树正气凝聚合力转作风力促发展

　　风气正则民心聚，民心聚则百业兴。当前，霍林郭勒市和全国一样正处于全面建成小康社会的攻坚时期，树正气转作风便成为经济社会发展新阶段的先导条件，也是推动当前工作提速增效的迫切需要。从总体来看，我市多数党员干部的工作作风是好的，为群众解决了一些实际问题，做了许多富有成效的工作，但在一些地方和单位，少数党员干部身上还存在着当官做老爷的作风，高高在上，对群众的疾苦、困难知之甚少；官气十足，喜欢发号施令，听不了不同意见；作风漂浮，热衷于夸夸其谈，说起来头头是道，做起来不痛不痒不求实效。这些问题，像一堵无形的墙把党员干部和群众隔开了、疏远了，必将引起群众的极大不满，必须着力加以解决。党员干部只有端正态度、摆正位置、树立正气，不断解决工作作风方面存在的问题，真正赢得人民群众的信任和拥护，才能不断取得事业发展的新突破。 　　树正气转作风，就是要把感情贴在民心民意上 　　工作作风问题不是小事。工作作风是人们在日常工作中所表现出的态度和行为，最能直观反映出一个人的世界观、人生观、价值观，反映出一个人的思想品质、道德修养和文化素养。在现实生活中，群众总是从身边的党员尤其是领导干部在日常工作中的表现来认识和评价党，如果领导干部浮在上面、脱离群众、盛气凌人，或者以会议落实会议、以文件落实文件，甚至弄虚作假、挥霍浪费、腐化堕落，就会极大地降低党的威信、带坏政风民风，严重阻碍事业发展。树正气转作风，最基本的就是要把感情贴在民心民意上，就是要面向群众转变作风。感情怎么贴？当然不是一味妥协迁就，而是要坚持原则，公平公正合情合理地维护群众利益，对那些损害群众利益的人，要坚决予以打击，纠正社会不良风气。顺民意、解民忧、改善民生既要认真贯彻落实党的各项方针政策，更要突出重点。随着形势发展和时代进步，不断地结合本地区实际完善相关制度，正确引导舆论、引导百姓，凝聚社会正能量，促进政风民风的良性循环。 　　树正气转作风，就是要把工作落在求真务实上 　　今年以来，面对复杂严峻的经济形势，我市围绕主题主线，坚持稳中求进、稳中提质，着力遏制经济下行，促进转型升级，越是这个时候，我们的干部越是不能心浮气躁、心有旁骛，必须要沉得住气，静下心来，把全部心思和精力用在干事创业上，把工作落在求真务实上，认认真真动起来，实实在在干起来。 　　经过“十一五”时期的快速发展，资源型城市的发展模式已从外向带动走向创新驱动，竞争已经超越了比资源、比政策的基础阶段，更多的是创新思路、创新理念和创新举措的竞争，说到底，就是干部队伍干事能力和干事作风的竞争。“十二五”时期，是全面建成小康社会并向实现现代化迈进的重要时期，也是加快区域经济建设的关键时期。因此，我们的干部要增强坐不住的责任感、等不起的紧迫感、慢不得的使命感，把思想认识统一到发展上来，努力做到地区规划站高一点、产业发展看远一点、民生问题想深一点。 　　大局事关战略部署、事关整体合力、事关人心向背。只有增强大局意识，才能确保上下同心、步调一致，才能整合资源、完善措施，才能维护政策权威，将各项部署真正落到实处，从而确保经济和社会事业实现又好又快发展。这就要求我们的干部要树立一盘棋思想，既要有全局观念、开阔视野，善于观大势、谋大事，又要能融入大局，找准本地区本部门本单位，乃至个人在全局中的位置，形成一个有机协调的整体，扎实做好份内具体工作，推动大局向前发展。 　　抓住关键突出重点是推进工作的有效方法，要以重点突破之功，收推动全局之效。树正气转作风，就是要求我们要进一步聚焦工作重点，把握关键环节，突出主攻方向，把那些牵一发动全身、触一点动全局的大事办实办好，使之振奋人心鼓舞干劲，引领发展带动全局。当前，重点是做到“五个突出”。一是突出壮大主导产业这一重点，在破解资源要素制约和招商选资上多下功夫，推动传统产业创新发展、新型产业规模扩张、主导产业多元升级，促进产业的集聚、集群、集约发展。二是突出加快城镇化进程这一重点，加快打造区域中心城市，全面增强城市承载能力和辐射带动作用，更好地服务和促进县域经济发展。三是突出完善基础设施建设这一重点，加快路、水、电、管网以及园区功能配套建设，不断优化投资创业环境，进一步增强集聚能力、放大竞争优势。四是突出生态文明建设这一重点，坚持发展与保护并举，推进煤电用一体化循环产业发展，加快实施生态复垦工程，走生产发展、生活改善、生态恢复的多赢之路，提高可持续发展能力。五是突出民生改善这一重点，不断增加城乡居民收入，提高社会保障水平，加快发展社会事业，保持社会安定有序，让人民群众生活得更幸福、更自豪、更有尊严。 　　树正气转作风，就是要把重心放在增强党性上 　　党性修养为树正气转作风提供重要基础和强大动力。打铁成器还得自身硬气，要想集聚社会发展的正能量，领导干部就必须带头增强党性修养，把握好事业发展的“方向盘”。一是着力改进调查研究方法。准确、全面、深入地了解情况，发现并解决实际问题是调查研究的根本。调查研究关键在一个“实”字，切忌虚的、浮的。“身入”与“心入”统一了，身子下得勤了，脚印踩得实了，就一定能听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。二是切实改进会风文风。要真正精简会议文件，坚决摒弃会上长篇大论、歌功颂德，大力提倡开短会、说短话、说有用的话，提倡锻炼我们的干部脱稿讲话的能力，促使干部去动脑筋，促使干部去调查研究，促使干部去主动读书，这不仅符合新的会风文风要求，还提升了干部的素质能力。三是加强自我批评完善。世上没有十全十美的人，作为党的干部更是应该时时反思，对缺点和错误多往深处思考、多往细处检讨，让缺点和错误纤毫毕现，以找出差距，修身正己。基层党组织也要主动帮助有问题的党员干部找准“病症”，对症下药，以惩前毖后、治病救人。四是提高拒腐防变能力。要真正做到厉行勤俭节约，牢固树立“过紧日子”的思想，严格遵守廉洁从政有关规定，坚决打击大吃大喝讲排场、出手大方比阔气的奢靡浪费之风。对于违反规定的行为和现象，我们要以抛开面子、揭短亮丑的勇气，以动真碰硬、敢于交锋的态度，严格追究责任，发现一起处理一起，不搞下不为例。 　　树正气转作风，就是要把行动置于群众监督上 　　树正气转作风不可能一蹴而就，一次活动、一份文件不可能解决全部问题，必须建立健全制度约束的长效机制。以规范为准绳，让制度成为锋利的“钉子”，各级干部都要严格按照规则和程序开展工作，切实保证政令畅通，绝不允许以 “情况特殊”为借口而搞“上有政策、下有对策”，绝不允许在贯彻执行决策部署上打折扣、搞变通。要将执行制度的实施细则和要求公布于众，把干部队伍的行为放在人民群众的眼皮子底下，形成自下而上的监督。找准靶子，才能有的放矢。要聚焦人民群众反映强烈的、领导干部身上明显存在的、必须解决也能够解决的突出问题，重视人民群众提出的意见，让人民群众帮我们找问题。他们反映最强烈的，一定是我们干部身上最需要改进的。发现问题只是起点，关键是解决问题。特别是人民群众关注的突出问题，一定要首先解决好。否则，让人民群众讲了真心话，给你提出了问题，你又不解决，说到没做到，只会让人更反感，更会失民心。 　　作风决定精神状态，反映执行能力，影响工作成效。树正气转作风，就是要形成一种攻坚克难抓推进、求真务实抓发展、雷厉风行抓落实的作风，并以此促政风带民风，凝聚起推动事业发展的最广泛、最深厚的力量，全力推进党的事业的发展！