学习《抓落实必须处理好五个关系》一文有感
最近我们集中学习、研读了“抓落实必须处理好五个关系”一文，共讲五个层面。现就个人而言，谈一下自己的些许感想与体会。
抓落实是一切正确决策的关键所在。江泽民同志曾指出：“作出决策和制定政策，事情只是做了一半，另一半而且是更重要的一半就是要努力贯彻实施。”胡锦涛同志在西柏坡考察时也强调：“要把党的事业不断推向前进，需要有正确的理论、路线和方针政策的指引，还要有良好的精神状态和扎实的作风，经过艰苦奋斗，把各项工作落到实处。”实践证明，落实是决策的生命力所在，落实出效益，落实出生产力，落实是一切正确决策的生命线。
抓落实必须突出重点和关键环节。作者对落实的关键在于执行力进行了充分阐述，其中特别指出了组织成员有效执行所应具备的忠诚负责、诚实守信、乐观向上、应变力强、意志坚韧、业务娴熟等六方面的素质要求，而这其中最重要的我认为应该是忠诚负责，即对上级领导作出的决策要不折不扣地执行。
抓好落实要有过硬的工作作风。没有过硬的作风，工作就不可能落在实处，取得实效。我们务必把转变干部作风作为抓落实的关键措施，努力培养和造就一批敢抓落实、善抓落实的干部队伍，努力形成说实话、办实事、重实绩、求实效的良好作风。战胜人世间降落在我们面前的难题，诸如亲情关、利益关、政治关、风险打击和思想、理论、哲学上散落在我们周围的传统说法、世俗观念、庸俗偏见而形成的实实在在的困难。
读后深思，人的一生，要实现自己的人生价值，就得做事。做的事情越多，就越有价值。不做事，就一点价值也没有，所以，做事是做人的基础，做事是做官的标准。而落实，又是做事的起点和终点。只说不做的人不会抓落实，谋官谋钱的人不会抓落实，庸俗懒惰的人不会抓落实，因为落实是做事的真谛，是做事的过程和结果。正如《关键在于落实》一文中讲的道理，就是我们追求干事情的真谛。
2011年4月16日