存感激
快乐的钥匙
办法总比困难多小组讨论：职业人速写
心态练习：坏消息？好消息！
培训方式：讲授、案例、讨论、演练等
牧心者，牧天下
乐观主动，不抛弃不放弃不抱怨不埋怨
心态3大陷阱
拒绝责任：习惯上推下卸借口太多
青蛙心态：没有危机意识
被动打工：当一天和尚撞一天钟
6种积极的基础心态
敬业
进取
良心
换位
学习
创新
爱心、信心、责任心
持久热忱
责任就是能力
日本文字的“动”是“働”——每个人都要动起来 高效能职业人的八大心态
光明思维 我是工作的最大获益者 办法总比困难多 心存感激 学习的心态 平常人平常心 共赢 关注点决定事实
视频观看：平凡人的不凡人生
互动游戏
培训方式：讲授、案例、视频、讨论等
真正的执行力，是一种习惯
好的习惯是企业精英持续发展的宝藏
微笑 大局观
臻于至善 方向 轻重缓急 自我超越 倾听 承担责任 不抱怨 活在当下 自律 认识自己
视频讨论：发现工作中的美和快乐
迷你课：职业形象与行为礼仪(可选)
培训方式：讲授、案例、视频、讨论等
情商高的职业人能与人和谐相处，高效合作。 好人品，好人缘，就会受欢迎，成为企业精英。
尊重 苦瓜哲学 为人着想 沟通 团队协作 真心欣赏他人 天天遇见贵人 诚实 信用 忍辱负重
读人 爱
团队游戏：奥运押宝
迷你课：性格分析与人际沟通 (可选)
培训方式：讲授、案例、游戏、讨论等
职业人清楚自身的角色，及每个角色的责任。 享受工作，享受生活，实践生命的积极意义。
孝道 家和 走近上司 客户与同事 朋友 身心健康 终身学习 工作的意义 财富观 兴趣爱好 心灵的成长 衡量成功 以终为始
案例讨论：与上司意见不同，怎么办？
互动Q&A：职业人挑战与解决方案
培训方式：讲授、案例、视频、讨论等