工伤调解协议书 - 范文中心

工伤调解协议书

06/14

调 解 协 议 书

甲方:XXX有限公司,地址:XXX工业园XXXX厂

乙方:XXX,男,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXX,住址:XXXXXXXXXXXXX

甲、乙双方现因乙方在XXXXXX厂工作期间发生工伤事故的赔偿问题,经XXX人民调解委员会调解,双方在自愿、平等协商一致的情况下达成如下协议:

一、乙方于2014年2月20日在甲方公司工作过程中发生工伤,致使乙方左足第一个及第二个脚趾断裂,后甲方及时将乙方送往XXX医院接受治疗,治疗期间甲方已支付其在工伤治疗期间的一切费用(含医疗费),现已愈合出院。

二、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出辞职申请。双方经协商一致,同意乙方的辞职申请,确定与乙方解除劳动关系,并由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰万玖仟元整(小写:¥29000.00元),以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,并放弃追究甲方的一切法律责任。

三、甲方应在签订本协议之日一次性向乙方支付上述赔偿费(以现金支付)。

四、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。自签订本协议之日起,乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利,甲方也不再承担任何义务。如乙方违背上述约定给甲方造成损失,甲方将依法追究乙方赔偿责任。

五、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,XXXX人民调解委员会存一份,均具有同等法律效力。

甲方(盖章、签字): 乙方(签字按手模):

调解人:

XXXX人民调解委员会 2014年6月3日


相关内容

  • "临时工"出差摔伤颈椎法院认定工伤赔偿1.3万
    "临时工"出差摔伤颈椎 法院认定工伤赔偿1.3万 作者: 郑春笋 单仕东 发布时间: 2009-01-15 14:37:53 ----------------------------------------------- ...
  • 调解协议书
    调解协议书 甲方:浙江城建建筑劳务有限公司 乙方: ××× 丙方: ××× 年 月 日,甲方派遣×××(系 班组员工)到××××××××××××工地工作时不慎受伤,经医院治疗,现已康复出院.甲方已垫付医药费和其他费用共计 元.现经双方平等友 ...
  • 劳动合同法解释一
    劳动合同法司法解释一 来源:(58.com) 发布时间:2011-01-24 劳动合同法司法解释(一) 为正确审理劳动争议纠纷案件,根据<中华人民共和国劳动法>(以下简称劳动法).<中华人民共和国劳动合同法>(以下简 ...
  • 关于劳动争议案件研讨会会议纪要
    广州市劳动争议仲裁委员会办公室 穗劳仲会纪[2011]2号 关于印发<广州市劳动争议仲裁委员会.广州市中级人民法院关于劳动争议案件研讨会会议纪要>的通知 各区.县级市劳动争议仲裁委员会: 现将<广州市劳动争议仲裁委员会.广 ...
  • 北京市高级人民法院(会议纪要)
    北京市高级人民法院.北京市劳动争议仲裁委员会关于印发<北京市高级人民法院.北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要>的通知市第一.第二中级人民法院民庭:各区.县人民法院民庭及派出法庭: 为了及时解决劳动 ...
  • 东莞市劳动合同
    编 号: 东莞市职工 劳 动 合 同 广东省东莞市劳动局印制 使 用 说 明 一.用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后,需签订本合同 明确双方的劳动权利和义务.乙方口头同意录用而不愿签订本合同的,甲方应作不同意招用处理:乙方同意签订合同 ...
  • 保险法实施条例
    实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第13号 <实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定>已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过,现予公布,自2011年7月1日起施 ...
  • 20XX年法制知识竞赛题库
    2014年法制知识竞赛题库 (标注处为修改及修改后的参考答案) 一.选择题 1.父母双方对未成年子女享有平等的( ). A. 所有权 B.监护权 答案:B 2."不能独立生活的子女"是指(). A尚在校接受高中及其以下学 ...
  • 20**年11月三级企业人力资源管理师试题
    2013年11 月企业人力资源管理师三级真题 第一部分 职业道德(第1-25题,共25道题) 一.职业道德基础理论与知识部分(第1-16题) (一)单项选择题(第1-8题) 1.关于道德的说法中,正确的是( ).P3 (A)道德是处理人与人 ...
  • 女职工权益保护法律法规答题
    女职工权益保护法律法规答题 一.填空题 1.劳动者享有平等就业和选择职业的权利.取得劳动报酬的权利.休息休假的权利.获得劳动安全卫生保护的权利.接受职业技能培训的权利.享受社会保险和福利的权利.提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权 ...