**县卫生监督所领导干部“不严不实”问题清单
姓名：***职务：所长 2015 年 7 月
序号 主要问题 学习不实， 不注重学 习， 凭经验 办事。 思想上满 足于现状， 发展意识 不强。 干事创业 不实， 慵懒 现象仍然 存在， 不敢 担当。 责任落实 不严， 执行 主体责任 力度不够。 整改 时限 学风不浓，自认为经验丰富，对新形 1、制定年度学习计划；2、带头认真落 8 月份 势、新常态卫生监督工作认识不足； 实卫生监督培训平台学习计划，每人每 整 改 专业知识陈旧老化，对新知识、新技 年完成 30 学时。3、认真落实干部在线 完成 术知之甚少。 教育学习任务及廉政教育学习任务。 面对卫生监督工作中出现的新问题， 1、创新工作方法，加强业务知识的学 8 月份 有的被动应付，一味等上级出政策、 习，注重联系卫生监督工作实际，提高 整 改 等别人出经验；对待日常工作，有的 监督执法能力；2、以教育培训为基础， 完成 满足于“应付上级”、 “应付检查”， 不断完善知识结构，开拓思维，提高创 甘于平庸混日子，心安理得熬资历。 新工作方法的能力。 有时有利可图就干事，无私利可图就 1、提高思想认识，开展学习典型、学 8 月份 不干事； 有时明哲保身， 为了不出事， 习先进活动；2、带头开展工作评比， 整 改 宁愿不干事；有时遇到矛盾问题绕道 选树先进党员、工作模范；3、树立“为 完成 走， 只讲原则要求， 不讲具体怎么办。 民、务实、清廉”服务理念。 具体表现 整改措施 对内设部门及人员要求不严，没有真 1、严格落实卫生行政审批制度、责任 8 月份 正履行内设部门主体责任；有的遇事 追究制度。2、严格要求自己，从自己 整 改 不讲原则，对违规违纪行为视而不 做起，杜绝人情事、关系事。 完成 见。 备注
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