市团委工作报告20**年 - 范文中心

市团委工作报告20**年

09/28

科学发展创一流业绩 奉献××做青年先锋

在国际一流现代化××基地建设中打造

勤学敬业的快乐团队

各位委员、同志们:

现在,我代表公司(区)团委,做工作报告。

2010年工作回顾

2010年,在公司党委和上级团委的领导下,××××各级团组织紧密围绕党政工作大局,吸引凝聚各族团员青年加强学习,提升能力,高效消化吸收先进技术,保障××××平稳生产,积极构建团的科学运行体系,注重团干部队伍建设,服务基层的能力有所提升,集团公司领导干部会议成功承办过程中,团委组织志愿者全面为会议服务,严细保障,完美执行,得到赞誉。

一、调动各种资源,强化团的组织建设

稳步推进基层团组织换届,××××、××××、矿区服务事业部、区直机关、公司机关、××××、营销调运处等基层团组织相继召开团代会,完成换届工作。基层团组织建设攻坚、团组织换届和团干部配备取得突破。立足属地管理,团区委加强与驻区企业的协调沟通,进一步完善组织架构,形成主营业务、营销物流、技术服务和基础支持4个充满活力的青年协作区。同时,结合××行业一线运行特点和青年兴趣爱好,以“一线青工大值班团建联盟篮球联赛”、“青工电子竞技大赛”等为载体,进一步开展“团建互助”,搭建青年沟

通交流平台,吸引凝聚青年。

以HSE体系宣贯融入团的组织建设,指导团的工作。邀请公司领导、机关处室长、劳动模范培训基层团干部,引领基层组织融情企业发展,服务中心工作, 提升基层组织活力。区直机关团委有效依托“团建联盟”这一团建新模式,推动非公经济组织百日集中组建工作,新建非公经济团支部8家,建立非公经济团建示范点2个。推出了“团建驿站”主题团建阵地建设、青年书架建设以及“我为企业发展建言献策”主题团日等主题团建活动,增强了非公经济组织对共青团工作的认同。2010年,××××团区委获市“五四红旗团委标兵”,12个基层团组织获市级“五四红旗团支部”。

二、做强以团带队,推进青少年民族团结和反分裂教育

2009年底,根据上级要求,结合××××稳定的特殊形式,在公司(区)党委的大力支持下,健全了区预防青少年违法犯罪工作领导小组,全面开展了重点青少年群体排查摸底工作。随后,又及时调整××××区未成年人保护委员会,逐步建立、健全相关组织机构。在此基础上,2010年,成功组织××××区第四次少代会,新一届少工委充分整合资源,深化全团带队,夯实少先队工作基础,健全辅导员队伍,完善少先队基层组织建设和基层工作,积极寻找少先队工作与学校教育、社区教育的衔接点,形成了《关于企业、街道团组织在“创先争优”活动中加强全团带队工作的通知》,要求各级团组织全面履行全团带队的工作职责,并对试点建立少先队实践基地工作进行部署,将各主要基层团组织与各少先队大队紧密结合,通过“以帮促建、以点带面”的工作原则,夯实少先队组织建设。

团区委发挥预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室职能,组织协调成员单位加强文化市场管理的稽查力度,重点清理整治校园周边环境,改善少年儿童的成长环境,加强青少年法制宣传力度。寒暑假期间,积极协调各方

资源,科学指导街道社区辅导站深入开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动,充分调动青少年的参与热情和积极性。共组织活动80余次,学生报到率82%,先后举办“保护青少年健康成长司法知识竞赛”,“童声唱祖国 共祝油城好”大合唱比赛,“热爱伟大祖国,建设美好家园”作文大赛,组织“了解×××× 见证大发展”参观活动,近2000名学生参观××××新区,近距离感受××××发展的崭新变化,增强做一个××××人的光荣感和自豪感。以“民族团结一家亲”为主题,深入开展民族团结手拉手、互学双语实践活动,增强青少年的团结意识。中秋节开展“我到你家吃馓子 你来我家吃月饼”民族融情教育,共创和谐的良好氛围。第四小学与第一小学被评为×××ד民族团结手拉手”先进单位,有三对学生评为“民族团结手拉手”好伙伴。

三、积极探索载体路径,促进青年成长成才

以青年品牌工程建设,提升共青团组织工作活力。充分调动广大青年参与“安全生产,青年争先”、“节能减排,青年当先”活动,使广大青年牢固树立“环保优先,安全第一,质量至上,以人为本”的理念,围绕“强基固本,体系覆盖,培育文化,努力实现公司持续安全和环境友好”工作目标,认真落实“安全要诚实,安全要治本,安全要靠文化”的要求。各级团组织从全面提升青工安全环保意识,提高技术水平,加强风险评估与控制做起,全面夯实“青年安全示范岗”、“青年文明号”在生产领域的组织基础,激励更多青年在快速发展时期抓住机遇,快速成长为“技术能手”。以青工“一封安全家书”演讲比赛活动为载体,强化青年“本质安全、珍爱生命”的理念,提高青年在写作、演讲等方面的综合素质,增强青工立足岗位,建功立业的自信心。通过举办第八届“杰出青年”的评选活动,大力宣传身边的青年典型,树立榜样,营造学先进,赶先进的氛围。××××团委以新区系统消缺、隐患治理等重点、焦点工作为载体,开展青年突击队活动。××××团委以公司技能大赛为契机,激励

青年“比专业知识、比操作技能”,有20名青工分别获得金、银、铜牌。××××团委举办“我服务,我成长”第三届青年论坛,××××团委举办第三届“关注企业热点、思辨企业文化”青工辩论赛,关注企业发展,以真实感人案例抒发青年在工作过程中的收获、感动和成长,不断提高青年员工队伍整体素质。××××公司“雪狼青年突击队”面对如“2·23”等暴雪天气,表现突出,冲锋在前,打出了自己的品牌。

拓宽青年就业见习领域,引导未就业大中专毕业生转变就业择业观念。从大项目进入开工准备阶段,公司(区)团委就针对后勤保障人力不足的实际,及时在食堂服务中心建立青年就业见习基地,吸纳未就业青年,关注参与职工子女就业双选交流会,了解掌握就业信息,进行就业指导和帮扶。2010年,利用××××区人力资源服务中心就业培训与就业指导的资源优势,成立未就业青年“新起点”团支部,创建了新起点团支部“QQ群”,加强与未就业青年的组织联系。团支部在未就业青年中推广行政能力测试考试、申论写作及面试技巧、少数民族汉语、计算机、电工、叉车司机、护工等职业技能培训,全面实行劳动预备制培训,提高青年就业能力和自主创业能力。

2010年,××××被授予××××青年文明号,××××获××××青年安全生产示范岗。两名同志分别获××××优秀团干部和优秀团员。

四、引领青年文化,构建和谐发展环境

进一步深化青年志愿者活动,推进科学管理。集团公司领导干部会议在××××召开,为充实会议服务力量,公司(区)团委招募会议志愿者近200名,按照“完美执行 严细保障”的服务目标和“安全、保密、效率、沟通、纪律”的服务准则,经过长时间、大密度的培训和磨合,快速提升了服务技能。虽然只是一个临时团队,却体现了极强的凝聚力,承担了大量的具体工作,始终活跃在服务现场,兢兢业业,经受住了会议服务实战考验,得到了领导

的高度认可和好评,志愿者朝气蓬勃,全面塑造了青年员工新形象。

此外养老院围栏刷漆、修剪树木、电气线路检查维修、清理养老院绿化带内垃圾及杂草以及“人人动手,清洁校园”等志愿者专项行动吸引了近千名青年志愿者参加。在我国西南地区遭遇历史罕见的特大旱灾后,根据团中央和××××团委的号召,公司(区)各族团员青年、少先队员迅速行动,交纳特殊团、队费94451.28元,积极投身到抗旱救灾捐款中。

以关心和服务单身员工为重点,加强对宿舍管理工作的关注,坚持宿舍管理委员会例会制度,落实管理层要求,大力整治员工公寓环境面貌,完善体育健身器材,补充员工公寓图书,××××新建塑胶篮球场,××××新建人工草坪足球场,定期评比表彰标杆文明宿舍,多元关爱青年员工。组织两届集体婚礼,主动介入,配合房产部门做好新婚无房户购买经济适用房的信息摸底,落实新婚无房户优先选房政策。××××、××××坚持开展“红娘奖”活动,××××团委举办“缘来是你”青年交友联谊,×××× 团支部组建婚庆礼仪服务队伍,义务为新婚员工服务,各级团组织协调动员各方力量促进解决员工婚恋问题,稳定青年员工职工队伍。

此外,“迎新年”联谊会、“迎新春”单身员工团拜、“共青杯”青工系列赛、青年俱乐部、××××青年歌手大赛、××××砾石俱乐部、××××车间“青骑兵自行车队”、×××ד话剧社”、职工医院“健康沙龙”等多元化的青年文化活动,为青年员工提供了才艺展示和交流平台,引领青年文明,激发青年活力,较好地发挥了引导青年、活跃青年、凝聚青年、服务青年的作用。

在总结过去的一年工作成绩的同时,我们还应看到,××××共青团工作中仍有许多亟待破解的难题,我们的工作与党委的期望、公司的发展和青年的需求还存在一定的差距,主要表现在:团的组织覆盖尚需加强,特别是团

干部对团员青年信息的掌握和流动团员青年的组织接纳,需要我们花大力气,提升服务,推进组织全覆盖。团组织在青年的思想引领上,特别是在形势教育和理想信念教育等方面,还需要我们做更深入更细致的工作。作为党的助手和后备军,我们的学习能力、创新能力,都在一定程度上制约着生力军和突击队作用发挥。

2011年工作安排

2011年是“十二五”规划的开局之年,也是××××××公司、××××区共青团组织的“活力建设年”,公司(区)共青团工作总体要求是:以科学发展观为指导,围绕××××经济的跨越式发展和长治久安,集团公司建设综合性国际能源公司和“十二五”目标任务,紧扣“发展、转变、和谐”三件大事,贯彻落实公司2011年工作会议精神,以“走近你,温暖你”主题教育活动为主线,团结动员广大团员青年勤学奉献,勇担重任,创先争优,保持××××平稳运行,安全优质完成公司大修,在国际一流现代化××基地建设中打造勤学敬业的快乐团队。

一、以“团支部书记一口清”为基本规范,推进组织全覆盖

落实胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的工作目标,首先要做到广泛联系青年,这是开展共青团工作的根本前提。2011年,公司(区)团委已经全面启动“走近你 温暖你”主题实践活动,组织动员各级团干部本着对共青团事业的忠诚态度和对青年关心的责任,坦诚的走进青年,增进与青年的感情,拓宽与青年交流的渠道,把各级党政领导、共青团组织的关心及时传递给青年,引领青年“理顺心气,打造团队,创建文化,保障运行”。要建立团组织负责人定期向党组织和上级团组织汇报工作制度,同时加强部门横向联

系,维护青年少年合法权益,反映青年合理诉求,化解矛盾,做好青少年思想工作,培育青年与共青团组织的血肉联系。

要结合“共青团数据采集系统”的运用,开展“团支部书记一口清”活动,让每个团支部书记、委员熟知每个团员青年的基本情况,扎实做好团工作。各级团组织要开发和利用青年网络群、联点结对、走访调研、恳谈交流等青年欢迎的沟通方式,关注“员工网络交流平台”,收集和掌握青年舆情信息,对青年普遍关注和需要着力解决的问题,协助相关部门,提出解决办法并跟踪落实,畅通青年反馈知情渠道,及时公布青年所反映问题的办理情况,力争做到件件有回音、事事有答复,提升团组织的公信力、影响力。

二、以双“推优”工作为载体,助力青少年成长成才

共青团组织对广大青年的吸引力从根本上取决于团组织服务青年的能力和水平。各级团组织要将竭诚服务青少年作为一切工作的出发点和落脚点,加强服务的广度和深度,对党委要求、社会认可、青年欢迎的工作不放松、不动摇、不减力,通过对青少年合理诉求的尊重、对青少年特有兴趣的满足、对青年专业知识和社会化技能的培养,为各族青少年做实事、办好事、解难事,增强青少年对团组织的认同感和归属感。

围绕公司2011年大修,深化青年创新创效活动和“青年安全生产示范岗”、“青年文明号”创建活动,广泛开展争当“青年岗位能手”活动,积极开展“我为检修做贡献青年突击队”活动,通过集中开展,形成规模效应,激励青年爱岗敬业。以“安全生产,青年争先”为主题,积极开展自查自改、监督检查,加强青年安全培训,提高青年安全意识和技能。结合企业节能减排目标和发展循环经济的要求,积极开展节能减排、低碳环保、降本增效等主题实践活动。

围绕企业发展,帮助青年找准自身定位,明确发展方向。深入做好“推优入党”工作,积极开展“推优荐才”工作,进一步加大培养举荐优秀青年的力度。积极建立青年人才库,将在品德、能力、业绩等方面表现突出的优秀青年纳入管理,逐步建立完善有利于青年人才脱颖而出的机制。大力培育选树青年典型,用榜样的力量激励带动更多的青年学习先进、争当先进、赶超先进。协助相关部门组织青年业务技能培训,探索建设青年人才培养示范基地,大力开展青工技能比武、岗位练兵、导师带徒等活动,提升青年专业知识、技能水平和执行能力。通过组织“我的班长我的班”、“××××,我的豪情家园”演讲比赛、辩论赛、素质拓展、文体比赛等活动,提升青年的社会化技能。发挥团组织优势,积极参与企业新入职员工教育,凝聚青年,使其尽快适应岗位、融入企业。结合实际,加强青年就业指导,扎实推进青年就业见习基地的规范化运行。

三、以志愿精神为主线,带领青年服务安全和谐宜居城市建设

志愿服务是共青团的品牌工作,温暖青年是服务青年时效性的具体体现。付德新书记在公司2011年工作会上要求:各级领导和组织要各司其职,完善制度,健全对员工的各种激励和层层关心机制,切实了解员工思想状态和现实需求,对每个层面员工“能力关怀、情感关爱、心理关注、成长关心和利益关切”,让员工对企业有家的归属、家的责任、家的温暖,促进员工时时处处以厂为家,忠诚敬业,以主人翁责任感用心工作,以让企业“放心”,回馈企业的“真心”。

各级团组织要把目光投向每一个普通青年,特别是那些存在思想边缘化倾向的青年。既要关注青年成长发展中的“大事”,又要关心青年工作生活中的“小事”,使所有“大事”都体现在“小事”上,努力帮助青少年解决成长发展中的实际困难,深入细致、长期坚持,就会温暖青年心灵,赢得青年好评。

打造志愿服务行动亮点,将青年志愿者的精神、热情、专长、时间和社会的需要结合起来,构建深入持续有效推动志愿服务的工作机制。2011年志愿者团队服务将突出四个主体:一是安保维稳,通过提升志愿者对××××特殊形势下的政治敏感,做好社情民意的采集搜集工作;二是扶贫帮困,用青年志愿者的爱心关爱更多特殊困难家庭,帮助他们度过难关;三是助学助教,用青年志愿者的智慧帮助学习有困难的孩子养成良好的学习习惯,提升素质,适应发展;四是应急响应,特别是围绕大修及其他特殊情况下的应急响应能力,青年突击队战斗力建设。

关心青年的婚恋生活,解决部分年轻人的困难。2011年,作为活力建设年,各级团组织要通过组织积极向上,阳光,高品位的青年文化活动,创新组织形式,服务青年交流,促进婚恋问题解决。随着××××服务业的发展,青工择偶观念改变,只要有了好的沟通交流平台,婚恋问题总体形势向好。各级团干部要善于学习和创新,用青少年青睐的体裁和交流聚集方式开展好团的活动,通过引导他们亲身参与活动创意设计、组织实施工作,使其由“被活动”向“爱活动”转变。××××团委已经举办的首次“缘来是你”交友活动,成果显著,今年的集体婚礼摸底也已经开始进行。

四、全面提升政治理论学习能力,带领青少年永远跟党走

要结合组织开展庆祝中国共产党成立90周年系列活动,从加强青少年政治理论学习入手,带领各族青年心向党。近年来,团中央明确提出了做好教育引导、服务青年工作是各级团组织今后一个时期的两项重要战略任务。“走近你 温暖你”主题活动的最终目标是通过团组织的有效服务、思想浸润,使各族青少年自觉自愿认同和接受党团组织的思想和政治主张,实现对青少年的有效引导。

要运用新的媒体工具和文化元素,把引导青年坚定理想信念与树立健

康、积极、向上的人生观、价值观结合起来;把探索丰富路径载体与坚持面对面交流的引导方式结合起来;把解决青年思想问题与解决青年实际问题结合起来;把引导青年与推进团的重点工作结合起来,增强引导工作的实效性。

要继续以“热爱伟大祖国 建设美好家园”为主题开展好青少年融情教育活动。融情教育的核心和关键是各族青少年之间的交流互动,各级团、队组织要充分发挥实践育人的工作优势,以三会一课、青年论坛、中小学主题班队会等寓教于乐、寓教于学的方式做好民族团结反分裂教育,紧密结合各族青少年的工作、学习、生活,持续开展好企校结对、少数民族青工师徒结对活动,使各族青少年在共同工作、共同学习、相互支持、相互帮助的过程中牢固树立“三个离不开的”的思想,形成爱国感恩、团结包容、开放创新、艰苦奋斗的时代精神,营造共建美好家园的良好氛围。

要引导青年把思想统一到企业改革发展的决策安排上来,使青年将追求个人成长与企业发展紧密联系,进一步增强责任感、使命感。要帮助青年树立创新意识、风险意识、竞争意识、效率意识和责任意识,培育青年爱岗敬业、诚实守信、拼搏奉献的职业精神。找准服务青年与服务企业的结合点,使共青团的各项工作切实融入企业中心工作,在建设国际一流现代化××基地中充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。要自觉将党组织的要求、企业的需求和青年的诉求结合起来,在企业的科学发展中促进青年成长进步,切实发挥共青团和青年工作的独特作用和价值,使共青团和青年工作真正成为企业价值链中不可或缺的重要一环。要贴近基层、贴近实际、贴近员工,把思想政治工作融入生产经营管理各个环节,融入改革发展稳定全过程,充分发挥思想政治工作凝心聚力、解疑释惑的作用。要及时了解掌握青年的思想状况,做好一人一事的思想工作,引导青年员工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心

态。要把弘扬大庆精神铁人精神及石油工业优良传统同学习践行社会主义核心价值体系紧密结合起来,始终唱响“我为祖国献石油”的主旋律,使大庆精神铁人精神成为广大青年共同的思想基础,成为迎接挑战、战胜困难的强大精神支柱。

五、创先争优,强化执行,打牢团的组织基础

团组织要实现对青年的吸引和凝聚,不仅要靠先进思想,靠对青年合理诉求的尊重和服务,最重要的是要靠牢固的组织基础和一线团干部的魅力及对青年的感情。“打铁还需自身硬”,各级团组织要将加强自身能力建设作为共青团系统开展创先争优活动的最终落脚点,以争创五四红旗团组织、争当优秀团员、团干部为主要内容推进争创工作。要求各级团干部胸怀大局想大事、主动担当解难事、改进作风办实事,用实际行动赢得组织认可、青年信任,为促进××××青年工作上水平提供坚强保障。2011年公司(区)团委将修订下发《团委管理制度考核实施细则》和《五四红旗团委(支部)管理考核规定》,在检查、落实、验收、考核共青团工作方面进一步完善制度建设,更好的促进团的科学体系管理和各项基础工作。

社区团建以及非公有制经济组织团建、未就业青年团建是2011年××××区团建工作的重点。过去两年,社区团组织活力已经得到了一定加强,组织覆盖逐步拓展,我们社区的团干部作用发挥也得到了越来越多的认可,不少团支部书记已经成长为社区主任、副主任,他们必将对社区团建工作形成新的支持。而非公有制经济组织团建则直接推动了社区服务能力的建设,2009年组织的为大项目建设者美发等活动,参与的都是青年人。今年,××××团委也明确提出,加大在服务领域建团,随着创先争优活动的推进,加强社区团组织与辖区非公有制经济组织联系,强化青年服务、青年维权工作,责任在肩。

各级团组织要借助基层党建创新提升年的有力契机,持续推进基层团委、团支部“一团一品”创建活动,切实打造一批有影响力和示范带动作用的团建品牌项目,促进基层团组织的活跃发展,重视和加强团、队干部队伍建设,造就一支想干事、会干事、干实事、心系青少年、勇挑重担的高素质团队干部队伍。当前,团的工作和建设面临的新情况新问题层出不穷,不创新就没有出路,团的各级干部要能沉下心来学习、总结、思考工作,结合本单位工作实际有针对性的提出解决问题和推动工作的新举措、新办法,力争在一些重大问题上有所创新,有所突破,锤炼一支热情积极、求实创新、青年信赖的团干部队伍。

各位委员、同志们,十二五规划为××××建设国际一流现代化××基地描绘了更为美好的蓝图,让我们携起手来,以时不我待的精神,奋发有为的态度,扎扎实实做好各项工作,团结带领各族团员青年以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加出色的工作,在建设国际一流的现代化××基地的大业中再立新功!

谢谢大家。


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