刘强东:克扣五险一金是可耻的,那是牺牲员工60岁以后的保命钱 - 范文中心

刘强东:克扣五险一金是可耻的,那是牺牲员工60岁以后的保命钱

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京东被称为“中国的亚马逊”,市值395亿美元(约合人民币2710亿元),随着京东的上市与迅猛发展,刘强东个人财富也达到455亿人民币。刘强东是农村出来的孩子,所以虽然个人已经是百亿富翁,达到财务自由,但是他梦想带着京东的员工一起致富。

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京东目前有员工12万名,70%是来自农村,其中8万名是仓储物流人员。刘强东本人对配送人员很是关爱,每年自己也会去体验派件。现在京东江苏宿迁工作满五年的员工每个月拿到手的工资有六千多块,还有公司全额给缴纳的五险一金,这个对于在小城市打拼的人员来说算是不错的收入了。

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刘强东在接受央视记者采访时说,最近收到员工反应原本刘强东承诺要全额给公司员工缴纳五险一金的,现在有人想要把员工的五险一金外包给外面的公司。

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京东内部有人提议只要把基层派送员工外包给第三方公司,京东一年立马可以省下17个亿,一年就可以有十几个亿的利润了,其实京东早都可以赚钱了。

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但刘强东认为这样是耻辱的,这是一笔可耻的钱,这个成本永远不可以省的,不允许做的。京东每个聘用人员,每个保安,每个保洁,每个快递员都必须跟京东公司直接签劳动合同,不允许有一个员工做外包。

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他说一家公司如果是靠克扣员工的五险一金,压榨低端劳动力的钱,牺牲了员工60岁以后的保命钱,去赚昧良心的钱,那是耻辱的钱,这样赚的钱再多也会让他良心不安,没有成就感,那这家公司就没有存在的价值与意义。

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刘强东说建立京东难道真的只是为了钱吗?现代社会衡量一个企业家成功的标准就是看他赚多少钱,只要有钱了就是牛,就是成功者,就有无数人崇拜你。你要是亏损不赚钱,那么就是二流货色。

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刘强东认为一家企业的成功也应该看企业背后的员工是否生活得幸福,是否对未来充满着希望与信心。在京东工作五年的员工现在很多都能在当地小城市买个房子,这给刘强东带来幸福感,因为他觉得这样很伟大,很了不起。


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