尊敬的SPE主席团：
你们好！很荣幸有机会参加spe学生分会干部选聘面试。我叫张盼盼，来自14级硕士13班石油与天然气工程专业。我这次竞选的职位是外联部部长。或人力资源部部长。
首先，说说我对SPE分会的认识。SPE是一个国际化、精英化的组织，她致力于促进石油行业之间的技术与学术交流。我校SPE成立于2011年，其主旨是提高我校学子的学术水平和拓宽学生的国际化视野。分会的口号是创新成就未来。SPE注重分会成员的自身能力的培养，不定期开展交流活动。其次，我在SPE的成长经历。第一次了解SPE是通过一次SPE举办的讲座，此后慢慢融入SPE，加入spe的相关活动。从研究生元旦晚会观影节目的表演到成都分会董事会成立仪式、起草分会与阿果石油网论坛的合作意向书、组织15年年报填写工作，再到第二届SPE文化节的工作（前期负责联络延大、地大的工作；后期担任接待重科老师、地大学校的接待）。在SPE的活动中自己不仅能圆满完成任务，而且介绍了更多优秀的人，收获了经历、友谊，锻炼了自我综合能力。
接下来，外联部的认识。外联部的主要工作有着几方面。一是联络国际、国内SPE分会和企业，起到交流沟通的纽带，这是外联部重要之一。二做好分会举办活动的接待、全程后勤保证工作。三是为分会活动筹集资金，让企业、个人参与当中，扩大活动的影响力。
我的优势使：熟悉分会内部的事务，有一定的工作经验。参与了联络高校、接待嘉宾、会场布置、策划、写通讯稿等工作。责任心强，执行力好。在接待地大、重科老师过程中，全程跟进，与老师、学生很好的交流，收到老师、学生的好评。注重细节。文化节联络高校中，外联的通知与邀请函内容不符，立马汇报部长并给以自己的建议。有自己独立的想法，工作中能很好的交流协作。光影节目的表演中，自己不仅是一个表演者，也做了一些协助，采购工作。
如果有幸当选部长，我承诺，将继续发扬继承上一届好的做法，多总结多反思。办事制度化，分工具体化，责任明确化。加强部门内部建设，将一些好的理念落实到书面，落实为制度。
SPe在快速发展中，取得了娇人的成绩，但也暴露出一些问题。比如会员整体学术水平不高；志愿者考评细则不明确；会员招募条件宽泛化。我的建议在志愿者招募中应看中志愿者说的责任心，对志愿者考评应建立相应的条例。
我的寄语：期待SPE在新一届主席团的领导下将走的更好走的更远，为我校学子搭建更大的平台，进一步加强我校与国际的联系。
我深知，今天能参加竞选的人都是优秀的人，如果不幸落选，我也不会气馁。因为我相信他们与我一样热爱spe，他们比我更有能力去做好这份工作。
Thanks for your attention，请记住我，我叫张盼盼，热爱SPE。