高校邦从校园到职场答案 - 范文中心

高校邦从校园到职场答案

05/08

1 单选 所谓的工匠情况,就是将产品当做艺术品去加工、雕琢。

A. 正确

B. 错误

答案:A

2 单选 企业中的行为一般分为:关系导向和任务导向;我们首先要保证人际关系的协调,其次兼顾任务的完成

A. 正确

B. 错误

答案:B

3 单选 学生干部想要提升自己的开拓创新能力,首先要:

A. 学会借鉴

B. 坚持自我

C. 学会创造

D. 提升自我

答案:

4 单选 除了电子简历,面试时还需要准备几份纸质简历?

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

答案:B

5单选 下列不属于面试前应该具备的良好心态的是:

A. 听天由命

B. 不卑不亢

C. 输得起

D. 积极进取

答案:A

6多选 下列关于认真和较真的表述正确的有:

A. 认真就是较真

B. 认真不等于较真

C. 认真是整体工作实力的体现

D. 认真是工作的需要

答案:BCD

7 多选 握手的顺序应该注意哪些问题?

A. 主客二人,视情况而定

B. 年长者先伸手或者长辈应先伸手

C. 身份地位高者先伸手

D. 女性先伸手

答案:

8 多选 除了常见简历投递渠道外,还有哪些渠道?

A. 朋友圈

B. 朋友推荐

C. 电话自荐

D. 往届同学推荐

答案:ABCD

9 单选 下列不属于面试前应该具备的良好心态的是:

A. 不卑不亢

B. 输得起

C. 积极进取

D. 以上全部正确

答案:D

10 单选 如果确实没有实习经历,该如何写工作经历?

A. 没有实习就不写,要诚实

B. 可以写兼职经历,从小事中悟出大道理

答案:B

11 单选 下面关于简历结构的顺序说法正确的是:

A. 简历内容顺序可以根据岗位进行适当调整

B. 简历内容顺序是固定的,不能调整顺序

答案:A

12 单选 无领导小组讨论中比较受欢迎的题目类型是:

A. 开放式

B. 操作式

C. 两难式

D. 排序式

答案:

13 单选 在自我介绍方面,老师建议除了准备三段式自我介绍,还应该:

A. 不事先准备

B. 网页查找攻略

C. 准备另外两个版本的自我介绍

D. 用英文介绍

答案:

14 单选 在求职中该如何判断企业的招聘需求?

A. 企业的招聘需求体现在招聘信息中

B. 无法判断企业的需求

答案:A

15 单选 下面关于制作简历的技巧说法正确的是:

A. 简历模板使众多简历雷同,简历技巧可使简历脱颖而出

B. 制作简历有模板,没有技巧

答案:A

16 单选 以下关于工作(实习)经验说法正确的是:

A. 工作经验越多,越能体现自己的工作能力

B. 实习经验不是正式工作,没什么作用

C. 工作(实习)经验要与求职目标相关

答案:C

17 单选 关于简历说法正确的是:

A. 简历应该个性化,根据目标岗位调整简历

B. 简历应该严格按照模板制作,不应该突出个性

答案:A

18 单选 关于简历中态度说法正确的是:

A. 态度只能在面试中体现,在简历中无法看到

B. 严谨端正的态度,在简历中也可以体现出来

答案:B

19 单选 关于简历审视说法正确的是:

A. 审视简历要看是否以目标职位为导向、简历逻辑、真实性等

B. 审视简历纯属多余

答案:A

20 单选 在投递简历时,应该重点投递目标岗位,不能盲目海投。

A. 正确

B. 错误

答案:A

21 单选 关于简历投递的说法,正确的是:

A. 盲目海投效率低下,成功投递率低

B. 投递简历越多越好,成功率才高

答案:A

22 单选 投递简历时要做到“目标明确、精准投递、有质有量”。

A. 正确

B.错误

答案:A

23 单选 关于简历维护说法正确的是:

A. 简历无须维护,可以直接投递

B. 简历维护主要指,简历内容更新、简历渠道维护

答案:B

24 单选 下列哪项课外活动属于思想道德类:

A. 创业大赛

B. 义务支教

C. 先进事迹报告会

D. 企业参观

答案:

25 单选 下列哪项不属于大学生参加课外活动的动机:

A. 个人兴趣

B. 追求完美

C. 结交朋友

D. 寻求认可

答案:B

26 单选 下列哪一项不是高校学生干部应该做的事情:

A. 协助学校举办毕业典礼

B. 传达班长支书例会精神

C. 帮助辅导员解决同学矛盾

D. 帮助同学伪造请假条

答案:D

27 单选 下列哪一项不是学生干部培训过程中的常见问题:

A. 培训认识不深刻

B. 培训计划不明确

C. 培训内容不完善

D. 培训资金不到位

答案:D

28 单选 下列哪一项不是学生干部应具备的基本素质:

A. 政治素质

B. 道德素质

C. 身体素质

D. 心理素质

答案:C

29 单选 学生干部在组织学生活动时,不需要考虑安全问题。

A. 正确

B. 错误

答案:B

30 单选 职业生涯初期以下哪项态度最重要?

A. 选择

B. 努力

C. 不选择

D. 不努力

答案:B

31 单选 坏人可以促动我们快速成长吗?

A. 可以

B. 有时不可以

C. 不知道

D. 绝对不可以

答案:

32 单选 早一步,还需要咨询谁的期待和建议?

A. 家长

B. 好朋友

C. 直属上级

D. 老板

答案:C

33 单选 CTRL U的含义是:

A. 你的控制

B. 剪切

C. 复制

D. 粘贴

答案:A

34 单选 照搬他人经验的正确态度是:

A. 不屑使用

B. 不可以使用

C. 直接拿来就用

D. 加工调整后使用

答案:D

35 单选 职业操守的第一点是:

A. 守信

B. 守时

C. 守法

D. 保密

答案:A

36 单选 下面关于着装礼仪说法正确的是:

A. 礼仪对求职很重要

B. 和个人能力比礼仪无所谓

C. 人靠衣装马靠鞍在现在社会中不适用

D. 用衣服判断衣着是不存在的 答案:A

37 单选 女士走姿应该注意什么?

A. 双脚避开中线

B. 左右脚踩在中线上

C. 外八字行走

D. 内八字行走

答案:B

38 单选 电话铃声响几声接听最佳?

A. 1到2声

B. 2到3声

C. 3到4声

D. 4到5声

答案:

39 单选 无领导小组讨论的人数一般有:

A. 1-2人

B. 3-4人

C. 6-8人

D. 8-10人

答案:

40 单选 无领导小组讨论中的自我介绍一般可以有:

A. 20s

B. 45s

C. 90s

D. 120s

答案:B

41 单选 在无领导讨论小组中发言者最好不要超过:

A. 30s

B. 60s

C. 90s

答案:B

42 单选 在面试官预先设计好的问题中又提出随机问题属于:

A. 结构化面试

B. 半结构化面试

答案:B

43 单选 营销,服装类岗位常用的附加流程是:

A. 才艺展示

B. 现场模拟

C. 即兴发挥

答案:B

44 单选 简历上规范性照片应采用:

A. 蓝底正装照

B. 生活照

答案:A

45 单选 “技能证书没有用处,关键看实践,所以技能证书不用体现在简历上。”

A. 正确

B. 错误

答案:B

46 单选 “虽然说求职看能力,但是,有些特长也是加分项。”

A. 正确

B. 错误

答案:A

47 单选 简历上应该突出什么内容?

A. 应该突出“个人”的收获或能力

B. 应该突出所实习公司的实力和规模

答案:A

48 单选 在网络投递简历时,应注意:

A. 标明应聘职位,正文是简历内容,同时简历以附件形式发送

B. 简历以附件发送即可,没有必要在正文上显示

答案:A

49 多选 做到比别人早一步,需要采取哪些行动呢?

A. 计划先行

B. 狠抓落实

C. 进度跟踪

D. 主动汇报

E. 抢占先机

答案:ABCDE

50 多选 “心想与成事”的三个步骤指:

A. 等待

B. 敢想

C. 需求机会实践

D. 实践成就雄心

答案:BCD

51 多选 “巧妙照搬”包括:

A. 借鉴成功经验

B. 适时进行调整

C. 要点亮点吃透

D. 重新编辑

答案:ABC

52 多选 职场中帮助上级处理哪些小事有助于提前熟悉管理岗位的工作内容?

A. 贴发票

B. 写报告

C. 开电梯门

D. 短信提醒

答案:AB

53 多选 以下哪些行为体现出了敬业的工作态度?

A. 开会提前到场摆桌椅

B. 进步最快

C. 最准时下班

D. 做观众时鼓掌最欢

答案:

54 多选 守信意味着:

A. 不轻易承诺

B. 量力而为

C. 言出必行

D.信口雌黄

答案:AC

55 多选 关于面试时头发的礼仪正确的是:

A. 长短适中

B. 发型适宜

C. 干净整洁

D. 美观自然

答案:ABCD

56 多选 下列哪些属于职场正确的体态语?

A. 面部表情和谐自然

B. 目光合适

C. 手心朝上,五指指人

D. 食指指人

答案:

57 多选 对于面试官提出“你有什么问题,要问我们吗?”下列体现对职位重视的回答的有:

A. 非常感谢,我已经没有问题了

B. 能不能给我介绍一下公司的后续发展战略?

C. 能不能给我介绍一下这个职位的工作环境?

D. 这个职位以后在公司的发展是什么样的?

答案:

58 多选 常见简历投递渠道有哪些?

A. 网申

B. 电子邮件

C. 招聘会

D. 纸质信函

答案:

59 多选 大学生课外活动具有哪些特点:

A. 灵活多样

B. 开放包容

C. 自主选择

D. 寓教于乐

答案:

60 多选 大学生选择课外活动的基本条件有哪些:

A. 兴趣

B. 需求

C. 精力

D. 成绩

答案:ABC

61 多选 下列不属于学生干部身份的同学是:

A. 班级心理委员小赵

B. 研究生会文艺部干事小钱

C. 创业大赛参赛选手小孙

D. 武术协会新生会员小李

答案:CD

62 多选 学生干部群体的主要困惑有哪些:

A. 疏于时间管理

B. 漠视组织规则

C. 忽略内容本质

D. 缺乏持之以恒

答案:

63 多选 如何提升组织协调能力?

A. 凡事从基层做起,熟悉工作的每个环节

B. 大事化小,化整为零

C. 用人长处

D. 用人短处

答案:

64 多选 学生干部在沟通时的注意事项包括:

A. 谦虚的态度

B. 礼貌的姿势

C. 肯定他人的说法

D. 要贴近所沟通对象的说话方式

答案:

65 多选 选择一个对的行业需要观察哪几点?

A. 价值观

B. 领导风格

C. 个人兴趣

D. 薪酬水平

答案:

66 多选 职场快速成长,该选择谁作为导师呢?

A. 客户

B. 直接上级

C. 业内高手

D. 单位大牛

答案:

67 多选 职场中通常会把哪些人认为是坏人?

A. 给我压力的人

B. 想躲却躲不开的人

C. 盲目的人

D. 情绪暴躁的人

答案:

68 多选 坏人身上的好特征:

A. 打破常规

B. 个性鲜明

C. 敢争敢抢

D. 乐于助人

答案:

69 多选 早一步有啥好处?

A. 占领制高点

B. 占领客户心智

C. 屏蔽对手

D. 了解需求

答案:

70 多选 职场中重要的小事包括:

A. 端茶倒水

B. 打电话

C. 签到

D. PPT制作

答案:

71 多选 成功举办答谢酒会后需要用什么形式感谢同事配合?

A. 不用感谢,都是本职工作

B. 口头感谢

C. 邮件感谢

D. 公开感谢

答案:

72 多选 敬业精神体现在哪3个方面?

A. 乐于宣传

B. 愿意留下

C. 全力付出

D. 绝不休假

答案:

73 多选 当别人对你的评价是敬业意味着什么:

A. 信任

B. 支持

C. 更重要的工作

D. 最笨

答案:

74 多选 守时意味着:

A. 专业

B. 尊重

C. 严肃

D. 紧张

答案:

75 多选 化妆过程中注意事项:

A. 自然

B. 协调

C. 避人

D. 不非议

E. 不借用

答案:

76 多选 着装的基本原则是什么?

A. 合时原则

B. 合身原则

C. 合地原则

D. 合适原则

答案:

77 多选 男士和女士站姿的区别?

A. 男士应该站立时把腿合上

B. 男士应该双腿分开

C. 女士忌分腿

D. 女士应该八字或丁字站立

答案:

78 多选 递接物品时应该注意什么?

A. 调整方向

B. 双手递送

C. 快递快送

D. 无所谓

答案:

79 多选 礼貌告别是应该注意哪些?

A. 简单感谢

B. 礼节性关门

C. 无需感谢,这是面试官的日常工作

D.无需关门

答案:AB

80 多选 求职准备包括:

A. 简历

B. 合体职业装

C. 专业公文包

D. 正式E-mail

E. 稳定手机号

F. 专业求职笔记

答案:

81 多选 面试前需要做好哪些方面的准备?

A. 信息准备

B. 发型

C. 材料准备

D. 心理准备

答案:

82 多选 了解应聘职位信息的途径:

A. 网页

B. 做梦

C. 亲朋

答案:

83 多选 面试重点考察:

A. 形象气质

B. 实践经验

C. 是否富有

D. 婚姻状况

答案:

84 多选 以人数划分,面试分为:

A. 个人面试

B. 单独面试

C. 集体面试

D. 团体面试

答案:

85 多选 无领导小组讨论的的场地有:

A. 圆形

B. R形

C. U形

D. 半圆形

答案:

86 多选 无领导小组讨论中考察重点:

A. 沟通能力

B. 创造能力

C. 思维能力

D. 团队协作

答案:

87 多选 从哪些方面衡量思维能力?

A. 深度

B. 高度

C. 速度

D. 角度

答案:

88 多选 策划者定义:

A. 提出建设性意见

B. 归纳总结

C. 提出较好解决方案

答案:

89 多选 面试中的考察标准包括:

A. 能力素质

B. 形象外貌

C. 岗位匹配度

D. 兴趣爱好

答案:

90 多选 国企面试特点:

A. 重视学习成绩

B. 偏好情商高的人

C. 偏重有特长的人

D. 重视实践经验

答案:

91 多选 简历上的联系方式必须要有的是:

A. 手机号码

B. 电子邮箱

C. 父母手机号

答案:

92 多选 下列哪些课外活动不属于学生工作:

A. 自主创业卖煎饼

B. 组织学校运动会

C. 代表公司招聘员工

D. 举办学校辩论赛

答案:

93 多选 高校学生干部具备哪些特征:

A. 学生干部

B. 民主选拔

C. 辅助作用

D. 权责分明

答案:

94 多选 学生干部培训过程中应注重哪些必备能力的培养:

A. 团结协作能力

B. 组织协调能力

C. 沟通表达能力

D. 判断决策能力

E. 开拓创新能力

答案:


相关内容

  • 全国大学生经典活动大全
    大学校园是一个充满青春活力的地方,在高校中每天都有各类精彩的活动.但由于没有一个权威的校园活动资讯发布平台,以及活动主办方资金.资源以及渠道等方面的限制,很多精彩的活动都局限在很小的区域传播,无法和更多的大学生分享.为了促进大学生活动更好的 ...
  • 大学生就业现状调查论文
    石家庄学院毕业论文 一.引言 大学生职业生涯规划设计是解决大学生就业难的重要手段之一.大学生在自己的职业生涯规划设计中该如何操作?学校在大学生求学期间该如何指导学生进行职业生涯的规划设计?让学生正确地认识自己,正确地了解社会,正确地看待和选 ...
  • 真人cs大学校园推广方案
    真人CS大学校园开拓方案 前期计划 1.找合作伙伴 (1)首先在各个学校找到有影响力的学生会/社团(人越多 越好) (2)在各大校园宣传栏上贴广告或者找喜欢从事商业活动的 校园代理 (学校不允许个人张贴广告,注意贴上以后每天都有进行清 理要 ...
  • 大学生自我发展中心简介
    衢州学院大学生自我发展中心 中心简介: 衢州学院大学生自我发展中心是一个秉承"自律.自省.自强"公益组织的发展精神和真诚高标准的服务意识,以提升学院学子的竞争力为己任的院级学生组织,隶属于院学生处,下设勤工助学部.就业与 ...
  • 职业发展规划
     1.成人学习最有效的方式是: A. 读书+实践 B. 实践+学习他人 C. 读书+学习他人 D. 读书+研究 正确答案:B  2.面对"派别林立"的各种校园社团,在选择时应考虑哪些方面:①以自身的兴 趣.爱好为前提 ...
  • 高校辅导员面试问题及答案2
    高校辅导员面试问题及答案(一) 辅导员工作是是高校改革发展稳定不可或缺的重要工作.前段时间一些高校将微博引入教学,并计入考试成绩的做法曾让人眼前一亮.现在,在一些学校辅导员也要面临 期末考 了.但是,事实上辅导员不仅仅要理解.运用新媒体,还 ...
  • 大学生就业观悄悄改变
    在理想与现实的磨合之间 大学生就业观悄悄改变 文/本刊记者 张琼文 一场持续数年的大学生就业难,八项促进就业的"新政",使大学生的目光从国有企业或外企转而投向城乡基层.西部地区与中小企业,有些大学生走向创业.在理想与现实 ...
  • 优质职场价值观
    听汇丰银行CEO 的课 是位女士 我没能找到她资料 因为去晚了 她自报家门之类的已经结束了..... 大致55岁 台大毕业 最初是律师后来三十岁转行金融.... 她有一个总结我觉得很棒,她说那时候的香港和台湾塑造了很多优秀的银行家, 但是内 ...
  • 大学生打工感言心得体会
    校园里.大街上,招工广告随处可见,可是为什么大学生普遍反映找不到合适的打工机会.那些找到机会的大学生又是怎样看待打工的呢?带着各种疑问,记者走访了有关各方. 大学生说"打工的一个月从来没有吃过早饭,根本没有时间.打工的地方太远,都 ...
  • 大学生就业讲座策划书
    大学生就业讲座策划书 一.活动背景 近年来,随着社会的发展,就业的竞争越来越激烈,大学生的就业形式也不容乐观,随着竞争的日趋严峻,为了提高我校计算机有关专业大学生的就业意识和竞争力,做好我校的就业工作,我校外语艺术系学生会特开展一系列就业讲 ...