第一、讲政治
胡锦涛主席深刻指出：“崇高理想、坚定信念，是凝聚人心、催人奋进的伟大旗帜，是战胜困难、赢得胜利的力量源泉。”坚定理想信念，是我们党永葆生机与活力的根本保证，也是对党员领导干部最高的政治要求。面对新的形势任务要求，团以上领导和机关干部要带头把坚定政治信念作为“生命线”工程放在首位，进一步增强政治意识、战略意识、大局意识。
一是要强化理论武装，确保方向不偏移。“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世”。学习是思想之源、能力之本，坚定的信念、坚强的党性源于不断的理论学习、理论武装和理论成熟。入伍第一天起，我们就知道只有听党话跟党走，才能不迷失方向。而党的创新理论就是党的声音和号召。在当前各种社会思潮相互交织、相互激荡的形势下，要确保人生航向不迷失，最根本、最重要、最直接的就是要用科学理论武装头脑，真学、真懂、真信、真用中国特色社会主义理论体系，特别是抓好深入学习实践科学发展观活动，切实把理想信念建立在科学理论的基础之上，做到理论上成熟、思想上清醒、政治上坚定、行动上自觉。特别需要指出的是，搞好理论武装，要入脑，更要入心。既不要零打碎敲，也不能死记硬背，必须学深悟透，领会精神，指导实践。就像洗澡和游泳一样，乍一看没什么区别，都是在水中，但结果却有天壤之别。洗一千次澡你还是你，游泳就不同了，游十次泳你会熟悉水性，成百次上千次游泳，你可能会成为游泳健将甚至游泳冠军。
二是要明辨复杂形势，确保信仰不动摇。我们党和国家已进入一个新的发展阶段，所处的历史条件和社会环境发生了深刻变化，面临的政治考验比以往任何时候都复杂严峻。经济全球化使尖锐的政治斗争不像过去那样阵线分明了，世界级的金融海啸让人们淡化了姓社姓资的理念，呈现出你中有我、我中有你的特点，容易使人丧失应有的政治警觉；信息网络化使思想文化的传播不像过去那样简单生硬了，呈现出人性化、温情化的特点，容易使人在不知不觉中受到腐朽思想文化影响和侵蚀；社会多样化使人们的价值追求不像过去那样单纯单一了，呈现出多元化、利益化的特点，容易使人淡化马克思主义的指导地位，导致信仰缺失，迷失方向。特别是今年政治敏感时段相对聚集，对保持政治清醒提出了更高更严的要求。各级领导干部要带头坚定政治信仰，牢铸精神支柱，唱响共产党人的信仰之歌，把坚定信仰作为一种庄严神圣的使命责任，始终不渝坚信“团结起来到明天，共产主义一定要实现”。
三是要牢铸军魂意识，确保本质不改变。军队讲政治，首先讲军魂。党对军队的绝对领导，首先是思想政治上的领导，就是要以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志。不论形势如何变化、体制编制如何调整、班子成员如何更新，都要自觉保持党对军队绝对领导不动摇，确保军令政令畅通。这是一项政治纪律，任何时候都要严格遵守。要善于从政治上观察和思考问题，无论是筹划工作、部署任务，还是指导部队、服务基层，都要站在政治的高度，凡事多从政治上问几个为什么。对西方敌对势力散布的“军队非党化、非政治化”、“军队国家化”等反动言论，必须坚决抵制，决不能有半点含糊。要时刻牢记我们是共产党员，是党的人，常想一想填写入党志愿书时的虔诚心情，入党宣誓时的壮志豪情，时时刻刻警示自己，坚定不移听党的话，无条件和党中央保持高度一致，确保在政治上不出任何问题。
第二、重操守
当官一阵子，做人一辈子。良好的人品和高尚的操守，是立身做人之本，是谋事成业之基。有了良好的人品操守作底子，做人才有骨气，做事才会硬气，做官才能正气。
一是要树立崇高的精神境界。人活一世，贵在精神。一个受人拥戴的领导干部，应当是有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有义地交往。诚然，人吃五谷杂粮，都有七情六欲，不可能没有毛病，有时还会有一点私心杂念，工作中也难免出一些失误。但原则不能背离，党纪国法的红线和做人做事的底线绝不能突破。要常修为政之德，自觉用共产党人道德标准约束和规范自己，永葆共产党人的本色，守护自己的精神家园。要牢固树立社会主义荣辱观，明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行，做践行社会公德、职业道德和家庭美德的表率，以自己的言行和作风感染、影响、带动周围的人。要树立当代革命军人核心价值观，自觉忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉，在多元价值观中有效抵制各种腐朽思想文化的侵蚀。在精神境界上，还特别强调要有海纳百川的大气。这是大境界、真功夫，团以上领导一定要下功夫修炼。要明白：既能干事、又好共事，是一名领导干部的最高境界。一名优秀领导干部的威望不是巴掌拍出来的，不是鲜花献出来的，是批评、委屈、挫折、重担、责任撑起来的。因此来说，领导干部越往上走越讲究胸怀，管理多少人，胸中就要装着多少人；负责多少事，脑子里就要想着多少事。
二是要培养高雅的情趣爱好。情趣爱好虽然是一个人外在的行为表现，反映的却是对人生对事业的态度，是道德品行和思想修养的直接体现。情趣人人都有，但是格调各有不同。高尚的情趣爱好，能够陶冶情操，提升品位，增进身心健康；低级的情趣爱好，必然涣散斗志，消磨意志，使人道德滑坡。厦门远华走私犯罪集团头目赖昌星曾经讲，“不怕领导讲原则，就怕领导没爱好”。喜欢钱，就送给大把钞票；好色，就将美女投怀送抱；贪雅，就送上奇石古玩字画，一批官员就这样被征服，走上违法犯罪的歧途。所以，对领导干部来说，情趣爱好更不能小视。“上有所好，下必甚焉”。如果把握不好，就容易被别有用心的人所利用，最终导致思想道德防线全面崩溃。在这方面，我希望大家做到四不贪，四个管住。不贪权，不贪钱，不贪色，不贪玩；管住自己的手不该拿的不拿，管住自己的腿不该去的地方不去，管住自己的嘴不该吃的不吃，管住自己的欲望不该想的不想。时刻谨记生活情趣之中有品位、有政治、有陷阱，自觉培养高雅的情趣爱好，始终保持革命军人的高风亮节，努力做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人”。
三是要保持纯洁的对外交往。相对作战部队而言，省军区工作地方化、居住城市化、成分本地化，上班桌对桌、下班各顾各，分散的时间比较多，接触的社会面比较广，交往的范围比较大，一定要防止交往不慎而出现问题。从这几年省军区发生的问题看，不少同志栽跟头都是从不良的社会交往中开始的，有的同志原来很本分，但最终没招架住今天扯、明天拽，湿了第一只鞋，再也收不住第二只脚了。作为领导干部，有一点任何时候都要十分清醒，亲戚是不能选择的，朋友可以选择。和你套近乎，私下找你的人，大多是想办一些不该办的事。这个时候，他对你百依百顺，一旦套牢，他会牵着你到处溜达。一定要明白：不上钩的鱼才是真正的鱼；涨潮的时候鱼吃蚂蚁，退潮的时候蚂蚁吃鱼。任何时候都要牢记，交往之中有政治，交往之中有纪律，交往之中有形象，要多交良师益友、不交狐朋狗友，建立纯洁的交往圈子，确保不进歪门，不走邪道。
第三、淡名利
一是价值取向要端正，防止和克服功利思想。“天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。”名和利的问题自古有之。人往高处走，水往低处流，追求名利是人之常情，无可厚非。问题是，不能把名利地位看得过重，更不能为了自己的名利去做对不起人的事，甚至去做一些伤天害理的事。想名利，只会天天烦恼；干事业，才会永不困扰。团以上干部都已步入“不惑”和“知天命”之年，处于事权处理中心和各类矛盾的漩涡中心，是单位的主心骨、家庭的顶梁柱。上有老，下有小，肩上责任重，工作压力大，身体状况也大不如从前，再加上官身不由己，应酬不可免，上级召开的会议必须参加，自己召开的会必须讲话，上级机关和兄弟单位来人必须陪同，说是八小时工作制，实际上24小时都可能有情况。这个年龄段更需要保持好的心态，在名利地位面前有得之淡然、失之坦然、顺其自然、不以为然的心态，有宠辱不惊、去留无意的境界。要始终明白，武常委是角色而不是身份，是工作的需要，而不是地位的象征，是组织赋予的责任，而不是谋私利的特权。退休不是退党，转业只是换岗，政策既然规定不符合进人大、政协和转业条件了，就不要再折腾了。人生一世，草木一秋，为官一任，花开花落。铁打的军营流水的官。工作的需要，年龄的限制，大家都有这一天，谁也改变不了这个规律。要经常告诫自己，不求官位高，立志做大事，像“百花丛中最鲜艳”的牡丹开花“把美丽带给人间”一样，在位时尽情绽放自己的人品和才华，退位时留下一个好口碑，把美好留在自己工作过的单位，留给自己的战友和同事。
二是眼界胸襟要宽阔，防止和克服浮躁情绪。我们每名同志都有个人抱负，都渴望在军营建功立业。但如果心态浮躁、目光短浅，就会因小失大。还是常讲的那句话，一戒骄，二戒傲，三戒躁，自以为了不起是骄，看不起别人是傲，对自己的境遇不满是躁。不要以短跑心态去跑长跑，刚到苏北就想到苏南，三年不动就心浮气躁。要修炼气定神闲、宠辱不惊的气度，经受住正反两个方面的考验，顺境逆境都保持昂扬的斗志和充沛的干劲。毕竟人生不如意十常八九，一个人在通往成功的道路上，不可能一帆风顺、事遂人愿，总会遇到困难和挫折。当遇到了挫折或不如意的事，只有胸怀气度大一些，把眼光放远一点，才能为以后的发展赢得机会。一句俗语讲得好：消极的人像月亮，初一十五不一样；积极的人像太阳，照到哪里哪里亮。
三是主观愿望要现实，防止和克服攀比心理。我们每个人都生活在现实之中，难免要与他人相互比较。这很正常，有时也很必要。比一比往往能比出干劲和动力，比一比更能认清差距和不足。但是，比较要客观要得法，否则就容易陷入误区。有人问基辛格外交为什么成功。基辛格讲：为自己想想，也为别人想想；为美国想想，也为别国想想。外交尚且如此，何况我们同志关系！在比的问题上，还要讲三句话：①比今天更要看过去。我们每个人能有今天的地位，都是各级组织和领导关心培养的结果，不能只看今天，不看过去，知足常乐，终生不累；该止当止，终生不悔。②比短处更要看长处。尺有所短，寸有所长。“骏马能历险，耕田不如牛；坚车能负重，过河不如舟”。身边的同志进步了，要多看人家的优长，多想自己的缺点，对他人的成绩要“服气”、“认账”。③比进步更要看贡献。回顾自己当兵的历程，看看自己周围的同志，就会发现，能够成长起来的干部，不一定是最聪明的干部，但一定是勤奋努力、对单位作出突出贡献的干部。他们的进步，是吃苦吃出来的，加班加出来的，熬夜熬出来的。要像他们那样，脚踏实地，自强不息，靠素质立身，靠实绩进步，像奥运会上禁用兴奋剂一样干干净净争荣誉，用自己辛勤的耕耘赢得组织的认可。
在这里，我仍然倡导大家常到六个地方去看一看：一是常到烈士陵园看一看。那是一个英灵汇聚、无比圣洁的地方。烈士墓前，苍松翠柏，肃立默哀，你会受到一种心灵的震撼，比比流血牺牲的先烈，我们还有什么私心杂念不能抛弃。二是常到军史馆、荣誉室里看一看。看一看前辈的光辉业绩，想想后人对我们的评判，你就会生发出一种畏惧感。从而约束自己，为官一任，恪尽职守，做为单位历史上增光添彩的事，留美名不留骂名。三是常到贫困地区、贫困家庭看一看。我们在双带双扶活动中看到，即便是在经济发达的江苏，也有少部分群众生活还比较贫困，走近他们，看一看他们吃的什么，穿的什么，住的什么，房子里边摆的什么，你就会对自己的生活很知足，从而约束自己安分守己，去掉一些非分的欲望。四是常回老家看一看。我们每年都有假期，我认为假期不仅要外出旅游，很有必要带上老婆孩子，回到生我养我的故乡去看一看。看一看儿时伙伴、同窗学友、街坊邻居生活的怎么样，想一想如果我们不参军入伍，现在又会怎么样。你会看到，不少当年智商比我们高、学习成绩比我们好的同学现在不如我们这般荣耀，你就会发自内心地感谢军队大熔炉的锻炼，感谢各级党组织和领导的培养。五是常到监狱里边看一看，或者说常找点警示教育片看一看。你就会看到，不论你以前是什么人，到了那里都是犯人。房间24小时监控，外出有拿枪的人跟着，吃喝拉撒有拿枪的人盯着。你就会不由自主地生发出一种恐惧感，从而加倍珍惜自己的政治生命，奉公守法，不贪不占，不去干违法乱纪的事。六是常到殡仪馆里看一看。那是一个让人悲伤肠断，也让人清醒思考的地方。在那里，你会扎扎实实感到任何人的待遇都一样，再多的财富生不带来死不带去。你就会告诫自己，人生苦短，活着的时候，有权的时候，好好做人，好好做事，好好用权，将来大家能来给你发自内心地鞠上三个躬。
第四、不折腾
这几年，省军区党委对团以上干部教育管理和监督高度重视，制定出台了一系列制度规定，全区没有发生一起领导干部严重违纪违法案件。但对领导干部而言，我感到讲自律、守规矩，不仅要像平常人那样遵守好党纪国法，落实好条令条例，坚决不干折腾自己违反纪律损害形象的事，还要时刻不忘自己肩负的责任，恪守为官从政的基本准则，不干折腾部队违背规律妨害发展的事，不干折腾部属背离传统劳民伤财的事。
一要尊重发展规律，弘扬实事求是的好传统。规律是事物之间内在的必然联系，是不以人的主观意志为转移的。作为一名领导干部，就是顺应客观，因势利导，认识规律，找准规律，把握规律，到什么山上唱什么歌。这里，强调三点：①要把握和遵循部队建设的规律。部队建设有着独特的发展规律，要稳扎稳打，步步为营。思考谋划工作，首先要搞清楚面临的形势和任务，全面、历史、辩证地分析所必须处理和解决的矛盾和问题。要明白，任何事情都是随时间的变化而变化，过去对的现在不一定对，现在对的将来不一定对，变是绝对的，不变是相对的，要把握规律，变中求胜，与时俱进，开拓创新。部队建设还要讲究质量效益。宁做方向正确的乌龟，不做方向错误的兔子。铁棒磨针要挑一根相对细点的去磨，不能为了解决一个问题创造出一个更大的问题。不要自己把自己搞得手忙脚乱，满场跑，不进球。不要干那些只有结果没有效果的事，不要干那些闲着媳妇请保姆的事，不要干那些为了煮熟一个鸡蛋去烧开一锅水的得不偿失的事，也不要干那些从井里提水往河里倒的折腾人的事。对于该忙的事，务必兢兢业业，全力以赴；对于不该忙的事，不仅不能忙，最好连边都不沾。②要把握和遵循省军区建设的规律。省军区工作四大块：部队、民兵预备役、双拥共建、老干部，点多、线长、面广、人少，苏南、苏中、苏北环境各异。我们一定要准确定位省军区、军分区、武装部的工作，认清自己的地位和作用，搞清哪些该干，哪些不该干，哪些事你不干自有别人干，不要去干作战部队的事，也不要去干兄弟单位的事，要干上级赋予的事，要干我们省军区职责范围内的事。③要把握和遵循单位发展的规律。近几年，省军区各个师旅团单位都取得了显著成绩，都有可圈可点的工作，形势确实喜人。在这种情况下，要保持清醒头脑，来点直升机思维，从不同高度、不同角度审视一下自己，准确估价成绩，多看问题，纠治不足，再攀新高。特别是去年底，大多数师旅班子作了调整，转业干部接替也即将开始，大家一定要审时度势，在凝心聚力上下功夫，打好干事创业的“团体赛”。都要明白：共同的事业把大家汇聚在一起，人人都有长处，要互相学习；人人都有短处，要互相弥补；人人都有苦处，要互相体谅；人人都有难处，要互相帮助。互相补台，好戏连台，互相谦让，事业兴旺。只要我们省军区上层不折腾，中层不捣腾，基层不闹腾，万众一心，群策群力，就一定能开创省军区全面建设更加美好的明天。
二要严守纪律规定，树立听令守规的好形象。当兵的第一天起，我们就知道要服从命令、听从指挥、令行禁止。作为军人，一生都要与严格的纪律相伴。近年来，随着依法治军逐步深入，各级都出台了一系列制度规定，既有管学习的，也有管工作的；既有管八小时以内的，也有管八小时以外的，可以说很系统、很全面。我们要认真学习这些制度规定，知道哪些能做、哪些不能做，应该做什么、不应该做什么。在执行纪律规定的过程中，还要强调自觉变他律为自律，严格自我要求，严格自我约束，不能以“不是我一个”来原谅自己，不能以“一次不要紧”来开脱自己，不能以“一点小事无所谓”来放纵自己。畏法度者快乐，守规矩者自由；不受纪律约束，必受法律制裁。衷心劝导大家：作为部属要向领导负责，让组织放心，不给领导添乱；作为领导要向部属负责，管好身边人，管住手下人；作为儿女要向父母负责，不做违法乱纪之事，不给父母丢脸；作为丈夫要向妻子负责，守住道德本分，不拈花惹草；作为父亲要向孩子负责，当一个立身做人的好榜样。
三要坚持艰苦奋斗，养成朴素节俭的好习惯。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”艰苦朴素是中华民族的传统美德，也是我们党的政治本色。我们省军区地处江苏，与作战部队相比，在工作条件和生活待遇方面优越很多，更需要保持艰苦奋斗的政治本色，警惕奢靡之风盛行。要时刻谨记，优越的物质基础，绝不是炫富的条件，而是我们干事创业的平台；不是挥霍的资本，而是鞭策我们更上一层楼的动力。来人接待，讲礼节，但不能讲排场；机关办公的条件要努力改善，但不能铺张浪费。在这方面，我们不少军分区、人武部特别是预备役师团是值得充分肯定的，从当初的一穷二白、家徒四壁，通过一代代的艰苦奋斗、辛勤付出，攒下了丰厚家底，开创了喜人局面。现在在省军区机关，大家也逐渐养成了勤俭节约的好习惯，自觉做到人走灯灭，空调温度严格控制，办公用纸双面打印等等。希望大家时刻牢记“两个务必”，继续保持和发扬艰苦奋斗精神，精打细算过日子，勤俭节约促发展，让艰苦奋斗之花开遍省军区大地。
以上我主要是和大家交流了走上领导岗位的同志如何做到三个带头。借这个机会，我还想把这个问题的关口前移，往更深层次上扯一扯，和大家交流一下如何让能带头、会带头、带好头的人走上带头人的岗位，让想带头而不能带头、不会带头、不配带头的人没有资格和机会去当带头人这个更为要害的问题，防止带病提拔，带菌上岗，带伤上阵。近一段时间，我紧扣这个命题，联系近几年省军区工作的实践，做了一番认真思考梳理。感到要解决好这个问题，就要从源头上抓起，就要从各级党委识人用人上抓起。当前，尤其要用好十种人，不用十种人。
一是要用那些热爱部队，扎根省军区，爱兵爱岗，聚精会神干事业，淡泊名利，无私奉献的人；不用那些只想安家，不想创业，只想当官，不想干事，到处拉关系，找门路，千方百计谋取官位的人。
二是要用那些贯彻执行上级党委首长指示不打折扣，不搞变通，并且能够联系本单位实际、创造性抓落实的人；不用那些对待上级党委首长指示消极应付，只摸石头不过河，或者只会照抄照转，用会议落实会议，用文件落实文件，用讲话落实讲话的人。
三是要用那些坚持实事求是，说实话，办实事，任劳任怨，埋头苦干，一门心思干事业的人；不用那些讲理论头头是道，干工作敷衍了事，作风漂浮，善于争彩头作表面文章，有机会就自我表扬，没机会也创造机会自我表扬的人。
四是要用那些工作标准高、要求严，精益求精，不干好工作就吃不下饭、睡不好觉的人：不用那些思想懈怠，工作懒散，混日子，熬年头，做一天和尚撞一天钟，甚至不撞钟还要地位的人。
五是要用那些锐意进取，敢于创新，工作大胆泼辣，雷厉风行，见第一就争，见红旗就扛的人；不用那些工作中没魄力，因循守旧，不思进取，天天叫苦喊难的人。
六是要用那些原则性强，勇于批评，敢于碰硬，不怕得罪人，不怕丢选票，爱护下级，体谅部属，有问题敢于承担责任的人；不用那些所谓“老好人”，处事圆滑，不敢触及棘手问题，见荣誉就上，见困难就躲，经不起磨难和挫折考验，出了问题明哲保身，上推、平推、下推，把自己的部属说得一无是处的人。
七是要用那些勤于学习，善于动脑，抓部队和民兵预备役工作有章法，在军事斗争准备中有作为的人；不用那些不学习、不动脑、玩性十足，带兵打仗意识淡薄，在军事斗争准备中无所作为的人。
八是要用那些办事公道、公正、公平，光明磊落，胸怀宽阔，张口见心，浑身透亮，能团结人而且能团结和自己意见不同的人一道工作的人；不用那些作风庸俗，媚上压下，见了小官很大，见了大官很小，热衷于划小圈子，把上下级关系搞成人身依附的人。
九是要用那些听招呼，守规矩，令行禁止，原则问题上寸步不让、铁面无私的人；不用那些纪律松弛，胆大妄为，经常嘀嘀咕咕，犯自由主义，牢骚怪话不离口的人。
十是要用那些清正廉洁、严于律己，不贪不占不伸手，一身正气，人格高尚，不谋私利的人；不用那些人格低下，生活作风不检点，爱占小便宜，见钱眼开，见色就迷，见酒就醉，道德品质有问题的人。
可以断定，如果这十用十不用在我们江苏省军区落实到位，“三个带头”就有了坚实的组织基础。再加上深入持久细致的思想政治教育和管理，就一定带出一股新风正气。在这里，我代表省军区党委常委向大家承诺，一定不折不扣贯彻执行党的干部政策，认真落实总政最近下发的《军队干部选拔任用工作程序规定》，按照军区党委的要求，严格德才兼备的标准，用好十种人，不用十种人；一定在“三个带头”上当样板、作表率，要求大家做到的我们一定做到，要求大家不做的我们一定不做，请大家监督。
（本文作者为江苏省军区政委）