员工工作证管理制度
一、 目的：为加强景区管理，建立景区形象，提高员工荣誉感，并配XX管理需要，增进员工互相了解，公司特从13年启用工作证由管理部部制发。
二、 范围：公司全体员工。
三、 内容： 1） 工作证为员工出入办公处所及区域识别之用，不得为其他身份证明。
2） 上班时间，员工应按规定佩戴工作证。
3） 工作证应佩戴在胸前或左胸指定位置上，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未佩戴工作证处理。
4） 工作证仅供本人使用，不得转借他人。
5） 工作证需妥善保存，保持整洁，如有遗失或损坏，应及时报请管理部补发。补办费用自理，每张工本费XX元。如属故意损坏，警告一次，因公损坏应报请部门主管签证后，由管理部补发。
6）持证人如遇岗位变动，将原工作证交还行政部更换新工作证。
7） 员工离职后，应将工作证交还管理部注销。
8） 各部门负责人应监督员工佩戴工作证，并由管理部同景区领导及部门经理负责追踪考核工作，未佩戴者每次罚款XX元。
四、 凡有下列情况情形者，视情节轻重予以适当处分、解聘或移交法办。
1）利用工作证在外做不正当事情者。
2）将工作证借给非本公司同仁，而在外破坏公司名誉或肇事者。
管理部
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