道路無限寬廣【文摘】
拓寬視野
世界何其廣闊，如果你以狹窄的眼光面對這廣袤的人世，勢必處處受到阻滯，難以前行。人生何其漫長，如果你以狹窄的眼光面對這寂長的人生，勢必時時受到羈絆，難以邁步。
視野狹隘的人，不但會對自己的處境做出錯誤的判斷，還會給別人添麻煩。為了實現共同繁榮，我們必須不斷拓寬視野——視角從十度到十五度，再從十五度到二十度。
其實即使努力做到一百八十度，你對事物的瞭解也只有一半。
達到了三百六十度，才能算全面地瞭解事物。這時才能真正暢通無阻，可以說這時方能獲得解脫。
然而，這種境界是很難達到的。一般我們只能以十五度或二十度的視野行走人世，能拓展到一百八十度已經很了不起了。因此常常引發各種紛爭和煩惱，使前進變得緩慢。
讓我們盡力拓寬視野吧，拓寬到多少度都不為過。為了共同的繁榮、和平和幸福，這是我們每個人的責任。
認認真真挨駡
人都不喜歡挨駡，哪怕錯在自己。在挨駡和不挨駡之間，如果可以選擇，大家當然會選後者。這是人之常情。
其實，責駡的一方心裡也不會好過，心情也會弄得很糟糕。所以，大家總是儘量避免這種不愉快的事。這也是人之常情。
但是，我們往往礙於情面，在工作上得過且過，睜一眼、閉一眼，總之我不罵人、人不罵我就萬事大吉了。我們畢竟是人不是神，渾渾噩噩的日子過久了，對事物的看法就會變得膚淺，做判斷、下結論的能力也會隨之減退。
當然，我們不能因為個人恩怨去責駡別人，但我認為在情在理地責駡和認認真真地挨駡是我們極其重要的責任，高於人之常情。
在挨駡的過程中，要努力體會人的真正價值。責駡和挨駡本身應該是件好事，值得我們認認真真去對待。
下達命令
命令下屬執行自己的想法，這樣的方式在我們的日常工作中，發揮著極其重要的作用。然而，習慣了聽令行事，一旦沒有接到命令便無法開展工作，這樣可就糟了。此種僵硬的工作方式是無法取得進步和發展的。
作為下屬，即使沒接到命令，也要盡心盡力去領會、捕捉上司的意圖，及時、準確地把工作做起來——在這種靈活的運作方式下，才能激發無限的潛力。
我們下達命令之前，最好聽聽下屬的意見。先聽，再提出問題。
如果彼此的觀點存在分歧，就要對下屬未能覺察之處給予提點，或者對他們考慮不周的地方做一番解釋說明。命令，須在雙方都達成共識的基礎上，果斷而堅決地下達。下屬理解和認同了你的意圖再去執行命令，思維就會變得更加清晰。一味要求下屬不問是非曲直、糊裡糊塗地執行命令，未免太缺乏彈性、不知變通。
下達命令，其實是那麼不容易的一件事啊。
判斷與實幹
無論什麼工作，著手實幹之前都得先做判斷。判斷失誤，則所有努力將付諸東流。
然而，我們畢竟不是神明，不可能自始至終、方方面面都做出準確的判斷，沒有絲毫差錯。如果這是可以實現的那當然再好不過，但百分之百的準確率實在可望而不可即，只有神明才有這樣的本事吧。你我肉眼凡胎，對一件事情有百分之六十的把握已屬難能可貴。有百分之六十把握的判斷，應該算妥當了。
接下來就要看你的魅力和實幹能力了。
再有把握的判斷，如果缺乏執行的魅力和實幹能力，也就失去了價值。魅力和實幹能力能讓百分之六十的種子，結出百分之百的果實。
百分之六十的把握委實不易，但願我們能以謙虛、認真的態度做出判斷，再憑藉執行的魅力和實幹能力，達成百分之百的結果。