关于加强交通党员干部个人品德建设的思考 - 范文中心

关于加强交通党员干部个人品德建设的思考

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  摘 要:党员干部的品德状况直接影响党的执政地位和执政基础,只有坚守良好的品德,才能把党的宗旨转化成正确的事业观、政绩观,才能以强烈的使命感、责任感对待工作,才能自觉站在密切党群关系、巩固党的执政地位的高度用权处事。

  关键词:党员干部;品德建设

  社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”是一个有机的统一体,其外延由大到小,内涵由浅到深,共同构成一个完善的道德体系。道德教育,它涵盖道德认知、道德情感、道德行为、道德意志等各个方面,是“四德”教育的关键,更是打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的交通运输党员干部队伍的有效途径。

  一、加强个人品德建设的重要意义

  (一)个人品德建设是强化作风建设的现实要求。党员干部个人品德是作风建设重要组成部分,加强作风建设必须从“正德”做起。总体来看,交通运输系统作风建设情况是好的,但仍存在一些与经济社会发展新形势、与人民群众新期盼不相符的问题。这些问题在一定程度上影响和阻碍了交通运输事业的发展。所以,必须以个人品德教育为抓手,逐步解决思想上、体制上的瓶颈问题,保证交通运输事业又好又快发展。

  (二)个人品德建设是保持党员先进性的关键所在。先进性是党员干部政治品德的具体体现,先锋模范作用的发挥,关键在于党员领导干部的政治品德。有少数党员干部,思想上不求进步,工作中不求进取,其原因之一是放弃了改进主观世界的自觉性,淡漠了品德修养,甚至被社会不良风气所侵蚀。因此,加强党员干部个人品德建设,对于保持党的先进性意义重大。

  (三)个人品德建设是提升干部职工队伍素质的迫切要求。众所周知,组织上考核干部,是从德、能、勤、绩、廉五个方面衡量,而德是首位,是其他四项的前提和基础。古人讲,修身齐家治国平天下”,说的是正人先必正己,把修身养性放在齐家治国的首位。因此,我们必须提升干部素质、加强干部个人品德,力争以个人品德建设的新成效,推动干部队伍素质的新提升。

  二、加强个人品德建设的四个标准

  (一)为人要正直。正直意味坚定,有坚定的信念,才有坚定的行为。理想信念问题绝不是一个空泛的问题,纵观反面典型,之所以逐步滑向深渊,其原因就是弱化、丧失甚至背离了理想信念,最终走向了自绝于党和人民的犯罪道路。交通运输工作与民生息息相关,与稳定发展大局密切相连,责任重大,在工程规划、招标等各环节,都极易发生腐败行为。要坚定信念不动摇,才能在保障民生、服务大局上彰显自身价值。

  (二)为人要宽容。海纳百川,有容为大。作为交通人,要想有作为,首先得有度量。工作中,既要各司其职、各负其责,又要相互支持、密切配合,既要勇挑重担、唱好主角,又要搞好协同,当好配角,坚决杜绝各行其是、推诿扯皮等现象发生;只有虚心听取不同意见和声音,才能做出正确决断与决策,始终心系党、人民和国家,不断开拓事业和人生的新境界。

  (三)为人要忠诚。忠诚是最重要的品质,是最大的“德”、最强的党性。要坚持践行党的群众路线,履行好全心全意为人民服务的神圣承诺,在思想上要有真心,想群众之所想、急群众之所急,真心实意地服务基层、服务群众,使交通运输发展成果惠及全体人民;在行动上要用真力,坚持“群众利益无小事”,下大力解决群众出行难、乘车难、乘船难、乘飞机更难的问题,用群众的眼光、从群众的角度想问题、谋发展、做决策,把交通事业建成德政工程和民心工程。

  (四)为人要担当。担当是干事的基础,也是成事的关键。交通运输工作难事多、挑战多、棘手问题多、重大考验多,需要我们的干部在关键时候站出来,强力推动工作落实,强势推进工作开展。面对工作实际,要大胆突破思想观念、条条框框的约束,放手先行先试,不断改革创新;面对未来,要强化争先进位的意识,敢于在全省乃至全国系统内找对手、定坐标,不干则已,干就干出样子、干出精品、干出一流。

  三、加强个人品德建设的具体途径

  加强个人品德建设,不是一朝一夕之功,不可能一蹴而就,必须持之以恒的努力。具体要在以下四方面下功夫:

  (一)把理论学习作为永恒追求。工作无止境,学习也永无止境。要牢固树立终身学习的观念,自觉把学习融入工作、融入生活,变“要我学”为“我要学”,从“一般学”向“深入学”转变,增强学习的主动性和积极性,使学习成常态,让工作进状态。要加强业务知识学习,力争成为一名真正的行家里手、内行领导;要广泛学习经济、法律等知识,不断提高综合能力和水平,成为全能型人才。

  (二)把立身做人作为永恒追求。党员干部要自觉养成高尚的人格品行,让人心服、佩服。要培养良好的为官之德, “正派做人,清白处事,勤恳工作,老实做官,平静思索,愉快生活”,对上不吹吹拍拍,对下不盛气凌人;要始终以谨慎之心、敬畏之心对待和使用权力,稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,始终保持政治操守。要严格把握“有所为有所不为”的原则,社会再变灵魂不浮躁,诱惑再多步子不乱套,始终坚守自己的精神家园。

  (三)把淡泊名利作为永恒追求。攀比名利必然心理失衡,心态浮躁,影响工作。要多比提高素质、干好工作,少攀职务高低、权力大小,正确对待他人,力戒嫉妒。要正确看待自己和他人,学人之优,取人之长。要摒弃投机心理,自己有“步”就做、领导在时就做、心情好时就做等等都是极不成熟的表现。近年来干部违法违纪,根源就在于“权期心态”,想利用有限的时间捞一把。党员干部要戒除补偿之心,视荣誉如生命,不因一时之贪毁掉自己的一切,在事业上始终保持进取心。

  (四)把艰苦奋斗作为永恒追求。作为一名党员领导干部,坚守以不贪为宝的要求时刻要谨记,坚持“两个务必”的教诲时刻不能忘,吃苦在前、享乐在后的优良传统也不能丢,自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气;要牢记“奢靡之始,危亡之渐”的深刻道理,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为;要坚持简约行政、反对奢侈浪费,从严控制“三公”经费支出和一般性支出,把更多的财力、精力用于推动发展、服务民生。

  参考文献:

  [1]浅议党员干部加强道德修养的重要性--《才智》2011年10期.

  [2]个人品德建设党员干部要率先垂范--《军队党的生活》2008年03期.


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