又到年末。眼下，最热点的事除了回老家过年，便是年终奖——对很多人而言，辛苦努力了一年，年终能拿到多大的“大红包”除了事关收入之外，还关系到回家的心情和面子……
那么，今年，各行各业的年终奖数目如何？您所在的行业年终奖是高的还是低的？您的年终红包是厚还是薄？是“比上不足比下有余”还是能不能拿到？
1月14日下午，广州员村的广电科技大厦楼下**停放了十台崭新的奥迪A 4L，每台车上都挂着红色彩带，并在挡风玻璃处贴上了“年终大奖”的标语。原来这是在楼内办公的某网络公司给员工的“大礼”，羡煞了路人。
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山东售楼小姐徐明个人全年销售额高达3.99亿元，一年卖出的房子超过100套，成为绿城集团2013年度销售“女王”，获税后奖金500万元，这也是国内目前所公开的最高个人奖金。
深圳一家科技公司买了10辆奔驰给优秀员工作为年终奖，盐城有家销售防辐射服的的公司年终奖发凯迪拉克，老板是个80后，称此举只为留住优秀人才。
继沈阳一土豪老板豪掷百万元购买百余根金条作为年终奖分发给员工，金条已经成为一些企业的年终奖选择。一些企业动辄3公斤、5公斤的数量，作为年终优秀个人的奖励。
网传某公司的年终奖方案：35天假期，万元活动基金，坐火车辛苦费，可租借iPad Air……
澳大利亚一家公司年终奖发放前提是：必须休过年假。员工选择了年假这就意味着他在年假期间没有办法去加班获得额外几倍的薪酬。这笔奖金的数目通常是年假应得收入的17.5%。
呵，我们发了5个千元机，配了5张卡，不让离网。网传这是电信的年终奖。
房地产业：“相当于多发两月薪酬”。王某是一家全国排名前十的房地产公司营销岗员工，该公司今年全国销售总额突破1000亿元。虽然房地产公司今年房子热卖，房价未来也是看涨，但王某的奖金并不太多。
基金业：“发6个月收入的奖金没问题”。江某某是北京一家银行系基金公司的销售岗工作人员。他告诉北青报记者，今年基金业整体年终奖肯定没有以前大牛市多，但发6个月收入的奖金应该没有什么问题。
期货业：“年终奖很可能泡汤了”。小林是一家名声不大的期货公司研究员，入职两年多，谈到今年年终奖他情绪低落，“公司没完成任务，年终奖很可能泡汤了。”小林所在的公司是一家国企，日子过得艰难……
家居卖场：“今年估计也就几千元钱”。“每年相当于一个半月的工资，就几千元钱吧，今年的还没到手但估计也就这样。我们一般都是在春节的前几天发放。”某连锁家居卖场的职员小王告诉北青报记者，“每个店不一样，听说经营不好的店只能拿1000元钱的过节费。
手游业：“今年听说只有点过节费”。“公司从2011年启动手游项目，2012年底，年终奖一项接近20万。除了年终奖，还有季度奖金。进入2013年二季度以后，季度奖就没有了。今年年终听说只有点过节费，至多是双薪，没啥吸引力，也没抱太大希望。”
移动互联网：年终奖没“特大的红包”。老陈（化名）是一家小型移动互联网企业的合伙创始人，公司创办已经两年多。老陈介绍，公司发放年终奖“不会有那种特大的大红包”，大致会在一倍月薪的规模，然后再根据年底核算企业效益后酌情上浮一些。
软件行业：“希望能拿到五六万”。洪先生所在的公司是中关村一家知名的高新技术企业，入职刚一年，专业从事软件技术开发。“听说今年的年终奖金，公司的整体安排还没有做出来。”洪先生说，听老员工们说，不同系列的员工，年终奖金也是不一样的。
银行业：年终奖相当于全年收入四成。25岁的小亮在某大型银行北京分行做行政工作，按他的话说就是“二线部门”。他告诉北青报记者，他的年终奖大概相当于全年收入的40%，也就是平时没发全的部分收入，年终一起兑现。
白酒业：“年终奖能不能发还不知道”。受“禁酒令”影响年终奖大幅缩水，白酒行业从业人员普遍对今年的年终奖持悲观期望。
券商：“根据绩效分奖金”。“券商行业一般都是根据绩效分奖金的，如果业绩好的话，部门级老总的年终奖一般来说可以拿到百万到500万不等；普通员工就少了，也就是10万-100万之间。
通讯业：“能拿到几万块算多的”。“我是学通信的，和大部分同学一样，毕业后都去做通讯研发，因为行业遭遇寒冬期，大唐和普天的日子都不大好过，这几年年终奖少得可怜，也就一两万元，与前些年根本没法比。”
航空业：“可能和去年差不多”。胡魏（化名）是某航空公司一名普通的行政人员。他告诉北青报记者，去年他的年终奖有2万多，“今年的年终奖要到春节时才能发放，具体多少还不太清楚。如果不出意外，可能和去年差不多。