日前，某人才网站发布了一个职场抱怨状态特别调查报告，65.7%的职场人士表示，自己一天抱怨次数在1-5次。13.8%的人每天抱怨6-10次，3.7%的人每天抱怨11-15次，还有4.8%的职场人表示，自己每天抱怨次数甚至高达20次以上，只有11.2%的人表示从不抱怨或没有意识到自己是否抱怨。
有网友感叹：“每天抱怨次数高达20次以上„„好恐怖的职场怨念啊！” 关于抱怨，马云有过经典语录：“人是退化最严重的动物。跟兽比，人很弱肢，和狗比，人很闻盲，但人类‘进化’了抱怨。前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现柳州人才网里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝得越多，渴得越厉害。最后发现走在成功路上的都是些不抱怨的‘傻子们’。世界不会记得你说了什么，但一定不会忘记你做了什么！”
1.74.7%的人抱怨是为了发泄内心苦闷
职场怨念有多重？不妨来看看这项调查报告。
日前，某人才网站发布了一个职场抱怨状态特别调查报告。在参与调查的5000余人中，65.7%的职场人士表示，自己一天抱怨次数在1-5次。13.8%的被调查者每天抱怨6-10次，3.7%的人每天抱怨11-15次，还有4.8%的职场人表示，自己每天抱怨次数甚至高达20次以上，只有11.2%的人表示从不抱怨或没有意识到自己是否抱怨。
分性别来看，有五成职场男性认为自己一天的抱怨次数为1-5次，而女性的这一比例达到七成。而在每天抱怨6-10次的选项上，男性的比例反而超过女性
3.5个百分点。在梧州招聘网需要耐心，好工作很多也要有方法的技巧。
对于抱怨的原因，调查显示，抱怨与工作相关的内容达到了80.5%的比例。74.7%的人表示自己抱怨主要是为了发泄内心的苦闷，而希望通过聆听者来帮助解决问题的占到了36.2%.
此外，国内某权威机构在天津等城市对近万名80后职场人士进行了职业压力调查，这些接受调查的职员都是25-28岁的职场新生代，90%以上的人表示承受着一定程度的职业压力，六成以上感到职场压力过大。
2.三种职场抱怨最遭忌讳
杭州市第七人民医院精神科病区主任谭忠林博士说，很多人认为不满情绪需要发泄，因此每天都有多多少少的抱怨，事实上，职场抱怨没有太多正面意义，特别是当这种抱怨以一种非建设性的方式呈现时，无论是对处理职场人际关系，还是对解决职场问题，都起不到太大作用，反而会带来负面影响。求职面试靠的不只是努力，在玉林招聘网信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。
“当选择将抱怨作为对现实不满的一种发泄时，你会慢慢发现，这很容易‘上瘾’，很容易变成一种习惯，当习惯养成后，想再戒断，就变成了难事。抱怨解决不了问题，但不抱怨又控制不住那种发泄的冲动，很容易陷入恶性循环。”谭博士说。
3.马云：别把抱怨当习惯
“人是退化最严重的动物。跟兽比，人很弱肢，和狗比，人很闻盲，但人类‘进化’了抱怨。偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝得越多，渴得越厉害。最后发现走在成功路上的都是些不抱怨的‘傻子们’。世界不会记得你说了什么，但一定不会忘记你做了什么！” 这两天正在找工作，无意中看见南宁招聘网还不错，面试到了一份很满意的共走，值得信赖。
阿里巴巴集团董事长马云去年在微博中如是说。
人可以不一样，但人是可以幸福的。幸福是自己去找的。
没有人是完美的，社会不可能完美，因为社会是由所有不完美的人组成在一起，你的职责就是比别人多勤奋一点、多努力一点、多有一点理想，世界才会好起来，我就是这么走过来的。我没有任何理由走到今天，唯一的理由我比同龄人更加乐观，更会找乐子，更加懂得左手温暖右手，相信明天会更好，就是这样。
女性们要想成为办公室的女王并不是那么的容易
如果你是一个勤奋努力的人，并得到同事的肯定，但这些并不能使你成为办公室的女王！你所需要改进的只是在办公室存在的方式，学会从后台大胆地走到前台。
第一招：不要只穿黑白灰
设计、色彩十分女性化的职业服饰，不会让你混在男人西服堆里消失不见。虽然男人时常对女人衣服永远少一件的毛病颇有微词，但这正说明多变的服装是女人的特征之一，工作再忙再累都不能忽视。
第二招：不要大声说话大步走路
工作一忙一紧，再温柔的人都要抓狂。提个公文包大步流星赶去见客户？NO！与领导扯高了嗓子争策划案的要点？面试投递简历或者发布人才招聘信息柳州招聘网都是一个不错的选择。NO！斩钉截铁地表达自己的观点？NO！女人的魅力在于以柔克刚，内心寸步不让，在说话语调、语速上不妨给人造成好商量的错觉，就算男人仍是悻悻失败，也不会在心里暗骂。
第三招：永远面带微笑
当然面带微笑是男人女人共同应该学习的好品质。但许多女主管女干将为了表现权威常常首先舍弃的便是笑容。如果你真的有本事，就不会靠冷脸震慑别人。时常在嘴角挂一丝如梦如幻的笑容，既体现了你的游刃有余，也让别人如沐春风。前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现中山人才网最新招聘信息里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。
第四招：做些小动作
一个男人搔首弄姿会让人作呕，一个女人如果有优美的身体语言可会赢得赞赏的目光。以往的饼干女人惟恐别人误解她的身份，仿佛干脆利落的说话做事才是能干的表现。其实适当的时候以手支额，甩一甩长发，配合一些温柔的手势，并不会有损你的职业形象，当然，卖弄风情就除外了。
第五招：适当表达关心
女人的特点是心细，纽扣掉了、咖啡凉了、地板脏了„„善意地在工作中对同事领导的小疏忽表达关心，能体现你善良细心的苹果女人特质。注意，但绝对不要配以说长道短爱管闲事的八婆特性。
以前，每当一有人提起“狼”这个角色，总有几分憎恶甚至是惧怕的感觉，可自06年来到阶梯上班，我知道了有一个词语叫“狼性队伍”，我知道有一种团队“狼性团队”。 求职面试靠的不只是努力，在厦门人才信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。一开始我并不太懂其中的深意，而慢慢地在工作中我越来领悟到了它的真正涵义。是啊！虽然狼是一种非常凶猛的动物，但在狼的身上有一种超强的凝聚力。在一个狼群中，它们的团队合作精神是我们人类很难想象的，所以，现在在很多大企业也广为流传这样的“狼性队
伍”。今晚无意中看到这篇文章，很兴奋，也很喜欢，就连儿子也兴奋地和我一起读了起来。因此把它贴在这里和大家分享。作为一个单位中的其中一员或作为一个创业者，在很多时候我们是需要这种“狼”的精神的。