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哲理故事:你在为谁工作?

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引言

许多身在职场的人都会思考这样一个问题:你在为谁工作?这样的思考会产生两个结果:一个是觉得自己在为老板工作;另一个就是认为自己是在为自己工作,而且无论是在什么单位。这是两种截然不同的工作态度,也必然产生不同的结果。

对于前一种人来说,逻辑大致是这样的:我在企业工作,而企业是属于老板的,那所以很明显,我在为企业、为老板工作。至于通过工作学到的知识,积累的经验,他们都把这些简单地用薪酬加以衡量,他们只关心薪酬的多少,这也是他们工作最大的动力。

对于后一种人来说,虽然身处企业,但他们更多看中的是通过工作,自己从中得到的收获。薪酬当然也是其中不可缺少的部分,但他们更关注在工作中学到的知识和积累的经验。因为这些才是自己事业大厦最不可缺少的基石,而薪酬就如同这座大厦漂亮的装潢一样,随时都可以更换。

重温一个熟知的故事:

鲁西做了十几年的木匠活,他因敬业和勤奋而深得老板的信任。天长日久,鲁西对老板说,自己想辞职做一些别的尝试。老板十分舍不得他,再三挽留,但是他去意已决,不为所动。老板只好答应他的请辞,但希望他能再帮自己盖一座房子。鲁西自然无法推辞。

鲁西身在曹营心在汉,心思全不在工作上。用料也不那么严格,他出的活全无往日的水准。老板看在眼里,却什么也没说。等到房子盖好后,老板将钥匙交给了鲁西。

“这是你的房子,”老板说,“我送你的礼物。”

老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表。他盖了那么多豪宅华亭,最后却为自己建了一座粗制滥造的房子。

听了这个故事,我们回头反思一下自己,有没有做过像鲁西一样的蠢事呢?

敷衍的结果就是像故事中的鲁西一样自己为自己造一所粗制滥造的房子;而认真的结果则得到的同样会是一座精美的别墅。

马克在一家贸易公司工作了1年,由于不满意自己的工作,他忿忿地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干。”

“你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?”朋友问他。“还没有!”朋友对他说:“君子报仇十年不晚!我建议你先静下心来,认认真真地工作,把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通,甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有许多收获吗?”

马克听从了朋友的建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还常常留在办公室里研究商业文书的写法。

一年之后,朋友偶然遇到他,“现在你大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”马克说:“可是,我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任,又升职、又加薪。说实话,不仅仅是老板,公司里的其他人都开始敬重我了!”

马克是幸运的,他只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理:

只有抱着“为自己工作”的心态,才能心平气和地将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,实现自身的价值。但是遗憾的是,许多人直到职业生涯的尽头,也没能很好地回答“你在为谁工作”这个问题,没有意识到为他人工作的同时,也是在为自己工作。


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