酒店遗留物品处理程序与标准 - 范文中心

酒店遗留物品处理程序与标准

02/10

遗留物品处理程序与标准

1. 查房或做房过程中发现遗留物品,立即通知客房中心, 人未离店应按服务中心指示及时送往指定地点,在辩明客人身份后交还客人。

⑴不能用自己的想法去判断客人的物品是遗留的或丢弃的,不论贵贱一律要上报客房中心, 不能私自处理。

⑵发现遗留大量现金时,不要清点或触摸,应等部门主管及大堂副理到房处理。

⑶不得随意拆开外包装查看遗留物品。

⑷易燃易爆物品或不能判别性质的物品,必须第一时间报部门经理。

2. 在报表上做好记录,按要求准确填写《遗留物品登记表》,一联连同遗留物品一起用袋包装, 第二连存根。

⑴价值五百远以上的贵重物品在工作过程中丢失,由部门主管会有关部门进行处理

⑵非贵重遗留物品放于工作车底层,下班时交到客房中心做交接

⑶客人说不要的遗留物品也要交客房中心

⑷客人说明要送给服务员的遗留物品,应先征求部门经理同意并经登记后方可留为自用。

⑸对拾获遗留物品不交者,一经查出,给予严肃处理。 3客房中心当天有遗留物品的房号、物品名称、查房者姓名交部门当值,已直接交还客人的遗留物品需特别说明,以便核对服务员上交遗留物品情况。

4. 部门当值将遗留物品登记入册,由文存入保管仓。

已开启的食品类保存期为三天,其它物品保存期为三个月。

5. 遗留物品原则上由客人本人认领,特殊情况须凭客人本人证明委托他人认领。认领地点统一在大堂休息处,由服务中心人员通知大堂副理后携带认领表及遗留物品下去办理。认领时先核对原住客的姓名、房号、抵离店日期、物品名称、数量、特征等,记下领取人的身份证号码、地址和姓名,并填写认领表,由认领人签收,核对无误后将遗留物品交还。 酒店内部人员代客人领取遗留物品,也应做好认领手续。

6. 留物品交还客人后应及时注销记录,经手人签上姓名及时间。

7. 人通过各种形式回来寻找遗留物品,经过调查没有发现该项物品时,须明确答复客人。

8. 工丢失遗留物品,如隐瞒不报,按违例处理。如客人要求赔偿,费用由当事人支付。

9. 有遗留物品且当时无要求领回,应在其下次入住时放回房间。


相关内容

  • 客房部各岗位岗位职责
    客房部各岗位职责规范 (一)客房部经理 部 门:客房部 职 位:经理 报告上级: 总经理 督导下级:客房部经理助理 间接下级:各部主管.房务中心文员 职责范围: 1.督导.指导.协调全部房务活动.为住客提供具有规范化.程序化.制度化的优质服 ...
  • 娱乐会所DJ岗位标准
    娱 乐 部 目录: 1. 娱乐部概述及组织结构图-----------1 2. 岗位职责及素质要求---------------2 3. 工作程序及标准-------------------12 4. 常用表格--------------- ...
  • 客房部规章制度
    客房部规章制度 1. 客房员工每天上下班按时打卡,不可以替她人打卡,所有员工必须到部门签到和签退. 2. 必须准时到岗,到岗以前必须检查仪容仪表及个人卫生,换好制服,向所属上司报到,接受工作分配. 3. 对人有礼貌,乐于助人,时常保持微笑, ...
  • 酒店前台培训计划书
    酒店前台培训计划 培训目的:使员工了解: 1.酒店的性质和本岗位的工作内容; 2.客人是主要的,一切工作围绕客人的需求; 3.酒店团队合作: 4.了解酒店前厅部的作用. 岗前培训 入职前先到楼层熟悉房型,学习员工手册.上岗培训 通过考核到总 ...
  • 酒店招聘各岗要求
    前台接待 岗位职责: 1.及时.准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达: 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员: 3.收发公司邮件.报刊.传真和物品,并做好登记管理以及转递工作: 4.负责快件收发.机票及火车票的准确预定: 5.负 ...
  • 华美大酒店财务制度
    呈:华美大酒店董事会 时间:2014年10月1日 由:总经理 页码:20 事宜:酒店财务制度 编号:10-01 为规范酒店财务管理工作,使酒店各项工作正常开展,特制定本店财务制度, 请董事会予以审批! 附:华美大酒店财务制度 总 经 理 董 ...
  • 紫云阁酒店管理制度汇编
    紫云阁酒店管理制度汇编 目 录 餐厅管理制度: 考勤制度----------------------(2) 个人形象卫生制度------------------(2) 餐厅服务管理制度------------------(3) 餐厅餐前会制 ...
  • 酒店工程部员工月度绩效考核细则
    工程部员工月度绩效考核细则 工程部整个部门人员实行积分考核制度,每月每人基本分数100分,与工资相挂钩,每违反一项,根据不同标准给予减分,达到加分标准给予加分奖励,本部门优秀员工每月评选一次,100分以上的员工有权利参选.实行末位淘汰制,当 ...
  • 酒店应急预案处理
    一.突发事件应急小组: 组长: 副组长: 成员: 发生突发事件,在处理小组成员到达之前,由总值班经理负责处理. 二.突发事件的处理程序 (1)凡遇突发事件(指凶杀.勒索.打架.闹事.伤亡或重大纠纷等),必须保持冷静,立即采取措施,并报告当值 ...