公务员考试一直以来都是一个热门考试类型，然而有的人考上之后却发现岗位并不适合自己，
有的人选择辞职，则有的人想要重考，那么问题来了，公务员辞职之后能不能重新再考呢?
今天小编为大家科普一下这个问题，帮助大家更好地备战公务员考试。 其实试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，这个是可以的，取消录用资格后再考上
公务员的，也不是绝无仅有，但就整体来说，还是一般和特殊的关系，不能用来指导全局。
一、根据新录用公务员试用期管理办法(试行)规定，有些情况不得提出取消录用申请 第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得
提出取消录用申请。即：
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
二、试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案 新录用公务员试用期管理办法第十九条 中央机关取消录用，由中央机关审批并报中央公
务员主管部门备案;中央机关省级以下直属机构取消录用，由省级直属机构审批并报所属中央
机关备案;地方各级机关取消录用，按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。 公务员录用规定(试行)第三十条 新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关
对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职;试用期不合格
的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用
的审批权限由省级公务员主管部门规定定。
三、取消录用后，你的个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料，假如你
日后又考上了其他单位公务员，政审时会作为重要参考
四、你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考 如果你理由不充分，单位不会同意，硬辞职不干的话，轻则按考察不合格取消录用，重
则会记入诚信档案，这些都会对你下次的政审产生不利影响;如果国考你以父母无人照料等家
庭原因为理由的话，再参加国考会有影响，因为国考职位大部分职位都在京，你只有本地职
位可选择，外地的都不行，因为档案里有你不适合在外地的理由。
五、“前车之鉴、后人之师”这句话有时也不是真理 时代在发展，社会在进步，与时俱进才是正确的。国家公务员局领导说过：几年来，我
们对中央机关和地方公务员招考中的违纪违规和不诚信行为信息进行汇总，在此基础上建立
了“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”。中央机关和各地在组织公务员录用考试时会将
报名人员信息与档案库中的人员信息进行比对，使在任何公务员录用考试中有违纪违规行为
并仍处于禁考期的考生都不能报考，确保考试的严肃性。同时，招录机关也将考生是否在档
案库中有不诚信行为记录作为重要的诚信参考。每次公务员录用考试结束后，省级以上公务
员主管部门和考试机构会按照权限对考试各环节的违纪违规行为和不诚信行为进行认定处理
并上报，由我们对档案库信息进行更新。
六、试用期内到底可不可以再考公务员? 新录用公务员试用期管理办法第二十六条 新录用公务员不得报考其他机关的公务员和
到企事业单位应聘。所以你申请取消录用未获批准前是不能再参加其他考试的，你偷偷报考
了，但是取消录用审批书是注明时间并存在档案里，政审是很容易被发现的。
七、既然试用期不能报考，那干脆辞职再考行不行? 除非你是考霸，逢考必上岸，或者实在不愿意在现单位呆了，哪怕以后考不上也要离开
的才建议你这么做。因为公考都有一定的偶然性，你国考成功不一定省考成功，这次成功不
一定下次成功，所以绝对要三思而行。
八、本文主要是指对国家公务员的说明，那么各地呢，事业和企业呢? 各地简章公告要求不一样，建议咨询当地人事部门。事业单位试用期辞职或公务员试用
期考事业单位的，全看具体事业单位的规定，还是比较宽松的，至于现在是国企试用期或公
务员辞职考国企的，就更不是问题了。 综合起来讲，有特殊考试能力的、有特殊门路的、有极强的人际交往能力的、在现单位
实在不愿呆的、可以考虑试用期申请取消录用，否则要慎行。篇二：公务员辞职报告 辞职申请
尊敬的 局领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 从2006年7月份来 工作以
来，至今有六年多时间。在这六年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成
功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质
较强的机关工作人员。
六年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己知识的缺乏，而作
为我本身来讲，我更希望从事与专业相关的工作。经过(转载于:考上公务员的辞职信)再三的
思考之后，我决定辞去现在的工作。 最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再
一次致谢。
此致
敬礼
申请人： 年 月 日篇三：诗意辞职信,
让公务员辞职“返璞归真” 诗意辞职信，让公务员辞职“返璞归真” 2015-06-08 10:40 宣讲家网独家案例 字号：
【事件介绍】
孙涌1977年8月出生于利川，父亲曾在当地媒体担任过领导。2001年毕业于湖北工学
院(现湖北工业大学)投资经济专业后，孙涌通过公开招考，成为恩施州首批面向高校招考的
公务员。由于表现突出，他参加工作第二年便入党。成为恩施州纪委研究法规室主任之前，
他担任恩施州委督查室副主任，属于正科级职务。 5月23日，一封文采飞扬的千字辞职信在网上走红，信中运用了排比、比喻等多种修辞
手法，诸如“并无困扰不适之叹，反有轻松解脱之感”“既无求田问舍之经营，亦少觥筹交错
之纷扰”之类的语句，朗朗上口。 从副县级干部转行当律师?湖北省律协刑委会副主任、恩施州律协常务理事李清安称，曾
经的司考能证明孙涌还是很有实力的，不过毕竟律师跟干部有所不同，转行当律师仍须从头
再来。不过他本人却对这份未来的新职业充满信心。 湖北副县级干部写“诗意辞职信” 欲
转行当律师
23日，网上出现一封文采飞扬的千字辞职信，当事人是恩施州纪委研究法规室主任孙涌，
一名37周岁的副县级纪检干部。记者经过多方采访，证实了孙涌辞职获准的消息。下一步，
孙涌准备从事律师工作。
“诗一般的辞职信”获点赞 在这封1200多字的辞职信中，孙涌特别强调：辞职与“全面从严”无关，与“为官不为”
无关，也无关人事困扰。
很多网友称赞该辞职信“文采飞扬、行文流畅”，有人称其为“诗一般的辞职报告”。 辞职信节录
本人辞职与“全面从严”无关。中央实行“八项规定”、坚决反对“四风”，提出“全面
从严”以来，本人并无丝毫困扰不适之叹，反有轻松解脱之感。盖因本人生性简约清净、低
调淡泊，不善交游、不事产业，既无求田问舍之经营，亦少觥筹交错之纷扰。且入职即作刀
笔小吏，所从事者无非写写画画之事，断无滥权弄权之机。八项规定之前，本人常怀格格不
入之窘迫，觉得自己本事小、不会混;八项规定之后，本人反有众生平等、“天下同此凉热”
之释然。看见陈规陋习正在破冰、政治生态清风徐来，我和大多数人一样，对治党管党“全
面从严”心怀期望。虽离开纪检系统，但依然热盼反腐疾风厉势持续荡涤，并最终实现权力
进笼、河清海晏。
公务员诗意辞职信，为何频频走红？ 近段时间以来，公务员辞职似乎成了年度热词。明星检察官杨斌辞职，湖北85后美女副
局长辞职，现在副县级纪检干部孙涌辞职„„为何公务员的辞职成为网络热点话题，继而引
发众多网友围观？抛开“诗一般的辞职报告”不谈，每当公务员辞职，为何各类辞职信总是
引发热议？所以笔者不禁感叹，公务员辞职信，为何频频走红？ 其实，“公务员”这个职业一直是众说纷纭的话题，公务员特别是官员更是社会关注的焦
点。公务员相对于其他职业具有工作稳定、福利待遇好、社会地位高等特点，从每年公务员
考试参考与招录人数对比就可见一斑。孙涌年轻有为，却在事业的巅峰期选择了辞职，颠覆
了大众的观念，自然就成了热门话题。 笔者认为，在一个正常的官场生态下，官场应该像职场一样，可以随时进出，公务员职
业像其他职业一样，只是职业的选项之一。当上公务员不再意味着拥有了特权时，离职就将
成为常态，人们会像孙涌一样，不再那么纠结，不会那么留恋，可以清清白白来来去去，而
不再是总是人疑为与权力有着什么扯不清的关系。自然，公务员辞职信，就不会频频走红。 透过这些事件的背后，我们最应欣喜的是社会的进步。没有这样的变化，就不会有辞职
者，就不会有走红的辞职信。既然“三百六十行，行行出状元”，那么我们就该适应辞职新常
态，对公务员辞职抱以平常心，为敢于重头再来的公务员们点赞。更进一步，如果有越来越
多的辞职者从朝九晚五的体制中走出来，那不也表明体制内的吸引力正在减弱，社会的环境
日益公平正义，而这显然有利于社会的进步。 所以，公务员辞职无可厚非，选择适合自己的职业也是理所当然。若各行各业社会地位
相当，再无高低贵贱之分，公平正义充满社会，“诗意辞职信”值得一读的就只是它的诗意文
采，而公务员辞职的话题也不会再成为社会舆论的焦点。 “诗意辞职信”走红 “副县级”并非人生唯一选择 工作变动本是人之常情，副县级纪检干部辞职之所以会引起关注，主要还是因为当事人
辞去的是“副县级”的职位和“公务员”的身份。 众所周知，公务员这一职业被视为“金饭碗”，受到这个时代人民的热捧，与从古至今人
们“官本位”的观念不无关系。“官吏僧道医工匠娼儒丐”，老祖宗们留下的封建思想禁锢了
中国人的思维，当面临现实选择时，多数人会“理性”规避“体制外”的自由与不确定性，
选择了眼前稳定、令人艳羡的职业，忽略了曾有的梦想，追求的生活。 孙涌不正是“诠释”了这样的生活。“并无困扰不适之叹，反有轻松解脱之感”“既无求
田问舍之经营，亦少觥筹交错之纷扰”最终在辞职信中，孙涌发出了这样的感叹。 人都有追求自己梦想的权利，每个人追求的目标不一样，成功的标准也不一样。孙涌的
辞职无非是重新选择适合自己的职业，再平常不过，没什么大惊小怪的？笔者认为，对于职
业的选择、人生的规划，更应理性看待，少一些盲目的想法、趋之若鹜的追求，多一些长远
的思考、理智的谋划。
“诗意辞职信”说明公务员正在“动起来” 85后美女副局长辞职事件尚未平息，一位年轻的副县级纪检干部的“诗意辞职”再次引
爆网络。虽然最近公务员辞职已经不是新鲜事，但“37岁、诗意辞职”两个关键词，仍把不
是“第一个吃螃蟹”的孙涌，推到了舆论的风口浪尖。 不过，真心希望诸君能细读新闻、详看辞职信，还孙涌平静的生活。不过是一位副县级
干部正常辞职，又非“挂靴而去”，何需过度解读？这只是说明，公务员队伍正在回归能上能
下、正常流动的职业性质。 也许会有人对“诗意辞职”另眼相看，觉得是在作秀，其实不然。孙涌是直接从校门进
入机关，没有基层的锻炼，多年从事文字工作，并且“属于那种学霸型的人”，这些因素注定
他的辞职会与众不同。 至于37岁身居副县级，为何还要辞职的疑问，也不难回答。就如那位85后美女副局长
的看法，公务员与厨子、理发师、维修工一样，其本质属性都是职业，有人觉得工作不顺心
不如意的时候，换个行业重新闯荡人生，换个活法再证人生价值，真的不用莫名惊诧，也不
用过度围观。
孙涌之辞职原因不复杂，与贪污腐化无关，与人生理想相联，“干自己感兴趣的律师工作”。
有能力随心所欲，有志气能成大事，这种为了新的人生目标脱离体制内的行动，与习总书记
提出的“干部能上能下、能进能出”的理念相契合，孙涌们的大胆与果敢，是许多仍在体制
内彷徨者们该学习的，条条大路通罗马，公务员并不一定是实现人生理想最佳途径。 既然“三百六十行，行行出状元”，那么，我们就该适应辞职新常态，对公务员辞职抱以
平常心，为敢于重头再来的公务员们点赞，就如有网友所说：“有本事的人，应该积极去在各
行各业实现人生的梦想！”
【启示与思考】
孙涌的辞职信，之所以受到网民的围观和点赞，主要是辞职信本身的魅力，该辞职信“文
采飞扬、行文流畅”，更是有人称其为“诗一般的辞职报告”。同时还有一个重要原因就是孙
涌的身份，副县级的领导职务促使该事件迅速成为公众关注的焦点。然而我们在为其点赞的
同时，也要正确看待包括孙涌在内的公务员辞职这一社会现象，避免过分解读。 公务员辞职乃是一个普通的社会现象，但却因为体制原因而受到了过度关注。大概没有
哪份职业，能像公务员这般，一封离职信都能成为网络热门事件，几乎每次爆出的公务员辞
职事件都能引发舆论的一片哗然。数落现有体制问题、预期公务员离职潮、吐槽公务员生活
现状和工作状态„公务员辞职在一片吐槽声和指责声中被赋予了多重含义。 公务员辞职显示了党的作风建设和政府简政放权取得了显著成效。党的十八大以来，党
中央加大了反腐力度，消除了官员“特权”机会，堵住了公务员的隐性收入和高福利。与此
同时，国务院积极转变政府职能，简政放权，“从政府部门?端菜?变为人民群众?点菜?”，让
党员干部从高高在上的“官老爷”转变为真正服务群众的“人民公仆”。综合这些原因，公务
员作为一种职业，吸引力有所下降，这也是部分官员的“辞职”的主要原因。 公务员辞职也体现了社会的进步。各种优秀人才涌入“公务员”队伍是一种人才资源的
浪费，是择业观的盲目和盲从。公务员辞职说明了人们的择业观念趋于理性，有利于专业人
才发挥专业特长。当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转
变经济发展方式的关键时期，正是需要广大的人才队伍努力为国奉献自己的时期，公务员根
据自身实际选择“辞职”，只有理性的择业观，才能做到“人尽其才”，才能更快的实现“中
国梦”。
欢迎继续关注经典案例。篇四：辞职信范本事业单位辞职信机关单位辞公务员辞职信范
本
辞职信 xxx人力资源和社会保障局： 兹因本人考取xxxx，即将就职，现特此提出辞去基层特定岗的工作。
自2013年11月工作至今，各位领导和同事对我的关照、指导以及对我的信任，我深表
感谢。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开前我将认真做好目前
的每一项工作。
谢谢！ 申请人： 年 月 日篇五：2016年广东公务
员时政热点：别再炒作“任性辞职信”了 最全汇总>>>广东公务员历年真题 2016年广东公务员时政热点：别再炒作“任性辞职 信”了
通过最新广东公务员考试资讯、大纲可以了解到，《行政职业能力测验》主要测查从事公
务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能
力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。广东中公教育整理了广东省考资料大全供考
生备考学习。
该辞职信被媒体关注后,瞬间被网友戏称为“史上最具共鸣的辞职理由”。这一点不难理
解,冬天天气降温,对于多数人而言,早起上班都是一件需要与自己作斗争的事,看到这样的辞
职理由,不免大呼共鸣。但与此同时,因为辞职者的90后身份,有不少人由此开始反思90后的
就业观。这些分析看似有理,但其实未免太煞有介事了。 自今年4月那封著名的“世界那么大,我想去看看”的辞职信曝光以来,紧随其后多则“任
性”辞职信先后被曝光,并引发网友的热议。这些辞职信中,有的是因为想去外面看看,想换一
种生活方式,有的是因为长假没休够,有的是以戏谑的方式表达对所在单位的不满,总结起来
无非是表达上简练、个性,契合了当下网络流行文化,并都被社交网络平台曝光。其实,以一种
正常的眼光来看,这些辞职理由恐怕在任何时候的任何群体中都可能存在,只是它们没有“上
网”,没有以个性的方式表达出来。 中公教育·给人改变未来的力量！点击查看行测考点大全 最全汇总>>>广东公务员历年真题 “经济基础”所决定的,真正促使其辞职的很可能不是“赖床”这么简单,并非一般人所
担忧的是无脑的“只图一时享乐”的不负责之为。更何况,人家业务能力强,重新找一份更适
合自己的工作,实在太正常,与90后身份无任何必然联系。可以说,这样的辞职故事,除了表达
上有点非主流,其实质依然很主流。 个性和多元化的辞职叙事的流行,归根结底不过仍是社交网络催生出的一种新的表达文
化。它之所以“有趣”,不单单只是表现在辞职者表达出的“奇葩”理由,还有赖于社交网络
引发围观和评议,最终成为一个热点话题。正是网友的围观为其进行了“赋义”,大家也借此
在其中找到了“参与感”。可以断定,这样的辞职信在流行一定程度后,必将丧失其围观效应,
转而被其他更有个性的方式所取代。在某种程度上,这不过是社交网络时代所衍生出的一种
“副产品”。
明晰“任性”辞职信所对应的网络文化后,就不难明白,对于这样屡屡引发围观的个性表
达,无论是辞职信还是请假信,实在不必试图挖空心思从中找出所谓的“问题”或是“意义”,
更无需借助某种标签来予以批评反思。否则,原本还有点意思的事情将变得极其无趣,也太有
点不解风情了。所以,对个性辞职信最好一笑了之,别再无趣地连番炒作了。