伊春区第二中学林森校长在青年教师培训动员会上的讲话
一 重点抓队伍建设
1 抓中层领导队伍建设 2 抓班主任的无建设 3 抓青年教师队伍将设
二 强化五种意识
1 二中兴衰我有责任的意识
2视家长为上帝，视学生为亲子，视质量为生命的服务意识 3 以诚相待，合作双赢的合作意识
4不等不靠，自立自强的创业意识
5 锐意进取，争当第一的竞争意识
三 今后的工作思路
1 落实三个达标：1）队伍达标2）学校管理达标3）教育质量达标： 二批入段率40%，三批入段率90%，特长生入段率95%。 2 打造三个品牌：1）特长生品牌
2）励志班品牌
3）隆平精神品牌
隆平精神：奉献精神，创新精神，务实精神，团队精神。 3 六个方面的重点工作
1）进一步发挥我校自身的优势，青年教师多，有后劲。
2）进一步强化和完善德育体制构建
3）进一步加强教师队伍建设
4）进一步加强科研工作，提升科研水平。
5）进一步加强校园文化建设
6）进一步提升学校管理水平和经济效益、社会效益，服务质量的满意率达80%，提高教职工的福利待遇。
四 培训原则
1）榜样就在身边，要谦虚好学，向有经验的老教师学习。
2）加强管理，规范教育教学行为，在学生面前有示范作用。
3）大胆使用青年人，给青年教师压担子。
4）加强对青年教师的培养，给他们创造学习的机会和条件。
5）鼓励冒尖，实行年级组、备课组以老带新。