管理学基础（高起专）15秋在线作业1
一、单选题（共10道试题，共30分。）
1. 下列不属于人本原理观点的是 :
A. 员工是组织的主体
B. 职工参与是有效管理的关键
C. 通过管理获得最大的效益是管理的根本目的
D. -
正确答案：C 满分：3分得分：3
2. 梅奥等人通过霍桑试验得出如下结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的等因素的影响，而且还受到社会环境、心理等因素的影响，并由此创立了
A. 行为科学学说
B. 人文关系学说
C. 人际关系学说
D. -
正确答案：C 满分：3分得分：3
3. 作为公共汽车公司的一位员工，你所要承担的一项法律责任是
A. 满足客户的需要和要求
B. 接受适当的培训与开发
C. 达到雇佣合同中所约定的条件要求
D. -
正确答案：C 满分：3分得分：3
4. 周朝建立后，所面临的政治形势相当严峻。为了项固政权，适应新形势的需要，周武王按功行赏，调整统治集团的内部关系，实行了
A. 世袭制
B. 禅让制
C. 分封政治制度
D. -
正确答案：C 满分：3分得分：3
5. （ ）不是《晏子春秋》中对人才的认识视为国家的“三不祥”的内容。
A. “贤而不知”
B. “讳人不倦”
C. “知而不用”