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20**年统计分析工作注意事项及要求

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内部使用 注意保管

2011年调解仲裁统计工

注意事项

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局仲裁科

二O 一一年九月

一、 报送内容、截止时间及形式

(一)MA1、MA2表及分析报告

1. 统计期间:上年12月16日至当年12月15日。

2. MA1、MA2表:要求报送各季度表和全年表,全年共计5张。季报为每季最后一个月15日前,年报12月15日前。

3. 统计分析报告:要对一季度或一年以来的数据进行分析。要有比较、有分析、有预测,与MA1、MA2表一并报送。

(二)50人以上重大集体劳动争议

每月3日前报送上月仲裁机构立案受理的重大集体劳动争议案件信息。对仲裁结果可能引发大量同类案件,且涉及人数众多或分布地区广泛,在全市容易引发连锁反应的案件,应即时报送。

本实行零报告制度,没有发生重大集体劳动争议案件,也须按月上报。

(三) 拖欠农民工工资案件专报

每季最后一个月15日前,上报本季拖欠农民工工资案件情况。

(四)已结案的劳动人事争议仲裁案件处理及案外处理争议情况一览表

报送各季度表和全年表,全年共计5张。与MA1、MA2

表一并报送。

(五)劳动人事争议调解仲裁组织情况

该表为半年报表,分别于6月20日与12月20日之前上报。

二、 需特别注意的统计指标及问题

1. 涉案金额:为结案金额,注意单位为万元,数字精确到小数点后两位。报前须核对金额单位及合理性。

2. 延续性:MA2表当期报表1栏(上期末累计未结争议案件数)应和上期报表32栏(期末累计未结案数)对应。报前须核对是否一致。

3. 仲裁结案率:仲裁结案率=19当期审结案件/(1上期未结争议案件数+3当期立案受理案件数)。

4. 争议类型与用人单位的对应:“按争议类型分”中的“履行聘用合同”和“解除人事关系”为人事争议类型,所对应的用人单位应一致。如填写在“私营企业”等栏目下,则为不合理。

三、联系方式

1. QQ 群:1324957723,所有专职仲裁员及统计员必须加入,以便即时交流。

2、统计联络员:郑小军

电话:8588297、[1**********]

传真:8588291

邮编及地址:鄂尔多斯市康巴新区市政府B 座309市劳动局仲裁科

所有报表电子版按时报QQ 邮箱,纸质版(须由科室负责人和分管领导签署后加盖公章,寄市局仲裁科存档)。


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