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员工工作时间着装及佩戴工作证管理标准
天津xx发电有限责任公司 发布
目 次
前 言 ............................................................................. II 1 范围 ................................................................................ 1 2 规范性引用文件 ...................................................................... 1 3 管理内容 ............................................................................ 1 4 管理目标 ............................................................................ 1 5 主管、协管部门及岗位 ................................................................ 1 6 管理流程 ............................................................................ 1 附 录 A （规范性附录） 员工工作时间着装管理流程图 .................................. 2 附 录 B （规范性附录） 换装时间及换装区域 ........................................... 2 附 录 C （规范性附录） 员工佩戴工作证管理流程图 ..................................... 3
前 言
为了有效地保证员工人身安全和健康，提高公司形象，增强管理力度，制定本标准。 本标准的附录A、附录B、附录C为规范性附录。 本标准由标准化管理委员会提出。 本标准由企业管理策划部归口。 本标准起草单位：劳动人事部。 本标准主要起草人：李海燕。 本标准主要审定人员：王志勇 本标准批准人：陈会平
本标准劳动人事部负责解释。 本标准是首次发布。
员工工作时间着装及佩戴工作证管理标准
1 范围
本标准规定了员工工作时间着装及佩戴工作证的管理内容、管理目标、主管、协管部门及岗位和管理流程。
本标准适用于天津xx发电有限责任公司员工工作时间着装及佩戴工作证管理工作。也适用于同力粉煤灰开发有限责任公司员工工作时间着装及佩戴管理工作。 2 规范性引用文件 3 管理内容
3.1 工作时间着装是指上班或加班期间在工作场所按规定穿着工作服。 3.2 佩戴工作证是上班或加班期间在公司范围内按规定佩戴工作证。 3.3 管理内容
3.3.1 劳动人事部主管制定换装时间及换装区域。 3.3.2 全体员工按《电业安全工作规程》规定着装。 3.3.3 劳动人事部主管定制工作证。 3.3.4 全体员工按规定佩戴工作证， 3.3.5 劳动人事部主管监督检查。 4 管理目标
有效地保证员工人身安全和健康，提高公司形象，增强管理力度。 5 主管、协管部门及岗位
5.1 员工工作时间着装及佩戴工作证由劳动人事部部长负责总体协调。 5.2 员工工作时间着装及佩戴工作证由劳动人事部主管主要负责。 5.3 员工工作时间着装及佩戴工作证由全体员工协助完成。 6 管理流程
6.1 员工工作时间着装管理流程图，见附录A。
6.1.1 人事部主管制定换装时间及换装区域，见附录B。 6.1.2 全体员工配合。
6.1.3 人事部主管监督检查，按经济责任制进行考核。 6.2 员工佩戴工作证管理流程图，见附录C。 6.2.1 劳动人事部主管为每位员工定制工作证。 6.2.2 全体员工按门禁系统要求佩戴工作证。
6.2.3 人事部主管监督检查，按经济责任制单项考核违反劳动纪律规定进行考核。 6.2.4 员工提出补办工作证申请。
6.2.5 人事部主管视其原因更换工作证，自已丢失损坏的交纳43元工本费。
附 录 B （规范性附录） 换装时间及换装区域
B.1.1 全体员工按《电业安全工作规程》规定着装，进入生产区域必须更换工作服。B.1.2 每年6月1日至10月1日穿夏装，即蓝色波顿牌工作服。
B.1.3 每年10月15日至次年5月15日穿秋装，即灰色上海莱而特工作服。