沟通:不能直求或可曲达 - 范文中心

沟通:不能直求或可曲达

01/08

有的时候最快达到终点的方法不是最直接的方法,而是迂回曲折的方法。不能直求或可曲达。

与人沟通也是这样,刚硬的话可能很有道理,但对方不一定听的进去。柔软的话在说之前要润色可能会费一点功夫,但对方听得进去,就效率而言肯定是后者更加有效。

老子有一次讲学,问他的学生,是小草强大还是大树强大,学生说大树强大,老子又问,那大风来了是小草先倒还是大树先倒。学生说:大树先倒。老子问是牙齿坚硬还是舌头坚硬,学生说:牙齿比较尖利。老子说:我这个年龄牙齿不在了舌头犹存。

老子的意思是柔弱能胜刚强,我们在沟通的过程中要考虑对方能不能听的进去,你讲的再对但对方听不进去也是枉然。只有适应对方让对方听的进去,才能达到我们沟通的目的。

其实,就沟通而言,有点象谈判,还有更重要一点,或是前提,双方都有诚意,否则沟通的技术再好,失去了诚意这个前提,所有努力都是徒劳的。


相关内容

  • 智慧沟通成就智慧团队
    智慧沟通成就智慧团队 --创业团队的沟通与心智模式 文 / 钱致远 凌代鸿 一个更适合创业的团队文化类型应是:结果导向为主,不冲突的人群关系为前提条件,慎用基于权力独断的个人权力,以及必要时再跟上制度化的管理体系.这样才能从头至尾塑造并维系 ...
  • 试论企业文化与管理沟通的关系
    试论企业文化与管理沟通的关系 作者:未知 文章出处:论文网 发布时间:2006-10-7 试论企业文化与管理沟通的关系 随着人类社会的发展,产生了群体活动和行为,从而产生了管理活动或管理行为,而在一个群体中,要使每一个群体成员能够在共同的目 ...
  • 注重学生沟通能力提高,培养学生全面成才
    注重学生沟通能力提高,培养学生全面成才 电子信息工程系 邓利 王文娟 陈效军 [摘 要]:在21世纪,沟通和交际能力越来越成为衡量人才的一个重要标准,大学生正处于一种渴求交往.渴求理解的发展时期,他们开始尝试独立的人际沟通交往,并有意识地发 ...
  • 团队协作和沟通技巧
    bill 2009.11.11团队协作和沟通技巧 赵月旺 内训资料 2005-6-2 http://arivan185.blogbus.com/logs/3799257.html zhao 前言 沟通,对职业场上的有理想者而言,是最最关键的 ...
  • 论信息沟通与员工绩效的关系
    [摘要] 信息沟通现已越来越被管理者重视.从员工绩效和信息沟通的关系展开研究,归纳出信息沟通中可能出现的障碍并提出了相应的解决措施,为有效地提高企业管理效率提供相关建议. [关键词] 信息;沟通;绩效 近年来,绩效管理对于企业发展非常重要, ...
  • 唤醒护理心得体会2
    唤醒护理心得体会 提起护士,人们脑海中总会浮现出白衣飘飘.温婉可人的女性形象,在影视作品里的护士形象也个个年轻漂亮.高翘的燕尾帽,挺刮的束腰白大褂,洁白的护士鞋,容光焕发,身轻如燕的地穿梭在病房里.美得不得了.人们把护士誉为"白衣 ...
  • 八上1.2[学会与父母沟通]
    八年级思想品德第一课<学会与父母沟通>预习学案(总第2课时) [预习目标]: 1.通过阅读教材,典型事例的分析,并结合自己与父母的沟通实际,认清影响与父母沟通的因素,积极主动地与父母沟通. 2.通过典型事例的分析.结合自己的实际 ...
  • 高效沟通的技巧
    1导 言(一)决定业绩的三方面:态度.知识.技巧[管理名言]提高员工和个人的技能将变成一个企业和个人发展中的一个 重要的核心竞争力. 我们处在一个竞争的时代,我们面临的竞争正在变得越来越激烈.以前我 们更多地感受到的是一个产品的竞争,而现在 ...
  • 团体辅导计划书
    "用心沟通.你我同进"团体辅导计划书 团体名称:相信自己.相信对方 团体性质:集体性.训练性.发展性团体 辅导老师:***(协助者:***) 辅导对象:团委全体干部.干事(男:*人,女:*人) 团体地点:茶花园 活动时间 ...
  • 浅析绩效考核管理工作中的沟通
    沟通在绩效考核管理工作具有非常下重要的作用,沟通贯穿于绩效管理工作的全过程,从考核目标的制定到考核结果的运用都离不开有效的沟通,在一定程度上可以说绩效管理工作的成败取决于沟通.那么绩效考核管理工作中应如何进行沟通呢?个人认为应在以下四个阶段 ...