成功者的奥秘
世界是由有两种东西构成的，一种是实力，一种是对实力的驾驭，除了这两种东西就再也没有其它的东西了。而世界的前进是由双方或者多方的力量之间的较量来推动的，较量是世界前进的根本。一句话，万般之事皆好议，惟有较量没商量。任何事情的结果都是较量的结果。而不是商量的结果，就是有也是建立在实力的较量之上的，绝没有所谓的单纯的商量。实力是较量的基础，任何一种力量的前进都不会自动地停止下来，而是遇阻则止。（遇到阻力才会停止下来，否则，就是一直向前，前无止境。这是宇宙的定律，也是人与人较量的逻辑。）这是一个根本的规律。并非是想与不想的事情。较量永远是从强处向弱处或者高处向低处进攻的过程。也就是所谓的乘虚而入或者是乘人之危。而较量的极限就是同归于尽。也是在较量时，必须要避免出现这种情况的。较量的目的和动力是为了维持生存与获得发展，这是较量的本源。任何一种较量都是实力的较量而实力的较量是要考虑效益比的，凡是能够让自己实力增加的事就干、就说，如果需要还能说出更多的理由，凡是能让实力退步的事就躲藏、就让步、就认错。无论自己多么高尚，都不能不参加较量。因为自己没有选择，能选择的是自己的未来，而不是自己的过去和为什么来到人间，这也是不孝的客观性和人的逆反心理的客观存在的根本原因。较量不能选择只能参与，并且是必须要取得胜利。较量是受两种力量决定的，一是，实力本身的等级水平和超出系统进行定位的膨胀程度；二是驾驭实力和对实力的控制的价值观。由于实力的发展本身会自然地提出定位和发展的要求，而且这种要求是很难抑制的，而特意的对实力的发展抑制是要付出实力损害的代价的，因为对实力的抑制本身，就是用实力来对待实力，而以力对力，就是实力的消耗或损害。但是，出于某一种目标或战略的要求，必须对实力的发展进行控制，而不能任其发展和膨胀。这是一般的情况，另外，就是对待实力的信仰和文化以及价值观，对待实力的发展，也是非常重要的，它甚至会导致实力的自杀而不仅仅是取舍和调控这么简单。实力是不能说反话的，而实力的驾驭是可以说反话的。（较量的层次：一种是预防性较量也就是冷战，一种是对立性较量也就是竞赛，一种是极端性较量也就是战争。）
事物的名称和属性以及它的地位都是由事物内部的力量来决定的。而人也是如此。在这个世界上，发展的空间是有限的，发展的资源也是有限的，而人的发展欲望却是无限的。这种有限与无限之间的矛盾就构成了压力，有压力就会有竞争，有压力就会感受到束缚，感受到束缚就必然会产生争脱的意愿，而要达成争脱束缚的意愿，就必须拥有力量即实力，而要拥有力量即实力就必须进行发展和建设以图制造和产生力，而要发展和建设制造和产生力，就必须找到最佳的发展途径和控制模式以及制造实力的理论。这是一个因果联系的系列连锁反应与逻辑运行轨迹，汇集到一起，当然是一门学问。是一门在世界上的确存在却又是谁也不会说的学问（因为好东西都是自己留着，决不可能与大家一起分享的）。而人的一生就是在追求和争夺力量。所以人的言行都是在围绕着它们来运行的。而人的发展总是由能够控制的，可靠的，已经具有现实价值的，真实具在的力量形态出发，去开发那些并不能被控制的未知的，也不清楚的规律的东西，一步一步地走向未来。也就所谓的千里之行始于足下（人的前进是从征服和好奇开始的）。而实力是什么？各有各的说法，正确的说法就是：1、现实的，2、具有现实价值的，3、可以操作的，它们三者构成了实力。它是判断形势、思考问题、衡量得失、说话、做事、识别阴谋陷阱的标准。任何事物如果不具备其中的任意一条，那么它只能是潜力，是自己不需要去考虑的。而实力不是以数量来计算的，它是以质量和结构以及方式和运行机制、机遇等来进行度量的。实力又是需要不断调整的，到了一个位置或一个层次，就调整一次，永无止境，不断发展，具实而论。实力是一切存在的基础，也是最后的目标，起点和终点都是一个点，它的最大值永远不会超过0.4+X这么一个数值。而潜力就是资源，资源在没有实力开发的时候和垃圾没有任何区别。
有较量就要有控制，要控制就需要力量。但控制必须是实力的。而且是外力的，而不是
自主力的，控制必须是让自己的自主力与创造力的最大发挥，以创造最强大的实力，它是控制的极限。控制不是对自主力的完全剥夺和对创造力的剥夺。而要控制的是载体而不是灵魂。那么，建立实时的对别人实力增长变化与系统环境实力变化的信息收集系统是控制的前提。而人发展的全部历程，就是向自己摆脱他人的控制，自己控制他人的目标前进的。
由于自己的实力不够，需要借用他人的实力，那么承诺就产生了，承诺的产生是由于自己的实力不足向别人借用的一种方式，而回报就是承诺的终结方式。只要回报了，这次承诺也就兑现了，这次事物的运行过程也就完成了它的周期。承诺的作用就是通过承诺这种虚给先来换取别人的阻力减弱或消失，以便于自己实力的发展和进步。它是把回报放在将来的一种回报形式，由于承诺的巨大诱惑力，所以人总是相信承诺的。而对于承诺与兑现来说，永远都是承诺大于回报的。它总是一个不变的定律，也就是所谓的慷慨的承诺与弱小的回报。而承诺由于它的极限是阻碍实力的增长，又由于回报会付出实力，和减少或阻碍实力的发展，它被撕毁的可能性就增大了，这也就是所谓的不讲信用的原因。因为作出了承诺就要回报，所以到了自己该履行承诺时，由于自己要履行承诺就会损害自己的实力或阻碍自己实力的发展。和由于计划撕毁承诺又害怕会伤害到自己的信誉和形象，又由于自己要撕毁承诺但事先又不能被合作者发现而让合作者终止其对自己作出承诺的信任，那么，撕毁承诺的方式必然会出现阴谋的界面，由此阴谋也就在此产生了。所以说承诺也是阴谋的一种。它的开端是隐避，结尾是公开。而防止阴谋就是要控制阴谋的界面，而界面就是事物从这一面可以到另一面的联结面，它联接着事物的这个方面也联接着事物的那个方面，是个事物发展变化的十字路口。由于，它是个十字路口，所以它隐藏着两种或多种可能性，多种可能性就是阴谋。阴谋是隐藏在多种可能性之中的。而只要控制了阴谋的界面也就控制了阴谋。因此，自己只有形成了对合作者的实力制约（实力制约就是拥有让对方不敢轻易撕毁承诺的实力，和你有枪我也有枪的意思一样，而不是你有枪我相信你会保护我这是错误的，是会被人出卖的。）才
能让合作者不敢轻易的撕毁承诺。而在这里，相信、承诺、法律、信用，永远是无知的表现。因为，人的意愿是最不可靠的，它受环境的影响充满了变机和变数，这也是所谓的人是会变的道理。所以，承诺是正确的，撕毁也是正确的，承诺可以增强自己的实力，撕毁也可以增强自己的实力。而这种情况的取舍是根据自己实力发展的需要来决定的，没有对错与否。如果自己认识不到这一点，那就是自己的思维不正常。承诺的撕毁有三种形式：1、说的和兑现的不一致，时间与实现的方式不一致。2、无限期的推迟式回报，3、以新承诺替代旧承诺来回报。承诺的效益是受兑现次数的限制的，兑现的次数多了，那么它面临撕毁的可能性也就越大。因为，它受回报递减率的制约。这就是承诺的运用和运行的作用和作用的极限规律。最高明的撕毁承诺的方式是在作出承诺的同时，撕毁承诺就已经隐藏在其中了，就算是对方撕毁了你也会认为是自己的错而不是对方在耍阴谋。它比那种撕毁了承诺还能自圆其说的方法强多了，还能不伤害自己的信誉和形象。
翅膀硬了就想飞是必然的，它有突变和增长以及联合（组合）三种变化。突变：1、机遇的突变，就是系统内此方的机遇好，彼方的就差，不可能出现同时都好的情况。机遇是一种外力，是阻力消失和助力增加以及潜力转化的外力，是不用回报的力量，它是可遇不可求的，它的根本条件就是自己具备了抓住机遇的实力，如果没有那就是错过（也就是所谓的机遇偏爱有准备的人的道理，在这里“有准备”就是抓住机遇的实力。），它是相对性的突变。但是机遇有巨大的发展契机在里面，而它又会被人所应用和“创造”。所以，凡是包含着巨大诱惑性的东西里面都包含着阴谋和诡诈，这是要特别小心注意的。2、交换突变，也是借用突变，就是用自己的实力去换取自己更加需要的东西，是一个交换定律在起作用的一种突变形式。是一种回报性的合作形式。不是免费的，有时是很贵的，即代价高昂。代价的形式不同包括名誉和信誉等等。但是的确可以导致自己的实力突变，特别是从自己的需要的方面来说就更是重要。另外，它也是有限制的，并不是越先进就越好，而是能消化和解决目前问
题的，才是越好，符合自己需要的才是越好的。3、潜力突变，就是潜力在它达到一定的积累时，就会发生质变。人要是能够建立起对实力取舍的价值观，也可以推进潜力的突变，而实力取舍的价值观就是五舍六入（逢六进一，舍五退一）。4、不对称突变，就是实力的布局和实力的潜力转变，由于，在实力竞争与打击以及实力保全（安全）和天然性上，存在的不平衡的运行状态。那么，不对称突变就产生了。它的特征是发挥自己所长，避开自己所短，造成整体上的实力对比不对称，也就是以劣胜优（以劣胜优是智慧力强大，是实力的驾驭，是权宜之计，是不得已的、是不长久的、暂时的，不是根本目标。它是在双方实力相差不大的情况下使用的，如果双方实力相差太多，那么它的作用是有限的。最后，还是要以质取胜即载体取胜，这才是根本目标。）。总之，不对称是指实力对比与运行中的不对称安排和使用。增长：1、掠夺增长，就是实力与实力的增加，而掠夺就是这样的一种情况（掠夺就是过度的吸纳）。它是由于彼此存在着需求和供给之间发展的不平衡所造成的。2、变形增长，就是突然改变自己的结构和实力的依靠主体来获得增长的。是一种自己创造的条件而已，是一种力量组合中的价值观对实力的取舍方式。3、阴谋增长，就是用各种各样的方式来掩盖自己实力的发展方向和企图。由于它的成功往往会给对方带来难以估量的损害和措手不及，会使对手得知后对自己进行遏制和打击。所以通过用阴谋来隐藏，给对方一个切实的结论，让对方感到可信，从而不再去追究和调查。它比坚决的否定其存在更能说服人。联合即组合：1、强强钳制组合，由于两个实力等级相近的载体为了某个目的进行合作的组合，但是它们实力相近所以会互相猜忌和防范制约，这种组合是不会长久的，是会出现冲突的。2、弱弱联合组合，由于彼此都受到了外来的压力而进行组合，当外来压力消失时就会出现分裂。3、强弱吞并组合，由于强大的一方都是潜力不足，所以就会出现强大的一方，在遇到弱小的一方时，客观上提出了吞并的内在需要。由于双方实力悬殊，弱小的一方为了保护自己的生存就同意或有条件的吞并。4、弱强归属组合，就是弱小的一方主动交出和放弃自己而归属强大
的一方的组合。5、强强毁灭组合，就是强大的双方同归于尽的组合，由于同归于尽是可怕的，所以往往被心理强大的一方借以恐吓对方，不惜冒同归于尽的风险（这时候是需要意志力来抵抗的），反而会导致在强强的竞争中，出现更加强大的一主，即超强。6、强弱躲避组合，强弱躲避组合有两种：一种是逃出对方的实力圈或是势力范围，由于实力是有限的，总有顾不过来的地方。还有另外一种就是加入别的实力圈。7、强弱教训组合，就是有限度的剥夺，在不剥夺生存的前提下，剥夺对方的享受和发展，使对方实力减弱，迫使对方改变自己的价值观。8、弱弱教训组合，它是强强钳制组合的翻版，由于彼此实力相近就会相互进行攻击和钳制。当然，无论如何进行组合，都不能失控，怎么才能不失控呢？那就是，在组合与合作中，自主力就要永远处在不能被组合的原则下进行组合与合作。60%是极限，如果你想发展得快，并能够抓住机遇发展自己。那么，你就应该保持住60%的自主力地位，如果不能保持住，那么，就只能降低起点，否则就会没有力量。而没有力量，你的系统就会重建。系统重建，是对实力发展的最大的浪费，并不得不从零开始。而人的生命是有限的，只要你来几次这种重建，那么你的生命也就完了。如果组合和合作的利润要是小于40%，那你根本就不要与人合作，自己干，小于40%，就是自主力开始用于合作。因为那样对方会有运作的知情权，对方与其说是来合作的，不如说是来刺探情报的。系统的可靠性，也就降低了。因此利润不小于40%，自主力出让不大于40%。是一种最佳的组合与合作的选择。也就是说，给别人的利润，最多是40%，这样即便是合作失败，全部下水，你也不至于不能翻身而系统解体。而自己所得的利润，最多承受40%，有再多的钱也不要，这样可以保持住自己的自主力不被剥夺，从而发展起来更加得心应手。既有资金，又能自己说了算。否则，就是被别人逐渐收购了。如果做不到这样，宁可不合作，也不能进行不可靠的合作。而要可靠，只有自己拥有实力才是最可靠。其他的都靠不住。相信，感情，理论观念在这里都是虚的。那么，组合与合作在什么时候会终止？就是在外来压力消失和一方已经强大到开始
掠夺另一方而又没有新的可以合作对象可供掠夺时就会导致双方或多方需要组合与合作的要求减少或者消失，那么这种组合与合作就会自动终止。那么与谁合作呢？与实力相差较大的合作者合作，因为实力相差越大合作的效果就越好。相差越大就越好，这样合作的内动力与附着力就会很好，双方的实力等级的差别，就是双方合作的互补性的粘合力与系统结合力。那么，与谁为敌？与实力相等的方面为敌，因为同等实力者是敌人，也就是，同贵相害，同利相忌，同美相妒。这是因为两者的力量处在同一水平面上，就会相斥。虽然他们可能并不打架。但是，彼此在力量的属性上，就已经具备了打架的机制和要素。只要有条件，彼此立刻就会打起来。懂得了这个力量的道理，在组合与合作的伙伴选择上，就可以少犯错误和加大成功的概率。而不是愿意怎么合就怎么合。没有永远的敌人也没有永远的朋友。只有自己的实力需要的组合与合作才能赢得自己的发展，走向强大。散散合合，合合散散，也就是三十年河东，三十年河西的描述（任何一种组合与合作的需求都是建立在双方或多方有需要组合与合作的内在动力之上的，在强的一方在与弱的一方组合与合作时，要把合同的期限签的长一些，因为这种组合与合作是对方的实力不断增强的过程，当对方的实力增加到一定程度时，就可能反客为主，成为一个竞争者，为了防止或迟滞这一时刻的到来，以确保自己的实力永远处在强大的位置，就必须限制对方对自己的核心技术与能力有过多了解和接触，以遏制对方的实力过快增长。而对于弱的一方来说，组合与合作目的是吸纳技术，发展自己，自成系统，独立发展，方法是一定要在合作的初期寻找多个合作伙伴，在信息与方案的选择上，多做几个方案。并且自己可以通过了解对方的信息来摸清对方的底线，让对方不敢进行欺诈式或掠夺式合作，从而在合作中，增加自己的效益。）。那么，对于上述实力发展的情况的发生和为了增加自己的实力安全和不被对方的实力兼并和意外融合，让自己的实力变成别人的实力资源，以及在竞争中，发展自己的实力强度和巩固自己的实力地位。而自己又应该如何进行攻击和防患呢？
首先自己要对自己所处的系统环境、自己所具有的实力、自己的实力发展的利益与缺口以及自己在前进的路上会遇到谁，来一项一项列举出来，排排队，整理一下，看看自己所处的是什么样的系统环境，自己的强项在哪里，自己有哪些方面需要发展。并找出自己的对手和潜在的竞争者，把他们的实力列举出来。在双方或多方实力明确后，进行较量和防患。然后努力增加自己的实力，造成实力平衡。接下来用温和的形式来展示自己不好惹的形象，让其有所顾虑，而不是善良和柔弱的形象，那样会助长他人对自己的伤害。还要主动进攻，增加对方发展的阻力。而不是等对方已经打上门来，再与之较量。而是要在双方未开始进行全面公开较量的时候，就主动进攻让对方不敢忽视和感到你的存在，来达到预防较量的发生的目的。这就是防患于未然的道理。但是对于防御方来说，要及时揭穿对方的企图，并主动攻击对方。并且还要学会妥协，决不能不会妥协。由于对双方实力的较量和判断存在着差距以及为了能够真正看清对方的实力，自己就要在自己的自主力不失控的情况下，进行一点一点的试探也就是实力投放。也就是所谓的“试”。不试怎么知道事物的极限是什么？
生存竞争，不能让，伤也得竞争。享受竞争，要予以有限度的回击，并建立保护和监测机制，增加自己系统的凝聚力，造成自己系统的稳定。发展竞争，要以遏制对方的发展为目的进行对等攻击，借以向对方的亲和力开战，打击对方的形象，造成对方合作者的不信任，增加对方的发展阻力。面对已经发现的和即将准备遇到的力量冲突，则不可避免的要应付。为了让对手改变决策，正确的方式是对对手的自主力层次进行攻击，明确告诉对方，两败俱伤，你也得伤，以图遏制对方的实力定位越过界限，为自己赢得发展的时间。
攻击与防御的具体办法：1，蚕食，用一小口一小口的方式，以不致于引起对方的严重的敌意为界限，来取得成功。2，特洛伊木马，用自己人对对方进行渗透并在其内部散布谣言来破坏对方的稳定。3，马拉松式的拖延，用长期的，故意妨碍，拖延耽搁，合法的破坏，无休止的中断等等来控制对方。4，政策突变，用时而紧张，时而缓和，先让对手抱有希望，然后使其希望破灭，使对方产生惊恐，沮丧和消沉情绪。5，施行骗术，用谎言使其受害者不得不消耗更多的精力去同破坏性的谣言作斗争，并加以驳斥从而搞得筋疲力尽。6，神灵的光环和魔鬼的犄角，就是把自己打扮成圣人，把对方打扮成恶人，来贬杀对方，或者把对方捧高，吹捧对方，让对方信以为真，来达到自己的目的。7，饵钩，用毫无道理的自吹自擂来哄骗那些容易上当的人来支持自己。8，楔子，根据事物的特性划分等级，来破坏对方的合作计划。9，玩弄文字游戏，通过不顾真实的事实来阴险的篡改字义、文字和符号，把好的说成坏的，坏的说成好的，来加强和控制对方心理的目的。所有攻击与防御的表现形式都是以这九条来单独或者组合使用，来实现自己的目的（它可以有各种各样形式的变种但是都不脱离这九个方法的定义）。这也是冷战的主要的九种手段。
较量是全方位的和利益交叉的，自己在较量时难免不受到伤害。所以，在自己受到伤害后，自己就要考虑，自己能够做什么，朋友和领导的立场是什么，态度是什么，大概会容忍到什么程度，对手的目的是什么，对手的对手又是什么态度，较量中又有哪些利益可以使其他人参加等等，根据这些情况，来利用朋友和领导，对手的对手，以及其他人的力量来参加较量。而决不能用一人做事一人当的方式来应对，那是傻瓜的表现。要学会借用和利用他人的力量来实现自己的利益不受损害。
如果两个人的关系不好时，抓住他（她）的把柄后，一开始就要不放，得理不饶人，要向之说明和追究，如果自己不愿意出面还可以借别人的口传信，让他（她）知道，你准备如何做，如何做到底，让对方不得安宁。不能一声不响就算了，而是要声响有余，更不能不了了之或者私下算了，不给他留下一点印象，就不行。至少也要造成他（她）下一次的对自己的剥夺的迟滞或者达到对对方给自己造成伤害影响的领域。而事物的发展规律往往是从眼前开始的，一点一点的积累，由量变到质变，小的忍了，大的也就失去了。在这里小不忍乱大谋是不行的，小洞不补，大洞吃苦。忍让不可，夸大也不可，夸大事实，反而给对手抓住了
反击的余地，也就是所谓的物极必反。就事论事，就非论非。决不能骂人，因为这种方法是对自己的亲和力的一种伤害，更不能给对手以实力的打击。相反，还会造成自己的身体实体力量的损害。因此，这种方式不可取。对对手以实力的打击，，并战胜对手那才是最大的快乐，自然也就不生气了。但决不能当众骂人，因为这样没有力量。但大声说话造成声势，不在其列。（如果是自己先受到伤害了，就不要害怕，伤害你的人的亲和力也会因为你的反击会受到打击造成巨大的伤害。）
亲和力的目的是自我保障和减少自己发展的阻力以及剥夺别人本应该拥有的实力，它的过程是以亲和开始，剥夺别人自主力的一个过程（它的尺度是亲和性、诱惑性、迷惑性），首先是剥夺别人的警惕性，而后是自主性，再下去是隐私性，再向下就是价值观和生活观，最终的结果是，亲和力剥夺别人的心理存在空间，别人觉得心里有一种压力，面子上磨不开，不得不为朋友去做并不想做的事，它的功能是在受到外力困扰，伤害，难处时，进行互助，心理医生（聊天，述说忧愁等等），娱乐，排闷，消遣等等。但是它的整个过程是一个亲和力向自主力挑战与剥夺的一个过程。它一般是从助人开始，从送人礼物开始，从关心他人开始，从请客开始，从登门拜访开始，从聊天和与人分解忧愁开始等等，然后一步一步地向前，向别人的心灵深处开始进军，最后掌握了别人的小到一般嗜好，大到财物和与人缘关系隐私等等。通过这些手段侵蚀别人的心理空间，获得隐私，放松别人的戒备心理，获得控制他人的手段，使人面子上过不去，而纵容某些行为，那么被人掌握了什么，就是授人以柄被人控制等等。上述的这些办法，就是获得人心的好方式和常见的手段，也是建立亲和力的办法和步骤。它就是和平演变。中国人就是以亲和力来遏制他人和获得实力的。与西方人通过遏制力来获得实力不同。亲和力构成的要素，占第一位的是形象魅力，形象不好，决没有亲和力可言。一上来，就让人反感就是没有亲和力的表现。占第二要素的是，行为形象与心灵形象。第三要素是沟通力与理解力。就是了解和理解他人。第四要素，就是帮助与支援或者说施舍他人，以借的方式送给别人，但是，永远不要人家归还。即给了对方面子，又给了对方实惠。它的极限是对自主力发生影响，但并不能左右自主力，而且只能是维持生存，而不能是持续发展，而且是以实力为基础的。而亲和力作为手段的重要性在于通过亲和力去影响自主力。如果亲和力不强，那么就必须用实力来挽回亲和力。但是亲和力也不是万能的，如果对方不认同你拥有的价值观，那么使用亲和力来达到目的的方法在这里就起不到作用。世界上，决没有真正的亲和力和单纯的剥夺力，它们在使用时都是一起使用的，表现形式为亲和+剥夺或者亲和+冷战。
剥夺的手段和抵御剥夺的方法。剥夺是竞争中最真实的含义（剥夺就是遏制），正确的方式是有限剥夺论，（而有限就是三剥一定律，具体是拥有三次机遇，可以剥夺一次，而不能三次都予以剥夺。一而再再而三，就可能让其产生反感，如果年龄再大一些，再看不到希望，情形就会变得更加严峻。这种潜在的叛逆感，就很可能会被其它力量所利用，造成对自己巨大的损失，而这本来是很容易避免的，只需要花一点点的钱。）。而剥夺就是把对方的实力化作自己的资源与持续力的补充能源。也就是说，剥夺是对对方的自主力的控制与剥夺，并非是对对方的全部实力资源和实力本身的全部一次性毁灭。剥夺的手段：1、资源性与功能性剥夺，这种剥夺，就是将对方的资源作为自己的实力所需要的持续力资源。2、整体型兼并与逐渐消化，实际上先是形式上兼并，自主力予以存在，然后让其自主力在发展中消失。
3、剥夺手段的先威后恩，就是在剥夺的开始和状态上。是一种要对方的命的一种架式，即威慑与威胁其命之不存。命有三种含义，即系统不存在、核心不存在、持续力不存在。为了防止对方的狗急跳墙作出同归于尽的实力较量的选择，在猛烈的攻击之后，开始让步或缓和、以抑制对方的决心与意志。以最小的代价换取最大的胜利。上面这三个方面的剥夺与吸纳方式。都是讲的是强者对弱者的方手段。（而最佳的剥夺方式是永远给对方一口气，使之徘徊在同归于尽的边缘，避免让被剥夺者，作出不想活下去的选择与决心。）那么如何以弱胜强
反客为主，在自己处在不利的状态下，使得自己的实力增加并取得巨大的发展。这就是通过借（借就是进行组合与合作）的方式来形成实力的最佳运行状态以抵御对方的剥夺，给对方以致命的一击。如果自己是在实在没有办法的前提下被剥夺，那么，自己就只有先当学生，后当先生等待翅膀硬了再说。
为什么说人不犯我我不犯人是无知傻瓜的表现？这是因为事物的特性的发展会自己进行定位。就是说翅膀硬了就想飞，翅膀硬了就能飞的缘故。要么自己杀死自己即自己抑制（遏制）自己，要么自己参与竞争。而向他人证明自己无害是自杀的表现，因为证明是需要付出实力的，而且效果又不是很好。最佳的办法是只有自己拥有和具备了可以犯人的实力后，才能实现人不犯我我不犯人的理想。
为什么说善有善报，恶有恶报，是半真半假的话？因为善有善报是假话，你对他（她）好，他（她）不一定会对你好。恶有恶报是真话，因为你对他（她）坏，他（她）必定对你坏。恶与恶在逻辑上是直接逆传递的，而善与善并非是直接逆传递，也就是说，善与善是或然性传递，可能会回报，也可能会不回报，甚至，往往是走向反面以善招仇（即升米恩人，斗米仇。）。而恶的确会有恶报，不能不防。在日常生活中，我们喜欢把人情债留给别人，让别人永远内疚，以备自己以后有什么事时别人好帮助自己。事实上这是愚蠢的，只要自己有实力，也就永远不会遇到什么事就算是遇到了也会很快的解决。而当内疚发展到一定阶段时，就会在心理上造成一种积淀，产生沉重的负疚心理，而使得情感的制约力走向事物的反面，与其始终受压不如去他妈的，这就是心理层面上的恩将仇报的内在原因。
为什么说害人之心不可有防人之心不可无是错误的，那是因为，如果没有害人之心那么如何去防人之心呢？连害人之心都没有，那么又怎么会有防人的办法呢？害人毕竟是一种方式或实践，而不仅仅是思维、思想、念头，如果连这些念头都不存在了（害人之心不可有是对自己的一种约束是错误的）。那么，作为以意识为前提为主导的人的实践，实际上也就失去了依托，也就成了盲目的实践。因为，人的防御本身，就是建立在害的基础上来进行思维测定和实力保全防范的。再说白一点，就是从一定意义上讲，不会害人的人，就不会防人，要防人就必须会害人。正确的说法就是害人之事不可无，防人之事不可为，而不是心，。另外，害人之事也未必不可为，而是要看害谁？是敌人，是对手，那就要害，就要打击，就要制约，就要遏制。绝不能犯农夫与蛇的错误。因为实力的载体的毁灭，往往是不可逆转的。
因此，才会有一失足成千古恨的说法。
为什么说世界上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益是一句没有说完的话，因为，再说下去应该是利益也不是重要的，利益只是一种方向，一种潜力或者说是实力的资源。而最重要的是利益的载体，即自己的安全、家庭的安全。离开了安全，利益还有什么用。所以，最重要的是人的安全，家庭的安全（安全也就是保全），而不能要实力不要生存，要实力不要性命，要钱不要命。只有自己安全了家庭安全了，接下来，才是实力安全。推而论之，就是安全在任何时候都是第一位的。否则，自己都不存在了，还要利益干什么呢？正确的说法应该是世界上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，更没有永远的利益，只有永远的安全与存在。
为什么要找朋友？因为朋友都是建立在双方实力的相互占有的基础上的。找朋友的目的是靠、是帮助和解危，一般情况下，不需要当时或包括以后的回报。朋友之间是相互需要承担义务的，因此由于处理不好这种相互的占有，很多朋友都会反目成仇，成为不共戴天的敌人。不过，有一点原因，也要说清楚。就是朋友两者之间的合作—（伙伴）是可以存在的，并且是永远可以存在的。而它的条件取决于两者的需求不要太接近。所谓同行是冤家就是这个道理，实力越相近关系越难处，朋友不可能，伙伴也做不成。支持的，促进的是朋友，反对的，障碍的是敌人，中性的是伙伴。具体怎样判断取决于自己的利益与存在的发展，这是判断朋友、伙伴、对手的标准。
为什么越好就越好，越坏就越坏？因为只有在自己发展最好的时候（最有钱的时候）开始借，（现在不借，还更待何时。）到自己第一个周期衰微时，第二个周期的高峰恰好到来。那么自己也就进入了越好就越好或者越有钱就越有钱的圈子了，就会出现锦上添花的事情。这就是越好就越好。而如果在自己快衰微时（没有钱时）开始借，那么谁敢借给你，因为自己没有了借的基础。那么自己的第二个周期还没有建立起来就已经断了，就会进入了越穷就
越见鬼或者越差就越差的圈子了，而越差就越没有人管。一般来说没有雪中送炭的事情发生。这就是越坏就越坏。
什么是机遇？它是实力实体系统发展壮大的最强劲的一种助力。它是系统整合期和系统生成期与系统衰微期时出现的系统裂隙，是一种不正常的现象和不合理的状态。因此，是很短暂的，甚至稍纵即逝的。系统都是稳定的系统，而稳定的系统如果出现发展时，就会出现系统内部与系统之间的框架结构上的空隙。不出现空隙也就不会发展。只要发展就会有机遇。它往往出现在量变到质变的质变即将发展的时空之中，发展是质变的高峰状态下才可能出现的，因此，机遇往往是在发展中出现的，而且是处在前沿之处的。越来越好的规律就是进入了高峰运行的峰值定位地位，让别人的质变力量推动着自己向前，只要自己实力强大，驾驭得住，就可以一步借机走得很远，飞得更高。从而对于自我发展来说，这个东西，到是一个不可多得的东西。它可以使得自我系统的发展助力空前增加，前进的阻力甚至完全消失，自主力得到充分发挥的一种力量组合形态或周际力量。而且与以往的合作力量不同的是，他受到帮助后是不用实力回报的，也就是说，是没有成本的。它只可遇不可创造，因为它是在力量的运行与组合中出现的，被另一方或与之力量相联系的（紧接）的某一系统所利用。平时，可能发展的阻力也是来自于此。因而，一方的系统发展的短暂空隙，就是另一方的发展机遇。对于另一方自己的力量系统的发展都受到阻力的发展者来说，自己的事都在调整与真正控制，也就更不可能驾驭与管理别人的事，因为力量不足。因此，对于这种促进一方发展的好事就是有好心，也不可为，从而也就构成了只能遇到，不能制造的情况。就是说，你作为你和你的主体模式，是不可能对对方的主体模式进行做功和作业的，为对方的潜力投入你的开发力量为之进行开发，以等待对方的力量从内部膨胀到系统更新，然后，你再利用这一创造的机会进行发展，这是绝对错误的。而这个创造机遇的逻辑，就是吸纳你的实力。其实，在这里就是说，机遇是以我来定位的，也就是说我的实力要发展，遇到了发展的可以借用的载
体力量，这才是机遇，那种参与其中进行建设的绝不是机遇，而且机遇是不用回报的，凡是需要回报和支付成本的都不是。而只是钓鱼，是诱惑。是落入了人家的发展模式内容中去了，变成了人家发展模式中的资源，是自主力丧失的一种状态，自主力没有了，就算是遇到什么好处，那也不是机遇。况且自己把自己的安全与命运交给别人来安排，别人就会决定你的命运，就会把你当作实力交换的筹码予以安排出去。如果你在利用机遇上阻碍了别人的发展，觉得不好意思，那么到事情过后可以用能够计算的实力来请客，但不能请过了头，否则别人也会不高兴的。反而会成为仇人。如果没有不好意思就不用了。
如何应对周期的变化？任何有形的事物都是有周期的，一种是自己在强大时，不去参与竞争与掠夺，避免自己将来实力衰微时，被别人来打。因为恶有恶报，别人一定会来报仇的。意思也就是要永远的倡导和平。另一种是自己通过借把自己的周期透支掉并借掉别人的发展机会来保持自己的强大，用自己的强大来阻止对手对自己的报仇。前一种是不现实的，特别是一方处在较弱的情况下时，另一方会自觉地自律。克制自己的实力膨胀，坐在那里等你赶上来。这是决不会发生的。相反，还要落井下石，给对方造成更大的伤害。或者干脆吞并成一体。所以自己把实力留给别人，就是对自己的最大残忍和牺牲，和克制。而借可以在实力衰微时，在视觉及能力上就是给人一种还是强大的，让人不敢轻易去挑战。在实力强大时又可以给人感觉简直不知道强大到何种程度让人摸不着底细，就更没有人来挑战了，因为不可预知的才是可怕的。
如何应对谣言？人是对坏的东西的相信力度超过对好的东西的相信力度的。在这种情况下，有两种态度和选择，一种是，置之不理，任由评说；相机行事，攻击对方一下。一种是，相互论战贴上去（我们喜欢用理论与驳斥来反驳谣言）。做出一些事情来证明自己不恶，这样就要实力的投入，而且回报是很微弱的，也是不能持久的，多少也不能让对方的实力强大到比自己还强大，而只有如此，别人才会相信一点点，你是好人，没有威胁他（她）。这种方式是最傻的表现。另外，实力增加，亲和力下降是一定的。这是事物发展规律所决定的，不是人意可为的。而最重要的是虽然你一点也没有伤害谁，可你就是一个不可饶恕的坏蛋，你的缺点与错误就是你的现在的存在，你的实力存在于实力辐射与消化力和胃口（吸纳力）就会自动的形成对同类者攻击、剥夺和陷害。除非你自杀，否则你就不可能正确。而谣言有两种：一种是威胁论，说你是威胁别人，是一个坏的力量。一种是负责任论也就是乌鸦论。
让你对别人负责任。它的逻辑前提是你过去是一个不负责任的人，典型的是逻辑前置预置理由，欲加之罪。以及让你树立好的形象来合乎它所要求的规矩、规范、规格，否则就是，强大是威胁，弱小也是威胁。总之是威胁，永远没有结果。却是消耗了证明者的实力的。实力强大了威胁论也就自然消失了。但是任何谣言本身都是对对手的一种管理和约束，如果被谣言者不去理睬它，倒也没有事了，也就是说，不被管理了。被管理是被动的，不被管理才是主动的。与此同时，用实力换实力，来发展自己的实力。同时，开始打击对手的实力地位和引诱对手上当。原则就是一个，设法削弱对手的实力和让对手引火烧身，让散布者自受其害。因此无论对手进攻与否，加害我与否，都要提前进行攻击。也就是所谓的防患于未然的意思。对此自己不能等待，而应该主动出击。要么不作声，要么就燃起一场反击风暴。而研究冷战的战术是必须的，也就是上面说的攻击与防御的九个方法。冷战是保护自己利益和声张自己的观点以及实力威慑与威胁的一种最基本的有效手段。
什么是9出13归？9出13归的意思是说，投入与产出的效益比，是投入9元，产出13元，效益差是4元。即只能获得4元的好处（利润）。也就是说40%是警告线是可以容忍的，60%是危机已经到来不能容忍。在日常的竞争中，获得利润的最大方，是存在着9出13归的规律常数现象的天下利润最大4分即40%这么一条公理的。即一切效益的最大值都是40%。
为什么要交往，交往的目的是为了什么？人是靠实力来生存的，而交往的目的是为了通过交往与交换，达到强大自己的实力。在交往中，正确的法则与形象就是：公开声明自己的立场与目的。至少可以赢得亲和分，也就是所谓的真诚。如果你没有在人际关系上的成本投入与感情投资，那么好，你必定是阻力重重什么事也办不成。而伙伴与关系（朋友），不过是实力组合与实力合作之间的一种关系，如果你没有实力，没有强大的需求方面的互补性，在发展的路上，遇到你，那就是发展路上的对手；在生存路上遇到你，那就是生存路上的竞
争者；在繁荣路上遇到你，那就是潜在的对手与竞争者。总之，如果不能合作，那就是对手，不是公开的对手，就是潜在的对手。如果你实力强大，那没有什么好的，没有人能够动你，谁不怕死呢？较量不过就交朋友，，就是不打不相识，但是，这也是以实力为基础的，以实力为目的的，而且是以自己今后的实力增长为发展目的的，并且随着实力的发展与进步，又会出现新的实力较量。朋友成了对手，对手成了朋友。如此的循环与发展滚动向前。也就是所谓的没有永远的朋友也没有永远的敌人的说法。（米面夫妻，酒肉朋友。意思是如果没有好处、没有好吃的好喝的，成不了朋友或者夫妻）。
为什么人会不停的上当受骗？甚至有人说在同一个问题上，如果给欺骗了两次，那就该死。既然是这么一种状况和心态，又为什么还会出现这种情形呢？那是因为凡是实力衰微者，都有一种心态，这种心态就是渴望成功，渴望摆脱痛苦，这种心态随着时间的推移不仅不会减弱，而且还会在不知不觉中增强。对于一些希望听到的好消息，就有一种特别的心理暗示型的相信和冲动，这是由于动机因素太强导致了判断力下降。甚至对坏消息，就是好心也不相信。这也是所谓的兵不厌诈的机理。兵不厌诈的动力存在于人的意识内部，是人总是愿意相信自己意愿中的事物性质的规律所决定的，也就是说人永远相信自己意愿相信和渴望相信的东西，这也是上当受骗的原因。并不是说，诡计有多高明，而且反复应用并不被识破。
人有哪些特性，活着又是为了什么？人的特性是你的是你的，我的还是我的，守住自己的，分享大家的，你要让我围绕着你，你就必须拥有强大的实力，你就必须用实力来征服我。而人付出的（奉献）公式即：付出=1+1（X-1）这么一个能量取舍逻辑式。其中的1代表：你的是我的，我的还是我的。其中的X 代表，我满意了以后，就会付出或者回报。其中的-1代表力量投放的条件。那么，人要付出，一是要吸收能量，二是要在成熟（满足）并达到X 的情况下，才会付出-1。. 也就是说，吸入与吸纳的比总是大于付出的。人就是在这样一种状态下存在着的，总希望自己得到的东西更多一些，或者越多越好。不满足绝不对外释
放，好似在说我还不够呢，还要给你？这也是，人自爱的表现。由于具备了这种物质特性，所以，自然就会对自己进行的一切事情进行价值分析和警告：值得吗？或者说，有没有回报？如果对这种警告置之不理不久就会出现心理与生理上的综合性痛苦与烦恼，使得心理很矛盾。主要表现为心理不平衡。它是来自人与外界进行能量交换后的一种实力取舍观的内在较量。而自己与自己过不去，当然就会痛苦。人一生下来，就是先索取，而且要索取18年，才能开始真正的养活自己。开始奉献。也就是先残忍后善良。以残忍养善良，也就是以恶养善。所以在人的潜意识中，存在着强烈的把人想得坏一些的推动力。对坏的东西，人总是愿意相信，对好的东西，人总是持怀疑态度。这种源于人发展路线与人进步力量的平衡与力量结构上的客观实在性，也就决定了人对亲和力和对于威慑力的相信动力选择。更演变成了人与人之间的相互排斥。人是一个载体，它的容量是有限的，因此，一个人，不要一生中什么都要，一定要有所选择，造成实力装载平衡。该要的要，不该要的不要，该人家要的，让人家要，自己拥有其他的，可以进行交换即可，不可能什么都是面面俱到，全面发展的，特别是现在的社会，更是各吃各的，分工日益细化和系统组化，基本能力都差不多，专业能力一定要全面发展，突出一点，切不可听了全面两个字，就认为是最好的。其实恰恰相反，片面的才是深刻的，深刻的才是专业的，专业的才是最好的。就像用钉子钉桌子一样，就要片面地进行，靠它的片面，只钉一点，不管其余，结果才能钉进去。世界上一切的东西，都是专业的和片面的。只有人是全面的，但是，最后还是要分成许多片面来进行组合。在赚钱与创造力的使用上，也是片面一些，舍去一些，不要什么都要。而人的价值体现在载体上，也就是体现在他或她对实力的载体利用上，并不是本身。一个人，有价值，有地位，并非是他的特别，而是他所处的位置和驾驭、控制载体及影响的范围。而对于人生、爱情、社会、家庭、国家、世界来说，人的价值体现在载体上，因此，一个人的一生，应该是特别注重于对载体的拥有、建设与开发上。对待身体这个载体，要进行开发，使之健康，生命力强盛。对待自
己的工作与专业，要特别注重于建设与占有“竞争于拥有的一席之地”。无论从事什么行业什么工作，都要特别注重于实体的建设，扎扎实实地运用实力，利用实力，借用实力，控制实力，也主要是运用载体、借用载体、控制载体，开发和建设实力的载体和占有实力的载体，因而，也就可以使得生命更加辉煌，灿烂无比。实力的进步是一步一步地进行的，因此，不怕慢，就怕站，站也就是断了，只要干，就会有所进步。加之机遇的力量助进，就会在一瞬间发起来。人活着，是为了要生存，要享受，要发展。这是任何一个人与生俱来的追求，是有层次之分的（就像酒店的星级区分一样永无止境），是构成持续力的最基本的运行模式。生存是推动力，享受是牵引力，发展是创造力。三力合一，持续运行，无止无休。发展的最强劲的发动机，来自于创造力的发挥。创造力的动力来自于自主力的存在状态和能量大小。享受是对自主力的充电与回报。生存是对自主力的激励与威慑，从而形成推动力。合理与有效的组合形成最佳运行模式与机制是客观要求。也是实力的最大来源。而最佳的方式是：享受（牵引力）+发展（创造力）+生存(竞争力) 的回报模式，形成：拼命地干，拼命地玩的力量循环模式，三个力量加在一起，才能形成合力与滚动的机制。而打击对手恰恰是从剥夺发展开始的，然后才是享受，最后是生存。
阴谋是什么? 战略又是什么？阴谋是实力的驾驭力量与管理力量中的一个方面。是人力量的软体系统所构成的，它不是硬力量本身。因此，这一力量的强度和在力量体系的地位，是属于从属性的、被动的和非决定性的。从本质上说，这一驾驭力量再强大，也必须有力量系统对它支持和让其驾驭与管理。否则，就是一句空话（即巧妇难为无米之炊）。阴谋是一种管理质量和驾驭智慧力量的内在性合成。从其本性上来说，是相对力量的增长，而不是绝对力量的增长。这是认识对于战略和战术决策与较量的持久性的选择上有非常重要的意义。有理、有利、有节、这个节，就是实力的相对对比状态对自己有好处，就要见好就收。阴谋并不是时时存在的，只有在实力的对比状态处在较相似的时候，才会有一个较多的存在与发
展的机遇。才会有出现阴谋的动力。因为，相近和相似的实力对比和较量不可避免，无论怎么说，都是力量强大的一方面会取胜，因此，为了使得自己的力量最大的发挥和取得最强劲的增值保值，人就会在实力的驾驭上运用功夫。而阴谋正是具有这一功能作用的驾驭载体。阴谋是必须有合作者的，也就是参与者，而常见的参与者就是较量的双方在较量的力量过程中。阴谋的最终与最强大的作用就是由于我们自己的力量在运行上的不合理被敌人所利用了，导致了帮了敌人的忙和造成了我们自己的力量运行的相互抵消。从而构成了敌人力量的强大，自己力量的衰微，使之处于不利的地位或者造成严重后果，而不可逆转（不合理不是我们平常所认为的理，而是实力的运行规律的理。）。然而，这毕竟是一时的力量对比状况，在实力的绝对量上，优势的一方的力量并没有发生根本性的改变。因此，这一胜利只能说暂时的和有限的。而从发展中看，阴谋是没有生命力的。更没有持续力。阴谋是总会被识穿的。从其根本上来说，是对硬件力量的最大限度的发挥和有效的控制与组合，但是，没有硬件实力的绝对性增长。只是相对力量的增长。而且在运行的过程中，它是依靠对方的实力驾驭之中，出现的某些漏洞造成的空隙而促成的。因此，阴谋就是钻空子。而在实力的强大的力量支撑与持续力支撑和阴谋的更新方面以及极限上来说，就是实力硬力量的强大无比，它也是阴谋的天敌。所以说阴谋的天敌是实力。实力在强大到无懈可击或具有逆转力量的情况下，阴谋这种对实力的驾驭性的软体力量体系就会崩溃了。因为，驾驭体系的力量毕竟不是力量的本身。因此，高明的实力驾驭者是用尽心机对自己的实力建设进行巨大的开发，而不是陶醉于阴谋本身。防止阴谋方法就是上面说的防止撕毁承诺的方法是一样的。战略是功能大于整体，结构改变本质的一种存在方式。战略是实力的绝对性增长。它是多种力量的发展方向的结构布局所形成的一种力量态势。而且就持续力来说，这一力量的特征是持续力与后劲都是非常强大的一种力量。而战略就是依靠现实的实力，将战略的资源与实力的潜力的系统有机的组合在一起，在发展中，对实力的进步给予输血和扩张。战略是实力的驾驭性的深层次
的管理与发展或说扩张。因此，在这一管理中，存在着众多的发展可能性，只有驾驭者本身自己知道其中的某些联系和建设的最后结果，其他外人是很难看出其中的某些奥妙的。等到战略的布局完成和事情的进展已经达到了木已成舟的时候，情况往往已经是不可逆转。因此战略是实力的持续性的发展，是对实力与潜力的实力资源的一同建设与开发和管理。它是实力建设中最具管理能力的典范。它的过程是进行发展中的实力组合，在第一步完成之后，第二步就在第一步之中了，第二步又于第一步相联系在一起，是一种动态的组合与发展。战略必须是结构性的，而不是数量性的。战略必须是系统稳定与系统更新中运动着进行的。战略是实力结构布局的艺术，是通过技巧来达到控制的。结构的目的是实力的增强和扩大。战略中充满了阴谋，而且是系统化了的阴谋体系，也就是说，战略是把一个一个零星的阴谋，联系到一个体系中，加以集中管理和运用。这样的体系有很多好处，一个是更加不容易被对手识破，一个是可以在阴谋暴露的时候，有更多的回旋余地。以挽回失败的局面。它可以在体系内部可以进行互相补充、互相调整和互相印证，以至于对手感觉不对劲，也一下子找不到事情的根由，而无法进行实力的投放而错失时机。战略有两种:一种是公开战略，公开战略的特点是实力俱在，为了隐藏一部分潜力，使人不注意，不去与之争夺，在制定战略时，故意将其与对手（实力俱在，隐藏潜力）。公开战略往往具有三种类型。一是，的确要作这一件事，让对手知道会带来好的合作伙伴和物力支持；二是，并不想做一件事，但是，如果对手确信你在使用这一战略，会感到你在支持他（她），是在进行战略合作；三是，自己有一个使自己强大起来的目标，这个目标在系统内一定会增强自己的实力和实力的地位，但是的确不想让对手知道，为了掩盖自己的企图，让对方有一个确定概念（这种保密方法是世界上最可靠的保密方式）。这一类的公开战略，实际上隐藏着最诡秘的东西，故意让人看不到事物的真相。也就是说，暴露的越充分的往往隐藏着越诡秘的。而公开战略就是这样。一种是隐蔽战略，隐敝战略根本就不承认这一战略的存在和有这一个计划方案（实力不足，潜力俱
在）。那么，为什么会有隐蔽战略呢？因为自己实力的严重不足，或是目标太具危险性，这时候，就必须采取特别秘密的战略，以保存自己的实力，把已经具备的潜力转移为实力，赢得时间。而潜力转化为实力的最起码也是一般的条件，就是要有一个和平稳定的环境和必需的时间，没有这两条，潜力就会永远的是潜力或为他人所利用、所掠夺、所毁灭。将潜力也予以摧毁，那就完蛋了，将可能在很短时期内也不能再取得成功。而防止战略演进的办法就是要防止量变和结构的形成，也就是说要扼杀在摇篮里或防止实力的演变方向。而控制界面就是控制可能发生的事情，控制事物的发展方向。防止坐大，防止事物过分的成熟，以至于弄得不可收拾。结构是实力的膨胀，它不同于阴谋是相对实力的突然改变。如果结构形成就会非常难解决甚至就无法解决。对潜力可以扼杀在摇篮里，而对实力就不行，弄不好就会导致两败俱伤或同归于尽。如果战略的运行结果不能让自己的实力增加，自己的结构布局形成强大的实力，那么这个战略就是阴谋的一种。任何一种阴谋都是存在着界面的，界面也是通道，多个界面就是多个通道，有多个通道而且又隐蔽了起来这就是阴谋的结构，由于思维上的故意营造，形成了事物发展的可能性的多个界面，而暴露的只是对手只能看到的一个界面。从而使阴谋的使用成为了可能。
实力的运行周期是什么？用什么办法才能替代周期？实力是有形的，有形的都是有周期的，而实力的周期只与实力系统的时间有关与实力的使用无关，无论使用不使用，它都在衰减中。所谓的过期作废就是这个道理。对待实力的周期：要么是等待实力的衰微，要么是去寻找和建立一个新的替换系统。实力的周期是一个潜力资源—潜力开发（投入实力）—潜力的转化—实力的形成(开发成功) —实力的高峰(归还贷款) —实力的平衡—实力的衰微(过期开始) —实力的消亡(实力报废) —潜力资源的过程来运行的。要建立一个新的替换系统，它有：三系统运行模式、五系统运行模式、九系统运行模式，而五系统运行模式是最佳的，五系统运行模式是（生成期（孕育期）—成长期（发展期或下蛋期）—高峰期（主导期）—衰微期
（退出期）—消亡期（替换期一共五个环节））。经历这么一个过程。这一过程，是一切实力的基本成长和运行途径。而为了实现在每一个时刻都处在高峰期，也就是说，主导期都是高峰期这么一个模式，就必须建立五层次的更新系统。以下就是五系统运行模式图：
(1 ) ( 2 ) ( 3 ) （4） （5）……循环开始
A 成长期 高峰期 衰微期 消亡期 生成期 成长期 高峰期
B 生成期 成长期 高峰期 衰微期 消亡期 生成期 成长期 高峰期
C 生成期 成长期 高峰期 衰微期 消亡期 生成期 成长期 高峰期
D 生成期 成长期 高峰期 衰微期 消亡期 生成期 成长期 高峰期
E 生成期 成长期 高峰期 衰微期 消亡期 生成期 成长期 高峰期
这就是五系统复合实力发展布局的方式，但是，也存在着投入大风险高可能出现的断层等问题。管理与驾驭时不容易，但机遇多，发展方面多。它的好处是在成长期，也就是发展期，就开始下蛋，这个时期下蛋，生育下一个系统与更新进行设置，而发展中的或成长中的，往往是生机勃勃的，也是特别容易借到钱的（实力组合）。建立这么个五系统，也就可以保障自己永远处在高峰时期，每一个新的东西快过时了，也就有新的东西或更新的东西替代上来了。在竞争中，还是处在高峰状态。没有力量，建立三层次，有了力量就建立五系统（应该有力量，并不困难）让自己永远处在高峰状态。而永远处在高峰状态，就可以越来越好，越好就越好。有了力量，别人就相信，相信了就有人支持，有了人支持，就有了力量，有了力量就更可以开发更新更强大的新的东西，从而进入良性实力循环。
赠送的目的是什么？赠送的极限在哪里？赠送的条件是什么？如何防止赠送出仇人来？赠送的目的是增加吸引力，使之接受赠送的一方能够按照己方的意图行事，以期通过心理的负疚感来控制对方的行为和动摇对方的发展方向和决心。赠送的极限是，1、赠送是需要实力的，只有在具备了相当实力的情况下，才能具有资格对外进行赠送。缺乏实力的赠送，
是没有效用的，即使是在短期里形成了一时的效用，也是不能持久的。也就是打肿了脸充胖子。迷惑得了别人，迷惑不了自己，并且是不能持久的。当然，最重要的还是，受赠送者，还要看你的实力如何，否则、不仅不会予以应有的回报，还常常会产生相反的效应。也就是说，如果没有一定的实力作基础，勉强送出去的东西，会让对方觉得是自己挣得的，而非是你赠送的。2、并非是赠送的越多，回报率就越高。往往在赠送的交往中，赠送超过一定的量后回报率反而会下降，就是送的越多反而关系越差。甚至于反把恩赐当作仇了。是回报递减率（回报递减率就是受赠送者在接受多次赠送后，觉得你给的还不够多，因为，你还有更多的的东西给我，你赠送给我的东西，只是你所拥有的百分之几。所以，你的赠送是不真心的，也就是所谓的心理错位。另外随着赠送给受赠送者带来的物质利益的增加，使之受赠送者开始的依赖性相对减弱，依赖性减弱回报率也就降低了。因为赠送本身是增强对方的实力和强化对方的实力地位，地位一旦增强，就会有自主性的意识出现，也表现为回报减少。总之是赠送的越多，回报或感恩戴德的可能性就越少，收到的效果就越是不好。由于援助是一种交易，它不完全等同于购买，所以不可能是对等交换，既然不是对等的，也就给对方一个暗中可以赖账的契机。受援助者在受援助后，随着自己实力的增加和问题得到了解决或缓解，也就在心理上产生了新的要求和企望。所以赠送的越多，往往收到的回报就越少，就越不成比例，也就是回报的不对称性。），也就是说升米恩人斗米仇，意思是，给人一升米，受益者觉得你有恩于他它，而你给它一斗米时，它却认为你是仇人。也就是赠出来的仇人。就是在赠送时，一定要适可而止，绝不能一直进行下去，那样，不仅不会受到受赠送者的赞美和回报，而且反而会恨你了，成了敌人了。为什么会这样，因为，就是回报是一种人情债，随着回报负债心理负担的增加，受赠送者觉得自己失去了宝贵的心理空间，不仅不把负债的事情视为一种感恩图报的意识，反而认为，是赠送者侵占它的心理空间，给它的心理带来了损害。自古人情债难偿。久而久之，这种心态的积淀，就会发生毒变，与其还不了，还不如不还了，
也就是由恩人变成了仇人。另外，在这个文明社会中，还存在着这样一个无形的回报标准，就是赠送，虽说口头上说是没有条件的，可是在暗中、在心理的深层次上，是有条件的，这个条件就是对对方的心理与行为约束和管理权的并不宽容。再说深一点，就是可以拥有对受赠送者予以干涉的潜在的权力。3. 赠送的东西，不是我想要的，我要的你不给，我不要的你送来了，而且送的目的是剥夺我所要的。赠送的条件是：1、在强与强的情况下，如果一方对被赠送的一方实施赠送，那么给对方所产生的感觉往往是让步。其结果是可能会获得好感也可能会被视为其进攻的机遇。因而，也就会带来应有的回报可能是好的回报也可能是坏的回报。2、在弱与强的情况下，弱的一方，对强的一方实施赠送往往会给看作是害怕、上贡、献礼、讨好、示爱、求姻等印象。3、在弱与弱的情况下，一方对另一方的赠送，常常会产生共患难的效应（穷帮穷），也就是说，会产生有限的回报。又由于力量相近，赠送的结果并不是一定确定的（即穷打穷因为双方力量一致）。而强对弱确是一定确定的，强的一方对弱的一方给予关怀，弱的一方一定会感谢或说回报的。否则就会出现敬酒不吃吃罚酒的不利局面。这是双方拥有相同价值观的赠送方式。4、还有一种情况就是决不是你给的多，你让步多，我就如何；或你给的少，你让步少，我又如何如何；而是只要自己的实力可以保存和发展，不管是谁给的，原有的发展方向决不会受到心理的制约而动摇，决不会因为你是救命恩人，就应该对你投桃报李恩将恩报。相反，它还将此化作推行自己发展方向的力量和机遇，也就是农夫与蛇的情况。防止赠送出仇人来的办法就是赠送的口头承诺要多，兑现的次数要少，另外就是自己要控制赠送的规模和质量等等。
对实力的驾驭有哪些？因为人是靠实力的支撑而存在的，而实力又有两个支点，一个是身体，一个是灵魂。这两个点构成了人这个生命系统具备了实力，。而如果只有一个支点，人是没有实力的。人是要生存、要发展、要享受的，即：动力+手段+价值观，有了这三者就是道。任何一种道，都是这三位一体的东西，也就是体系。有动力可就以运行，有目
标就会定位，有价值观就会投入。所以就会出现不同的驾驭方法。一种是道德驾驭（得到驾驭）（灵魂对实力的剥夺），一种是实力驾驭（灵魂对实力的支持）。道德驾驭，就是依靠人的自主力为动力来对自己的言行进行管理，让自己克制自己，自己跟自己过不去，自己用自己的实力来剥夺自己的实力。它的前提是首先要有一种思想观念或者说是信仰，它是道德驾驭的前提性和条件性。因为，克制与剥夺是需要实力的。特殊的理念可以剥夺人的实力，它的作用结果是没有遏制住罪恶的产生，因为有的人是不信也就是所谓的小人的由来。，受骗的又都是不该受骗的人。造成了强盗者更加疯狂，怯弱者更加怯弱，因为怯弱者的实力更加弱了，强盗的横行更加容易了。所以，道德的驾驭是有限的，不能持久的。而它所形成的文化就是就是给实力分是非并对手段进行限制的文化，是得天下的文化、称王称霸的文化、野心文化、君子文化、上帝文化、超自然文化。是让人糊涂，让人去追求根本就实现不了的东西（君子的标准或者上帝的标准），以方便管理与控制，也是永远不能实现其目标的文化。实力驾驭，就是自己的一切言行都以自己的实力的得失来进行取舍，让自己支持自己，并剥夺对方的实力，遏制对方实力的增长，（因为遏制力可以剥夺一切）把对方的实力变为自己发展的资源。自己对自己实力的驾驭与实力的开发要同步进行即灵魂要对实力的发展进行支持而不是遏制，它是符合实力的增长与运行规律的一种实力驾驭体系就是灵魂对实力的支持而不是灵魂对实力的剥夺，它会给自己带来持续性的活力与生机。
交换的原则有哪些？交换的目的是什么？任何一种形式的交换都离不开三个原则：
1、不是实力的不予交换。2、机遇不予交换。3、危害自己的安全不予交换。由于在生存与发展中遇到各种各样的不平衡的事或者遇到自己需要的东西太少，不需要的东西又太多这样的事令人尴尬的事。而这种事，不解决，就会使得自己的实力减少或减弱。如果一解决，就会使得自己的实力生机勃勃实力增加，活力增加。既然是这样，那么，就去交换，用实力去换实力，用有价值的去换自己需要的东西，只要自己认为值得，就可以了。而交换的目的是
使自己的实力增加，但是同时要考虑的是交换不能让自己的实力减弱或对手的实力增加。吃亏的交换是不被允许的，如果交换频频吃亏，无论这种交换的理由再充分，都是值得考虑和疑问的，是一种类似慢性自杀的行为，或者说是对手想做而做不到的事。任何一种交换都必须体现互惠互利的精神，这是起码的，没有什么好商量的，决不要因为是朋友或者亲人就可以吃免费的午餐。因为世界上的一切友好不过是建立在合作基础上的友好，离开了这一条，任何友好都是一句空话。而世界上绝没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，就已经很能说明问题。个人的劳动成果的交换，要在国家的政策和法令的限定下，在市场中进行，以保证国家的安全和国家的各项具体的利益的安全。而交换对我们自己来说，并不看你活了多久，而是看你与自然和社会交换了多少。既我们自己生活的质量与价值。
灵魂是什么？如何让灵魂快乐？灵魂是一种源程序，它与身体一起来到这个世界的，它依附于身体而存在没有了身体，灵魂也就失去了存在的意义。灵魂的快乐来自于对身体的正确驾驭与使用。任何一种快乐，都是力量的释放与较量的成功。1、性快乐，是男女力量的释放与成功，形式是较量；2、体育快乐，来自于身体力量的释放与较量的成功，如爬山、奔跑等运动，是与自然进行较量，结果是振奋精神，成功的喜悦，溢于言表；3、创造力的快乐，自己的实力向自然投放，改变现状，发明创造。主要有两个，一个是制造自然方便人和增加人的驾驭自然和宇宙的能力；二是艺术性的分解人类，进行艺术创作，影视、小说中的人类世界创作。如果能成功，灵魂就会感到安慰，力量的投放就会受到回报，回报中，就充满了快乐。4、施舍，向别人进行奉献，因为施舍是一种力量的释放，而且是一种实力强大的表现。施舍犹如太阳的光和热一样，让人感觉到回报的温暖。这些快乐都是需要实力的投放的。如果要让灵魂痛苦，那么剥夺身体就是最好的方式也是最有效地方式。宗教和信仰的总目的，都是要改变原有的，已经所具有的灵魂程序。就是用转移的方式，暂时不去想它，把回报给迁移到遥远的未来。而这种方式是徒劳的，短期的，是拔苗助长的。
实力与理念的关系是什么？理是实力的驾驭与力量的使用作出一种选择而已。理念是一种理念和想法，想法可以让人产生同情、同感、同理的共鸣，但是却仅仅只能如此。理念是有限度的，如果夸大了，那就是假话。如果人不能在这个理念与同情之后，投入力量进行操作，一切都是空话。而理并不能解决问题，解决问题的是力量。理念的极限是文学艺术具有特别强大的影响力和感召力甚至让人如醉如痴，如癫如狂。理在与力的较量中就是用非常好的舆论载体与包装也永远战不胜对手，并且，在力量的较量中，人为了自己的安全，会放弃真理。理念和情感和信用，在实力的诱惑和控制面前，是苍白无力的。而实力就是理，没有实力也就没有理。因为不能保证实力的投放一定会成功，一定是正确的，不行就改而且是马上就改，什么是正确的，自己的实力是否增加了，如果是就决不改，而不管别人说什么。无论是什么样的理念和主张，发展实力都是一样的，不可能出现目标的不一致，这是认识世界的结论和价值观。实力的强大不是由理念来决定的，而是理念为实力来服务的（如果理念离开了实力，就是一句空话。），就是头脑对身体的支持。就像锻炼身体，它是根据身体的状况和强化身体的目标来进行，而不是有了好的方法就一定可以达到强身的目的。任何理念都是对实力的驾驭。实力到了什么程度，驾驭的方式与体制或说制度就会不同。而竞争对手的妥协来自于竞争对手的实力被剥夺。因此，实力的被剥夺，才是让对手真正妥协的最有效的办法和根本办法。因为，每一个人都是一个实体系统。你不服从，你不相让，那么就会开始进行剥夺，先剥夺你的发展，让你没法进步，你不能进步，那你就离消亡不远了；如果你还是不服，那就对你的享受与安定进行剥夺，让你终日不得安宁，让最苦的日子相伴于你，让你的价值在这个方面进行贬值，让你得不到应该有的享受与待遇，等等；如果你还不妥协，那就剥夺你的生命或者剥夺你的存在，存在都不存在了，还较量什么呢？不存在了较量也就结束了。以死相拼是暂时的，是对自己的实力的最大发挥，也是不明智的，只要自己的安全得到了保存，是可以妥协的（即用实力（钱也是实力的一种）保命）。只要保存了自己，就
可能有翻身的一天，如果自己不存在了，也就什么都完了。人的较量，就是沿着这么一个曲线在进行着。一层一层的进行剥夺，直到最后剥夺生存。从地球上消失，也就是说开除你的球籍。对一个人是这样，对一个国家也是这样，因为国家不过是个人的放大，也就表现为所谓的只要懂得了身边的事，也就可以料理整体的事，料理了一个家庭，也就可以料理一个国家。
不战而屈人之兵的形式有哪两种？不战而屈人之兵有两种一种是用同归于尽的架势来实现。一种是以自己的实力强大到不可动摇并可以剥夺对方的生存来实现。
为什么说真理往往掌握在少数人手中的？因为真理(先进) 就是少战胜多数，当大家都认识到了的时候，已经谈不上先进了。所以说真理往往掌握在少数人手中。世界的事情永远是少数决定多数。
正确的思维方式是什么？人在受到实力的打击时又是如何妥协的？一个人的强大是思维方式的强大，一个人的落后是思维方式的落后。也是一个人最大的失误。而不是具体的事物上的失误。那么，一个人最重要的是思想体系和思想方法的先进。而正确的思维方式就是最强大的力量。那是因为人认识世界和认识自己，都是来自于正确的思维，而人改造世界和改造自己也都来自于正确的思维。那么，正确的思维模式是怎么样地科学的看这个世界和我们自己并能够使我们自己的实力得到增加即灵魂对身体的支持。反之就是最差的和不能要的。而我们在日常生活中，有多少事情不满意？后来，怎么样？多少次是我们自己屈服了、妥协了，在人生的重大决定中，有过多少次，不愿意做的事情，后来，都愉快接受了，等等。这是为什么？这是因为，自己的意志受到了来自强大的实力的制约和打击。在这个时候，特别是处于意志相抵触的情况下。这种抵触就是你死我活的抵触。但是，最后，往往不是妥协，就是实体的毁灭。而从一般意义来说，一个人要在意志方面作出妥协，并不是心甘情愿的，都是在威胁到生存时才会同意或接受条件的。只要一方拥有更加强大的力量，来攻击对方的
生存发展享受时那么受到攻击的一方，很可能改变自己的立场意志决定。总之，生存是最主要的，威胁到生存时，就会出现妥协和同归于尽的较量。然而，在通常情况下，实力与实力的较量，从来都是以一方妥协而告终，或双方共同让步而告终，绝不会去做同归于尽的事。因为人的共同特征就是要生存、享受、发展的，都是人对实力的不同占有和需求。一方面，它是人类的占有和需求，一方面，它又是人类攻击对方迫使改变意志的攻击点。
为什么不负责任的乱说话会带来好处？因为通过不负责任的乱说话，可以试探对方的态度和反映，以便调整自己的政策获得免费的信息反馈和智慧支持；也可以向对方发脾气造谣言、攻击和制造矛盾影响、诋毁对方的形象；以及体面的挽回自己的失误等等好处。
天堂是什么？地狱是什么？天堂是潜力的回报的一种形式，所以是美丽的和有吸引力的。地狱是实力的回报与惩罚，所以是恐怖的和抗拒的。
为什么听其言观其行是片面的？因为只有不看你怎么说，只看你怎么做，还要看你能怎么做，重点是你能怎么做，就是具备了能怎么做的能力，才能真正的看清人的言行的真实目的，才不是片面的。
人一阔脸就变是什么意思？人穷志短是什么意思？人一阔脸就变的意思是作为一个人力量强大了，原有的性格和处事的方法被影响和被力量所剥夺了是正常的，这是一方面，另一个方面，就是因为一旦拥有了力量，就会产生威慑力，这种力量是辐射出来的，无法隐藏的。就会让人自然而然地产生敬而远之的心理，而这种力量的改变是不可能被自我抑制的，人是战胜不了力量的，力量可以剥夺人的一切也可以给人带来一切。力量不同，处事的方法也就不同了。人穷志短的意思是人的实力衰微了，那么他（她）的活动范围就会缩小，活动范围的缩小必然会使其智力退化，智力退化了，志向也就短了。
冷战为什么不会消失？冷战是不可能真正的、永久地消亡的，只要实力还存在，实力的体系与系统性存在，。冷战是一种实力平衡间存在不平衡的状态。即实力对比，不对等，
不是在一个层次上或档次上，但在大趋势上又属于一个大的类。在这种情况下就会出现相互之间的钳制和警惕，是竞争的实力特性在起作用，而不是他们的人品不好。两个实力相等的实体，双方在表面上收集对方的资料和关心对方，就是在关注自己的对手，哪怕是潜在的对手，也会时刻地去关心的、关注、警惕、跟踪等等，并经常地进行各种各样的竞争。既然是不可避免的，那么，就一定要进行遏制和警惕，也就是化作了一种冷战，在政策上，予以防止对方突破自己的实力底线，在方式上，予以和平友好的姿态进行接触，但是目的不同，就是要保证自己的实力的壮大和强劲，并寻找机会让自己变得更强大这才是最安全和最可靠的。也就是说在这个意义上冷战是一种对自己的实力地位的保全，所采取的一种预防。所以说，冷战是不会消失的。
为什么说心服口服是错误的？因为人永远是不会心服口服的，就算是服了，也是暂时的。所以你只要让人无法反抗就行了。
为什么说居安思危是片面的？因为思是想，光想是不行的，只有干才能防止危害的发生。才能永远不给对手以自己实力衰微的机会，永远设法保持自己的强大。所以要居安防危，不是思，而是干。
为什么说天时不如地利地利不如人和是错误的？因为，天时是机遇，机遇是最重要的。而地利是位置，位置是发展的平台。而人和就是利益共享，成果均沾，人和是最容易得到的。只要做到了成果共享，利益均沾即可获得人和就可以使人团结起来。
为什么说人在发展中会退缩？因为在发展层次上，人遇到困难是最容易动摇的，由于在实力的基础上，会为人提供慢一点也可以客观提示也就是人遇到困难时挫折时改弦易张所以，人在这时候是最容易退缩的。
遏制对手应该怎样做？既然是对手，现在就应该对抗，而不是等待更没有什么舍不得，以防止其长大。平时的打击与威胁破坏、捣乱力度就是控制在发展与享受上，而不能危
及到生存。只有遏制了对手的实力发展，对手是说什么也不会坐大，坐大永远是实力的坐大。
实力获取的方式有哪些？实力的获取除了掠夺（抢占），就是开发，在开发上必须遵循实力潜力实力的运动过程，实力投入要舍得。只要觉得自己的实力能够增加就应该大方投入。投入就是一个想获得和稳定自己的实力地位所采取的一种方式。。潜力是需要投入实力开发的，掠夺（抢占）是只需要实力进行掠夺的，以最小的成本换取最大的利益
什么是克己复礼? 克己复礼就是是自己克制自己，自己抑制自己，以恢复过去的生活方式与样式和社会条解的状态。它用借来实现目标，而借到极致是你根本不知道是借也就永远无所谓还。但是事实上，你又真的被借了这就是克己复礼。是你自己打击自己，不是我搞的，不仅可以不还还可以不负责任，这是非常高明的，是不投入就产出的一种不劳而获。
正确的是什么？错误的是什么？正确是有力的本质，错误是无力的本质。
如何应对挑战？是挑战就要应战，避是避不过的。除非放弃，然而这是绝对不可能的，那就是迎接挑战并战胜一切敢于挑战的对象而不管他是谁。
实力与情感的关系？实力是排斥非正常的情感的，情感是实力的表现，当拥有实力后就会自然而然的想拥有真实的情感。非正常的情感是社会保障不发达情况下的替代品，是人与人相互保障的纽带，在社会保障完善后就会自然而然的消失了。
载体的三种特性是什么？1、承载性，不同的载体，它们的承载性是不同的。2、载体的联接性，载体之间的关系是因果关系，它是控制的基础。3、共生性，载体的共生性是有多种可能性的产生，它是产生阴谋的载体。
在日常生活中常常出现给别人东西别人不要的情况这是什么意思？其实这种情况是别人以不要的口吻来获取人们的好感并以此来建立自己的广告形象来要更好的东西。
什么是善？什么是恶？善是奉献，恶是索取。其实，善与恶都是人自己来确定的。并不是客观存在的。
为什么说己不所欲勿施于人是片面的？这是因为你不喜欢的并不代表别人也不喜欢，作为亲和力来说是己不所欲勿施于人；而作为遏制力来说就是己不所欲就施于人，自己不喜欢的当然就要给人难道自己留着呀。所以，如果是对手，自己就要己不所欲就施于人。
日本人眼里的支那猪是什么表现？日本人眼里的支那猪是单纯的相信情感、友谊、法律、承诺、制度体制等等，以为这些都是万能的，一成不变的、只要实施就可以立竿见影的，实施后就永远遵守，直到永远。根本不懂得这些都是根据实力的发展需要而不断变化的，不是一成不变的，更不是立竿见影的。所以，这就是支那猪。
平衡在什么情况下出现？平衡是在双方实力较量过后才会出现。平衡是暂时的，是实力的平衡；较量才是永恒的，是实力的较量。
发展、安全、稳定之间的关系是什么？安全是第一位的，但是安全必须是发展中的安全即动态安全，而不是维持现状的安全即静态安全。如果不能持续发展，那么，安全最终就会
失去。维持现状的安全是不长久的，是要失去的。只有越发展，才能越安全。它和消灭敌人保存自己是一个道理。而发展的前提是稳定，没有稳定的环境，发展就是一句空话。只有发展了，也就稳定了。即把发展的成果予以全社会共享，它是稳定的基础和动力。如果不能持续发展，稳定也就没有了。
宣传的规律和东西方宣传的手法有什么不同？宣传的规律分为1、引起兴趣，2、是探个究竟。所以通过编个故事和笑话打开人的心理和思路的通道窗口最做深一步的导向。任何一种宣传都应该从生活开始和从艺术进行导入。这是规律艺术由浅如深的一个方法。而在宣传的手法上西方用艺术形象来进行传播，中国用表述与驳斥进行传播。
实力强大时就前进，实力弱小时就后退，机遇不可错，抓住增实力，实力即真理其它皆为次，实力是目的，奋斗为实力，承诺增实力，撕毁是必然，实力不足就借用。空间是力量的支撑，时间是力量的速度，物体是力量的形态。速度是力量的表现，系统是力量的范围，体系是力量的周边。国家是实力的载体和控制闸与发动机，而人是国家实力发展的最小载体和发动机。这个发动机的活力，决定着实力的创造和开发的效益。人的生命是有限的，为了能够更好的开发人的价值，有效地办法是，把人的实力驱动和实力的创造形成一个运行机制，形成一个自觉奉献的运行体系即形成奉献—回报—享受的模式。也就是说，要给予自觉奉献提供一个可靠的环境条件，即以法律制度的方式来保障人奉献后回报不被掠夺的情况的发生和建立人的最低生活保障即失业救助金。这样就可以获得最大的效益比，不造成人的浪费和人力的损失，用你差我好来保证运行，就是在生存线上的竞争谁不努力谁不竞争谁就会受到生存危机的挑战。如果人一直处在生存线上的竞争，那么人的活力会有很大的提高。这是国家发展的目的。国家的交往和人的交往一样都是以互惠互利为目的和只相信力量而不是相信友谊、、伙伴、朋友、法律、情感、关系、信誉等等非实力的东西。而这些非实力的东西它永远是一种以只要对自己有利就可以和对方采取一致的立场来体现的，都是有目的的而不是真正的支持你。所谓的同志加兄弟、鲜血凝成的友谊、全天候的伙伴关系都是以上面的条件为前提的，一旦离开了这一前提那么它们就会瞬间崩溃。它和自己的内部支持（内部支持是认同同属一个民族或国家为了国家或民族的发展进行支持）不一样（即是所谓的非我族类其心必异的道理）。如果认识不到这一点那就是日本人眼里的支那猪了。人永远是在进行着投入+产出+回报的模式来运行的，是吃小出大，恶进善出的、是产出力量的，是实力的放大器。人永远是有实力才有地位，有实力才有朋友、有实力才能走遍天下、有实力才能走向未来。因为世界永远是统一于力的。而不是运动，没有力怎么运动？有运动也是力的运动，而不是单纯的运动。
实力的种类：
1攻击力（剥夺力）
2威慑力（威胁力）
3影响力（辐射力）
4宣传力（说服力）（传播力）（覆盖力）（攻心力）（诱惑力）（迷惑力）（遮断力） 5亲和力（亲合力）（亲善力）（感染力）（支援力）（动摇力）（吸引力）
6自卫力（抵抗力）（捍卫力）（保全力）
7控制力（驾驭力）（灵活力）（投向力）（逆转力）
8自主力（自定力）
9凝聚力(结合力)(向心力)
10意识力(毅志力)
11谋划力(策划力)
12运筹力(综合力)
13组织力(系统力)(合成力)
14支撑力(承受力)
15洞察力(识别力)(鉴别力)(观察力)(监测力)
16机遇力(寻机力)
17方位力(定点力)(目标力)(选择力)
18，持续力(补给力)(发展力)(产生力，派生力，即生产力或说力量的创造)
19，运动力(行动力)
20存在力(生存力)
21合作力(联合力)(共享力)
22信任力（认同力）（透支力）（回报力）
共计22大力量，49个方面。上述所有力量体系中，其中最主要的是：攻击力, 亲和力, 自主力, 寻机力, 持续力五大方面，它们是力量中的基础与核心方面。所有的力量都必须通过实力标准的判定来抉择，即操作者来判定。