中山市人力资源和社会保障局招考机关雇员通告
根据《中山市机关雇员管理暂行办法》、《中山市机关雇员招聘办法》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我局决定面向社会公开招聘7名机关雇员。现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象：年满18周岁，具有国家承认大专以上学历人员。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函，并有我驻外使领馆开具的证明材料方可报考。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。
（二）报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守国家宪法、法律、法规，无违反计划生育政策。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、具备岗位所需的资格条件（具体见附件1招聘雇员岗位表）。
招聘岗位明确要求“具有某项工作经历”的，报考人员必须具备相应年限的工作经历。工作经历及年龄计算截止日期为2015年5月31日。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员，不得报名。
5、身体健康。
二、报名
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名地点：中山市中山三路26号市政府第二办公区1107室。
（三）报名时间：2015年6月4-5日，两天。上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
（四）现场报名要求
1、持本人居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片3张（同版），在规定时间内到指定的地点报名。可由他人代报名，委托他人报名的，需出具报考者的报名委托书、所需证明、证件及受委托人的身份证原件和复印件。
2、符合报考条件人员填写报名表（附件2）。报考者自行在网上下载并双面打印一式两份，随其他报名资料一并上报审核。
（五）报名注意事项。
1、报考必须使用有效期内的二代身份证。
2、报考人员要如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消资格，并将情况通报相关部门。
（六）发放准考证
经报考资格初审符合条件的，由我局政工科于笔试前2天通知考生到指定地点领取准考证。由于考生电话不畅通知不到或逾期未领取准考证的，视为自动放弃报名资格。准考证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证，遗失不补。
三、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试。内容为综合基础知识。
主要测试应试者具备综合基础知识以适应岗位要求的能力，不指定考试用书。
笔试时间：2015年6月13日上午9:00—11:00；
笔试地点：以准考证为准；
笔试结束后，我局委托相关考试机构统一组织阅卷，并视笔试情况划定笔试最低入围分数线。低于入围分数线的不能进入面试。市人社局门户网站（http://www.gdzs.lss.gov.cn）为考生提供笔试成绩查询。
面试对象人数按招聘岗位拟雇用人数1：5的比例由我局确定（笔试入围考生人数少于1：5比例的，按笔试入围人数确定面试对象）。
（二）面试。面试主要采取结构化面试方式，面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分，合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考察人选。总成绩相同者，按笔试成绩高者确定人选。
四、体检、考察和公示
体检按《中山市机关雇员雇用体检标准》执行，体检费用由我局承担。考察按有关规定进行。主要考察考生的道德品质、现实表现、遵纪守法、是否符合报考条件等情况。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。
体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，拟聘人员名单在本网站公示5天。
五、雇用
考生经考试、体检、考察、公示合格后，择优雇用。
本通告由我局政工科负责解释，咨询电话：0760-88315252。
附件1：中山市人力资源和社会保障局招聘机关雇员岗位表
附加2：中山市人力资源和社会保障局招聘机关雇员报名登记表
中山市人力资源和社会保障局
2015年5月29日
附件下载：附件1：中山市人力资源和社会保障局招聘机关雇员岗位表.xls
附件下载：附件2：中山市人力资源和社会保障局招聘机关雇员报名登记表.doc