企业管理专业(120202)硕士研究生培养方案
（不含市场营销）
一、培养目标
本专业旨在培养我国社会主义建设事业所需的高级管理专门人才。具体要求1.全面掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，坚持四项基2.具有扎实的现代管理理论与经济理论基础，能够胜任现代企业管理理论研3.具有用定量与定性方法独立分析和解决实际管理问题的能力。 4.具有较强的计算机应用能力，并掌握一门以上外语。 本专业主要研究方向如下：
1.企业管理基础理论：主要从事管理发展史、管理思想史、现代企业管理理 2.人力资源管理：主要从事人力资源管理理论与实践、组织行为学、跨文化 3.战略与组织：主要从事战略管理、组织理论、组织变革与发展等方面的研4.运营管理：主要从事生产组织、供应链管理、企业资源计划等方面的研究。 5.投资管理：主要从事企业投融资决策、项目评价、项目管理、资产市场运作等方面研究。
6.技术创新管理：主要从事技术创新理论、创业学、研究与发展管理等方面的研究。 三、招生对象
招生对象为已获学士学位的在职人员及应届本科毕业生。上述人员须参加全国硕士研究生入学统一考试，成绩达到学校规定分数线者，再经复试合格后择优录取。 四、学习年限
本专业硕士研究生每年秋季入学，在校学习年限为2.5年。学习成绩优异者按照校研究生院的有关规定，可提前毕业。 五、课程设置 是：
本原则，拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品德优良。 究或从事企业管理实务工作。
二、研究方向
论与方法等方面的研究。 管理等方面的研究。 究。
课程设置共分为四类，A类课程为校共选课，B类课程为院公共课，C类课程为专业必修课，D类课程为选修课程。
A类：
科学社会主义理论与实践 马列原著选读 英语
（2学分）
（3学分） （4学分） （3学分）
B类：
现代经济学 企业组织理论 现代财务管理
（2学分） （2学分）
商用软件与网络 （3学分） 企业战略管理
（2学分） （2学分）
（3学分） （2学分） （2学分） （2学分）
C类：
国际企业人力资源管理
管理学研究方法与研究设计 计量经济学
D类：
运营管理
国际经济学
资本投资决策理论与方法 企业跨国经营研究 高级营销管理 营销战略
企业资源计划 供应链管理 复杂性管理 管理咨询 管理沟通
（2学分） （2学分） （2学分） （2学分） （2学分） （2学分）
（2学分） （2学分） （2学分） （2学分）
组织发展与变革管理 （2学分）
资本运营与资本市场
技术创新管理 （2学分）
此外，非管理类的学生入学后需补修以下四门本专业本科生课程：管理科学、组织行为学、市场营销原理、企业理财学。 六、培养方式
校公共课程（A类）和院公共课程（B类）以讲授为主，辅以自学。专业 要求学生在校期间积极参加各种有关的学术活动，深入社会实践，参加导
划，经院系审核批准后，送研究生院备案，由导师负责具体的培养工作。 必修课程（C类）和选修课程（D类）则采取讲授和自学相结合的形式。 师的有关课题研究。 七、考核方式
校公共课程和院公共课程的考核以命题笔试为主，由有关院系负责。 专业必修课程和选修课程的考核采取命题考试和撰写论文相结合的方式， 为保证培养质量，在入学后的第3学期对研究生进行中期考核。中期考核
由任课教师根据课程特点具体确定。
由工商管理系组织的研究生中期考核小组负责，就有关学位课程内容，本专业发展动态及研究能力等方面，对学生进行评价。对中期考核不合格者，劝其退学或作肄业处理。 八、学位论文
学位论文撰写是研究生培养的重要环节。研究生在导师的指导下选择论文研究课题，完成开题报告，经导师签字同意后，按时提交系学科专家组审议通过。开题报告审议未通过者，不能申请论文答辩。学位论文符合学校要求和达到学校规定的水平。 九、答辩和学位授予
硕士生在修完规定课程并获得规定学分后，方可获得论文答辩资格。硕士答辩和学位申请相关程序根据学校有关规定安排。
企业管理(120202)研究生培养方案
(市场营销方向)
一、培养目标
本专业旨在培养我国社会主义建设事业所需的高级营销管理专门人才。具体1．全面掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的基本思想，要求是：
坚持四项基本原则，拥护党的领导，热爱祖，遵纪守法，品德优良。
3．能够熟练地运用现代营销管理理论与方法解决企业和各类组织面临的营
能力，外语能力强，能够独立从事现代营销管理理论与方法的研究。 销实际问题，定量和定性相结合，独立开展市场调研究、营销策划活动。 三、招生对象
招生对象为已获学士学位的在职人员及应届本科毕业生。上述人员须参加全国硕士研究生入学统一考试，成绩达到国家规定分数线者，再经面试合格后录取。 四、学习年限
本专业硕士研究生每年秋季入学，在校学习年限为2.5年。学习成绩优异者可按照校研究生院的有关规定，提前毕业。 五、课程设置
具体课程设置及安排见下表。 A类：
科学社会主义理论与实践 马列原著选读 英语
（2学分）
（3学分） （4学分） （3学分）
B类：
现代经济学 企业组织理论 现代财务管理 商用软件与网络 营销战略
（2学分） （2学分） （3学分）
C类：
（2学分）
（2学分）
现代营销管理
（2学分）
服务营销与与服务管理
高级市场营销 （2学分） 数据、模型与营销决策 （2学分） 客户关系管理研究 （2学分）
（3学分） （2学分）
D类：
管理学研究方法与研究设计 计量经济学
企业跨国经营研究
（2学分）
管理咨询
（2学分） （2学分）
（2学分）
供应链管理
国际企业人力资源管理
六、培养方式
硕士生入学后一年内进行师生双向互选，确定导师。在导师的指导下制定培养计划，经院系审核批准后，送研究生院备案。今后，在工商管理系统一协调下，由导师负责具体的培养工作。
校公共课程和院公共课程以讲授为主，辅以自学。专业必修课程和选修课程要求学生在校期间积极参加各种有关的学术活动，深入社会实践，参加导师则采取讲授和自学相结合的形式。 的有关课题研究。 七、考核方式
校公共课程和院公共课程的考核以命题笔试为主，由有关院系负责。 专业必修课程和选修课程的考核采取命题考试和撰写论文相结合的方式，由为保证培养质量，在入学后的第3学期对研究生进行中期考核。中期考核由
任课教师根据课程特点具体确定。
营销系组织的研究生中期考核小组负责，就有关学位课程内容，本专业发展动态及研究能力等方面，对学生进行评价，对中期考核不合格。劝其退学或作肄业处理。
八、学位论文
学问论文是研究生培养的重要环节。研究生在导师的指导下选择研究课题，论文开题报告应包括论文的内容大纲及进度安排，经导师签字同意后，由系确定论文题目，在第二学年结束以前向营销系递交开题报告。
组织有关专家审议通过。凡不按时提交开题报告者，其论文答辩申请不予受理。 九、答辩和学位授予
硕士生在修完规定课程获得规定相应的学分后，才可获得论文答辩资格。此硕士论文答辩日期按校研究生院的有关规定安排。
硕士论文答辩委员会由3人组成，实行导师回避制度。论文答辩会由论文答申请答辩者必须在正式答辩2周之前将正式论文由导师签字后一式8份送交外，还必须根据校研究生院规定至少发表一篇论文。
辩委员会主席主持。
论文答辩委员会秘书处，并同时递交论文电子文档一份。答辩委员会统一安排有关专家两人（其中一人为外单位专家）对论文进行评阅，评阅通过后方可组织答
辩。
南京大学商学院企业管理市场营销方向研究生教学计划
2006.05.10