中国劳动关系学院自主招生面试试题与答
题技巧
一、中国劳动关系学院综合素质测试目的
综合素质测试面试主要从学科潜质、人文素养、科学思维、个性特长和心理素质等多个维度来考察报考的学生。
二、中国劳动关系学院综合素质测试内容面试其实就是综合素质的大检阅，其考察的内容非常广泛。综合素质测试面试包括语言表达能力、思维能力、协调能力、与人交流能力、对社会的认知能力等。考题都比较大众化，涉及面广，贴近生活实际，主要考察平时的知识积累，体现了大学所要求学生的基本素质。
报考中国劳动关系学院的同学们需要多多关注时事新闻和社会热点问题。中国劳动关系学院面试老师很喜欢提社会热点相关问题。
三、中国劳动关系学院综合素质测试面试技巧
面试老师提问的问题一般都没有标准答案。无论遇到提什么问题，只要能自圆其说即可。要了解过去一年发生过哪些大事、社会问题，社会上有过哪些争论和风潮；其次，要对热点问题略有自己的思考和总结。面试考的并不是试题本身，而是考察考生的心理素质、自信心、见识面。
面试前自学一些和你所考中国劳动关系学院专业有关的知识，有些中国劳动关系学院老师会提问专业相关问题, 至少要有一个感性的认识，尤其对于中学中很少接触到的学科。
四、中国劳动关系学院面试真题
1、自我介绍一分钟（面试中的第一个环节。一般情况下为中文，有些中国劳动关系学院教授会要求考生用英文进行，建议做好准备，以防万一。）
2、你报考中国劳动关系学院的优势在哪里
3、为什么选择报考中国劳动关系学院？如果没被中国劳动关系学院录取呢？
4、谈谈你对中国劳动关系学院自主招生的看法
5、你的性格与兴趣和你所选中国劳动关系学院专业相匹配吗？