创先争优活动时间、步骤安排
创先争优活动总体分两个阶段，七个步骤开展。
第一个阶段（2010.8——2011.7）。着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。引导基层党组织切实履行职责，广大党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。2011年“七一”前后，镇党委将集中表彰一批先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。
第二个阶段（2011.7——党的十八大召开前后）。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬的精神面貌、务实的工作作风、一流的工作业绩向党的十八大献礼。
各单位要从自身实际出发，紧紧围绕本次活动主题，按照动员部署、公开承诺、考核讲评、领导点评、群众评议、评选表彰、完善深化等七个步骤扎实推进创先争优活动。 动员部署。各单位要组织党员认真学习有关文件，充分了解这次活动的主要内容、目标任务、方法步骤，进一步统一思想，提高认识。要成立专门工作机构，制定实施方案，提出明确目标和推进计划。要召开动员大会，全面安排部署，使各级党组织和广大党员积极行动起来，以饱满的热情投入到活动中。
公开承诺。各单位要通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求党员、群众对党组织和党员个人的意见建议，围绕重点工作和阶段性任务，制定创先方案；全体党员要围绕履行岗位职责、提高自身素质、发挥带头作用和完成工作任务等方面，制定争优计划。创先方案、争优计划要采取会议通报、公开栏公布等形式进行公布，作出承诺，接受群众监督。在此基础上，各单位要将创先争优活动目标要求和职责任务细化分解到每个支部、每个党员，党支部逐月制定月度任务书，党员制定岗位责任书。
各单位的创先方案、月度任务书，党员的争优计划、岗位责任书要在2010年10月前完成。镇党委创先争优领导小组将组织专项督查。
考核讲评。考核讲评每月月底开展一次，从基层党支部开始，以专题组织生活会形式进行。要邀请职工代表旁听，参与评价。对党员的评价，要以岗位责任书的完成情况为主要依据，参照党内活动表现和工作表现进行综合打分评价。对党组织的评价，对照月度任务书自下而上进行。各单位对所属基层党组织进行评价，根据综合得分，按照优秀、良好、一般、较差四个档次排出名次。
领导点评。各级党委（总支、支部）书记要深入基层加强指导，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况每季度点评一次，实事求是肯定成绩，指出存在问题和努力方向。 群众评议。每年年中、年末，各单位对开展创先争优活动情况分别进行全面总结，并向干部职工通报，听取意见建议。在此基础上，采取简便易行的方式，组织党员、职工进行专题评议。评议结果要作为领导班子及其成员评选表彰、任免奖惩的重要依据。对专题评议中提出的问题和建议，要制定整改措施，明确整改时限和责任人。对整改不力的要进行问责。
评选表彰。各单位按照全面、客观、公正的原则进行逐级考核。并在“七一”期间，对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员进行评选表彰。要注重培养和选树先进典型，总结先进经验和工作经验，采取组织参观党组织示范点、党员示范岗、召开优秀共产党员先进事迹座谈会或报告会等形式，集中宣传报道先进典型事迹，扩大典型影响力。
各单位要于2011年“七一”前将本单位表现特别突出的一个先进基层党组织和一名优秀共产党员的典型事迹上报市公司。
完善深化。各单位要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验，明确努力方向，制定赶超措施。要坚持边梳理、边建制，对开展创先争优活动中行之有效的做法以制度形式固定下来，形成长效机制，推动活动向纵深发展。